2022医院护士演讲稿（精华）编辑原创.docx

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2022医院护士演讲稿

有关医院护士演讲稿汇总6篇演讲稿可以根据用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的打算工作。在社会一步步向前发展的今日，接触并运用演讲稿的人越来越多，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？下面是我细心整理的医院护士演讲稿7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。医院护士演讲稿篇1敬重的护理同事们：大家下午好！我是xx医院输液室的一名一般护士。今日全院护理同仁在这里隆重集会来庆祝我们的护士节，我感到特别兴奋！你们用爱心、耐性、责任心让多数病人获得了新生，你们用绚丽的笑容、灵活的双手、精湛的技术为人间谱写了一首首动人的天使之歌。在国际护士节到来之际，让我谨代表院党政领导向辛勤工作在全院各护理岗位的护士同志们致以节日的问候和崇高的敬意，诚心祝福你们节日欢乐！大家知道，医疗质量和医疗平安是医院管理的永恒主题。在新的医改背景下，如何全面提升医疗质量管理水平和服务品质，构建和谐的医患关系，成为每一个管理者面临的难题和挑战。过去的一年，护理部带领全院各护理单元，使各项工作走在全院的前头。在过去的一年中，你们主动运用先进的管理工具，（追踪方法学、根因分析法、品管手法）解决工作中存在的问题，先后共60个科室组建了61个品管圈，有效地激发了护士的主动参加意识和质量管理意识。在年初的中期汇报会上，我听到来自不同科室的很多好的主题。前几天，还有15个圈参加了最终成果汇报，评出了一、二、三等奖，今日还有第一名的汇报。我很期盼，希望在你们的带动下，全院各部门都能主动转变思路，把先进的管理工具运用到质量限制下，实现我们打造精益医疗，精品科室的目标。在过去的一年中，你们持续开展青年护士技能比武，提高临床护理实力。在去年的留置针竞赛中，我院实现了从院内走向全省，取得了骄人的成果。今年，刚刚结束的急救技能竞赛，我认为形式很好，不仅能提高个人的急救技术，也能熬炼集体的团结协作实力，使护理队伍战时能拉得出来，拉出来能拿得下来，真正打造一批敢打、敢拼、高素养的医疗精英、青年尖兵！在过去的一年中你们深化开展优质护理服务。在20xx年度“听群众心声、让患者评议”活动中，我院被评山西省最满足省城三级综合医院之一。我想这其中有在座的以及全体护士同志付出的辛勤劳动——因为你们日夜守护在患者身旁，与患者接触最多，患者的一声呻吟，一点改变，你们都能第一时间视察到、体会到，你们的付出为全院赢得了确定和声誉，再次向你们表示感谢！护理队伍人数多，执行力强，在医院管理中扮演着重要的角色。因此，今年我们要接着加大护理的保障力度，重视护理人才储备，加强人才梯队建设，保障重点岗位人才需求；要接着探究开发管理、教学、科研、临床护理专家等多层次护理职业生涯通道，尽快明确一些代护士长身份，提高广阔护理人员的工作主动性和职业追求；要依托医院绩效考核机制，实现护士从身份管理向岗位管理转变，建立分层管理机制，努力形成多劳多得、优绩优酬、同工同酬的安排格局，稳定一线护理队伍。作家周国平说过“酷爱生命是华蜜之本，怜悯生命是道德之本，敬畏生命是信仰之本”你们用行动践行了对生命的敬畏。在这过程中，你们或许难免有失意，忧愁与曲折，但就是在这永无止境的磕磕碰碰之中，人生的意义得到了实现，生命的潜力得到了发掘。也只有经验了天寒地冻，寒风刺骨的冬季，人们才会在第一时间感觉到春天的脚步在静静地靠近。这样才会使人生显得如此多姿多彩。最终，再次送去