优选安徽铜陵市博物馆招聘编外聘用人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题 大全附答案【名师推荐】.docx
住在****的她
亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
优选安徽铜陵市博物馆招聘编外聘用人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题 大全附答案【名师推荐】.docx
专业精品安徽铜陵市博物馆招聘编外聘用人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!优选安徽铜陵市博物馆招聘编外聘用人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题大全附答案【名师推荐】第I部分单选题(50题)1.撰写复函时,正文的开头应首先()。A:引述来函标题和文号B:写明回复的法律依据C:表明复函的态度D:写明复函的事项答案:A2.计划广泛运用于机关团体、企事业单位对工作的预先安排,其开头写法一般不包括()。A:写明制订计划的背景B:写明制订计划的根据C:写明制
优选安徽铜陵市博物馆招聘编外聘用人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题 大全加解析答案.docx
专业精品安徽铜陵市博物馆招聘编外聘用人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!优选安徽铜陵市博物馆招聘编外聘用人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题大全加解析答案第I部分单选题(50题)1.下列有关报告撰写的说法不正确的是:A:报告的结束语常用“特此报告”B:情况叙述后可针对问题向上级单位提出请求C:常以“现将相关情况报告如下”等惯用语承启下文D:情况报告应交代事件的起因或基本情况答案:B2.意见是对重要问题提出见解和()的公文。A:办法.B:方案C:
优选安徽铜陵市博物馆招聘编外聘用人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库大全及完整答案.docx
专业精品安徽铜陵市博物馆招聘编外聘用人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!优选安徽铜陵市博物馆招聘编外聘用人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题题库大全及完整答案第I部分单选题(50题)1.SWOT分析方法中的“T”是指()。A:组织外部的机会B:组织外部的威胁C:组织内部的劣势D:组织内部的优势答案:B2.以下不属于适用命令的是()。A:公布行政法规和规章B:对重要事项作出决策和部署C:宣布施行重大强制性措施D:嘉奖有关单位和人员答案:B3.下列
精编安徽铜陵市博物馆招聘编外聘用人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题 附答案(名师推荐).docx
专业精品安徽铜陵市博物馆招聘编外聘用人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精编安徽铜陵市博物馆招聘编外聘用人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题附答案(名师推荐)第I部分单选题(50题)1.通知中的“印发”仅适用于()。A:机关单位B:单位内部行文C:对外行文D:下行文答案:A2.社区党组织是社区各类组织和各项工作的领导核心。社居民委员会工作,要以“三有一化”为重点,积极推进社区党组织建设,形成社区党委(总支)、网格党支部、楼院党小组和()四级社区
优选安徽铜陵市博物馆招聘编外聘用人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题 大全附参考答案(A卷).docx
专业精品安徽铜陵市博物馆招聘编外聘用人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!优选安徽铜陵市博物馆招聘编外聘用人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题大全附参考答案(A卷)第I部分单选题(50题)1.()用以说明公文的印发传达范围或使用时需注意的事项。A:标题B:落款C:附件D:附注答案:D2.管理者要善于使用不同的管理方法实施组织目标。在管理中行政方法与法律方法共同的特点是()。A:原则性与灵活性B:诱导性与间接性C:权威性与强制性D:稳定性与动态性答