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优选江西九江市中寰集团下属公司合同制专业技术人才招聘5人（高频重点提升专题训练）共100题内部题库【基础题】.docx

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专业精品江西九江市中寰集团下属公司合同制专业技术人才招聘5人（高频重点提升专题训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！ 优选江西九江市中寰集团下属公司合同制专业技术人才招聘5人（高频重点提升专题训练）共100题内部题库【基础题】 第I部分单选题（50题） 1.下列关于行文规则的表达，错误的是（）。 A:各级党政机关一般不得越级行文 B:党委、政府的部门依据职权自行处理公务，不可相互行文 C:报告中不得夹带请示事项 D:向上级机关行文，原则上主送一个上级机关 答案：B 2.函在公文上属于（），在公务活动的领域上属于（）。 A:陈述呈请性文件；专用文件 B:规范性文件；通用文件 C:商洽性文件；通用公文 D:领导性指导文件；专用公文 答案：C 3.行政职责的核心是（）。 A:依规行政 B:依国行政 C:依法行政 D:依宪行政 答案：C 4.办公部门或业务部门负责人根据来文情况提出初步处理意见，称为公文的（） A:拟办 B:催办 C:批办 D:承办 答案：A 5.“三个和尚没水吃”的原因用管理学解释是（）。 A:无人领导 B:没有监督 C:人多了办不成事 D:职责不清 答案：D 6.按照强化理论，该公司对员工的激励主要采用了（）。 A:惩罚 B:正强化 C:负强化 D:自然消退 答案：B 7.撰写向上级领导机关汇报工作情况、反映问题的公务文书，必须如实、全面地反映实际情况，有一说一，决不能弄虚作假，故意夸大，也不许报喜不报忧，掩饰工作中的缺点错误。这说明公文写作要（）。 A:明确目的，言必知意 B:措施严谨，言必有度 C:遵循格式，言必有序 D:力戒主观，言必唯实 答案：D 8.双因素理论认为，（）与工作本身或工作内容有关，包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等。 A:激励因素 B:强化因素 C:效用因素 D:公平因素 答案：A 9.总经理对业务和职能部门均实行垂直式领导，各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令的权力，并对此承担全部责任；职能管理部门是总经理的参谋和助手，没有直接指挥权，它与业务部门的关系只是一种指导关系，而非领导关系。具有这种特点的组织结构属于（）。 A:直线职能制 B:职能制 C:模拟分权制 D:事业部制 答案：A 10.制定工资报酬时，首要的考虑因素应是（）。 A:成本因素 B:公平因素 C:能力因素 D:价值因素 答案：B 11.根据环境的变化，组织的战略决策和战术决策需要实时调整与修正，这是指战略决策和战术决策在执行过程中要遵循（）。 A:预测原则 B:标准原则 C:动态原则 D:最优原则 答案：C 12.下级机关向上级机关报送书面工作总结。这属于行政沟通中的（）。 A:非正式沟通 B:平行沟通 C:下行沟通 D:上行沟通 答案：D 13.函适用于()商洽工作，询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。 A:上下级机关之间 B:不相隶属机关之间 C:同级机关之间 D:具有隶属关系的机关之间 答案：B 14.上行文是指下级机关向所属上级机关的发文，如请示、报告。关于向上级机关行文的规则，下列选项错误的是（）。 A:受双重领导的机关向上一级机关行文，必要时抄送另一个上级机关 B:请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项 C:除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文，不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文 D:原则上只主送一个上级机关，同时抄送下级机关 答案：D 15.下列有关公文写作中句式正确的是（）。 A:本次会议通过并讨论有关XX的建议 B:参加会议有市级各部门、各区县分管领导 C:项目实施报告获得省级相关部门批准 D:各地区有关部门充分认识XX工作的重要意义 答案：C 16.公文中反映的情况或数据要属实，不能有意夸大或隐瞒。这说明公文处理应坚持（）原则。 A:快速高效 B:安全保密 C:完整详尽 D:实事求是 答案：D 17.某高新区管委会为了改善大气环境质量，保障人民群众身体健康，决定在本区禁止露天焚烧，为了公布这一信息，需要使用的恰当文种为（）。 A:公告 B:命令 C:通报 D:通告 答案：D 18.填入画横线②处的语句最适合的是（）。 A:现告知如下 B:现批复如下 C:现决定如下 D:现函复如下 答案：B 19.为了保证管理控制系统的有效运行，从根本上说，管理者应该长期关注的主要是（）。 A:与有关人员亲密相处 B:对有关人员重奖重罚 C:严加控制有关人员 D:增强有关人员对组织目标的认同感 答案：D 20.适用于公布社会各方面应当遵守或周知的事项的公文种类是（）。 A:布告 B:命令 C:函 D:通告 答案：D 21.科学活动“绳子的妙用”