2022老师给校长的建议书最新精选.docx

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2022老师给校长的建议书

好用的老师给校长的建议书四篇在日新月异的现代社会中，我们须要用到建议书的情形越来越多，建议书是一只无形的手推动展某项工作、任务或活动开展。为了让您在写建议书时更加简洁便利，下面是我整理的老师给校长的建议书4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。老师给校长的建议书篇11、全体老师期盼学校教化教学质量的提高，应把此项工作放在重中之重；2、在提高老师队伍整体素养方面，校长应更不遗余力；3、教化局检查完工作，提出的问题，应同心同德，集中力气刚好全部解决；4、借正风肃纪之机，进一步抓好学校的校风、教风和学风；5、学校制度有待进一步建立健全，要与时俱进；6、要更多地树名师、扬名生；7、校长要全面负责，把学科教研组的校本教研工作切实做到位；8、老师队伍管理要着眼于调动广阔老师的主动性和主动性；9、更要充分发挥学校教代会的作用，让全体老师参政议政；10、校长要更好地为老师服好务，急老师所急，想老师所需；11、校长应更多地听取老师的看法，让老师满足；12、要给老师供应更好的办公条件；13、要给老师们供应熬炼的机会，以保证身体健康地工作；14、校长要多向上级跑政策，增加学校投入；15、校长设了校长信箱，没有收到给校长的一封信；16、学校存在有令不行有禁不止现象；17、校长跟老师们的建议太多；18、校长太宽容，对错误的事情不追究；19、校长有时布置了任务，检查评价跟不上20、学校工作中存在管理不严的现象，要进一步强调工作纪律；21、学校会议多是校长主任讲话，应给老师供应发言的机会；22、校长缺乏大张旗鼓的作风，引起有些工作落实不到位；23、校长要对家长的人情宴请坚决拒绝；24、校长爱学习，可是让不爱学习的老师爱上学习详细方法；25、校长交给中层领导工作太放心，不参加管理；26、校长许多时候让中层领导太累；27、校长办事不焦急，给老师时间观念不强的感觉；28、校长不跟老师发火、闹脾气，对工作中出现的问题要从严治理；29、校长不指责学生，对有问题的学生必需严格要求；30、校长有时说话幽默，逗老师笑。31、校长工资高在消费上显得大方些；32、校长不能保证全勤；33、校长有时比部分老师到校晚34、校长有时比其他老师早离校；35、校长有时因私事耽搁工作；36、校长有时病了还坚持上班；37、校长开会的讲话有时不切实际；38、校长上课有时与学校管理工作发生冲突；39、校长喜爱听课，可是没听过我（非中考学科）的课；40、校长没有参加过我们（非中考学科）的校本教研；41、校长没有给我们++学科做过专业引领；42、校长的评课有时要求过高；43、校长有时专业引领不切实际；老师给校长的建议书篇2敬重的校长：您好！冒昧给您写这封建议书，请您在百忙中抽空看一看。您是学校的校长，每天有许多事要做。您为我们呕心沥血地工作，对学校注入了满腔热忱。使得学校井井有条。但是，我觉得学校在一些细微环节方面做得还不够规范细致，为了更好地创建省级规范化学校，我觉得您还应听听我下面的建议：（一）开放图书馆，增加图书，给同学们多供应一些课外阅读的条件和机会。因为惟有阅读，才能开阔同学们的视野；惟有阅读，才能使同学们学到课本上学不到的东西。图书馆应当成为同学们的其次课堂。（二）每周给同学们多支配一到两节计算机课。现在是信息时代，应当让同学们尽快驾驭电脑学问，让同学们学会上网、查资料，通过网络，同学们还可以了解到更多的学问。这就等于给同学们插上了接触