内部培训山东省临沂市兰陵县青人才引进130人历（高频重点复习提升训练）共100题 题库带答案AB卷.docx

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内部培训山东省临沂市兰陵县青人才引进130人历（高频重点复习提升训练）共100题题库带答案AB卷

第I部分单选题（50题）

1.向上级机关询问有关事项和陈述有关问题并要求上级机关答复时使用的是（）。
A:建议性请示
B:反映性请示
C:事项性请示
D:请求性请示
答案：C

2.从沟通媒介的丰富程度看，排在第一位的应该是（）。
A:文件
B:电话
C:面对面交流
D:电子邮件
答案：C

3.省政府的公文同时发给市政府、市教育局，这种行文方式属于（）。
A:连续上行文
B:越级下行文
C:多级上行文
D:多级下行文
答案：D

4.市财政局制定了新的财务规章制度上报市政府，市政府将其转发至该市所属各部门，所使用的文种应该是（）。
A:批复
B:通知
C:通告
D:决定
答案：B

5.在各种公共资源中，最活跃和宝贵的资源是：
A:自然资源
B:人力资源
C:公共设施
D:公共信息资源
答案：B

6.甲市某事业单位为充实本单位职工队伍，拟招聘一定数量的应届大学生，则该单位指定的招聘流程中不应包括的程序是（）。
A:公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
B:审查应聘人员资格条件
C:公示拟聘人员体检报告
D:考试、考察
答案：C

7.公文印刷份数的顺序号，标注于公文首页的（）。
A:右上角
B:左下角
C:左上角
D:右下角
答案：C

8.下列关于公文格式的说法，错误的是（）。
A:发文字号编排在发文机关标志下空一行位置，居中排布
B:版记的位置一定在偶数页上
C:如有附注，居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行
D:附件标题居中编排在版心第三行
答案：A

9.下列属于公共行政管理的主体是()。
A:国家行政机关
B:司法机关
C:政治团体
D:立法机关
答案：A

10.行政监督必须做到深入实际、实事求是，倾听不同意见，作出客观，正确的分析判断，这是行政监督（）的要求。
A:合法性原则
B:平等性原则
C:经常性原则
D:有效性原则
答案：D

11.（）是公共关系“同步工作语”的基础步骤和首要环节。
A:公共关系调查
B:公共关系实施
C:公共关系策划
D:公共关系评估
答案：A

12.不属于规章制度特点的是（）。
A:严谨性
B:约束性
C:商讨性
D:法规性
答案：C

13.管理者为了有效激励员工的创造力，可以采取的方式是（）。
A:增加工作压力
B:营造组织气氛
C:实行末位淘汰
D:胡萝卜加大棒管理
答案：B

14.现代公文是进行领导管理和公务活动的重要工具。主要指党政机关在实施领导和（）过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书。
A:政治管理
B:行政管理
C:人事管理
D:企业管理
答案：B

15.飞轮效应是指为使静止的飞轮转动起来，一开始必须花大力气，一圈一圈反复推动，当到达某一临界点后，飞轮的重力和冲力会成为助力的一部分，下列选句中支持这一理论的是（）。
A:万事开头难，只要有登攀
B:不塞不流，不止不行
C:靡不有初，鲜克有终
D:高山仰止，景行行止
答案：A

16.从主送机关看，该公文存在的问题是：
A:主送机关不明确
B:多头主送
C:越级行文
D:党政机关交叉行文
答案：C

17.下列单位之间不能联合行文的是（）。
A:政府部门与人民团体
B:政府与同级党委和军队机关
C:上级政府部门与下一级政府
D:同级党的机关
答案：A

18.填入画横线①处最恰当的一项是（）。
A:决定
B:公告
C:意见
D:通知
答案：D

19.目标不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的（）原则。
A:现实性
B:权变性
C:关键性
D:协调性
答案：B

20.儿童能发现物体在水中受到的浮力与物体排开的水量有关，而与物体的质地无关，根据皮亚杰的观点，这说明儿童的认识发展水平已处在（）。
A:形式运算阶段
B:具体运算阶段
C:前运算阶段
D:感知运动阶段
答案：A

21.行政监督的性质是监督主体对行政机关及其工作人员的一种（）。
A:法制监督
B:权力监督
C:强制监督
D:舆论监督
答案：A

22.某单位的负责人梁某经常自主决定工作任务、方针、政策及方法，然后将工作任务等布置给下属执行。这属于（）领导的特点。
A:均权型
B:协商型
C:分权型
D:集权型
答案：D

23.利于调动员工工作积极性以及使得被聘请者迅速展开工作的招聘方法是（）。
A:现场招聘
B:内部提拔
C:领导任命
D:校园招聘
答案：B

24.不相隶属的机关之间请求批准，需用以下哪种文体？（）。
A:请示
B:报告
C:函
D:批