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情商与沟通一、情商的定义情商与智商二、情绪影响人生练习:情商五内容三、情商与管理曲线图管理人员优劣调查:情绪指数>1; 欲望得到满足呈兴奋状态 情绪指数<1 欲望没满足,情绪呈压抑状态 1.确定合适的期望值 2.运用“层次期望” 3.寻找心理上“合理化” 4.缩小冲突情绪差距 情绪的分类情绪四阶梯四、情商与沟通情绪沟通工具五、员工心理援助表现: 1.焦虑感2.罪恶感 3.疲倦感4.烦乱感 5.无聊感 不满足与不想动 时间扭曲感 被动的观望态度,希望外援 心有渴望,但不知渴望什么 空虚幻想机械 6.无用感 问题:个人情绪不同的反应个案分析六、情商修练课程总结