历年云南昆明东川区事业单位公开招聘工作人员74人历（高频重点复习提升训练）共100题 完整题库【真题汇编】.docx

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历年云南昆明东川区事业单位公开招聘工作人员74人历（高频重点复习提升训练）共100题完整题库【真题汇编】

第I部分单选题（50题）

1.（）是指管理者根据组织的内部条件和外部环境来确定其管理思想和管理方法，以实现有效管理。
A:权变原理
B:法治原理
C:动态原理
D:人本原理
答案：A

2.事业单位人员考核的原则不包括（）。
A:民主公开
B:客观公正
C:注重绩效
D:科学择优
答案：D

3.加强城乡社区协商要（）；先协商，后实施。公开透明，求同存异，增强决策实施的科学性和时效性。
A:先协商，后决策
B:先决策，后协商
C:先协商，不决策
D:边协商，边决策
答案：A

4.领导生命周期理论是（）的典型代表。
A:领导行为理论
B:领导特质理论
C:领导权变理论
D:情境领导理论
答案：C

5.（）会议方式适合自由谈话，或是收集创意的会议。
A:教室型
B:U字型
C:圆桌型
D:口字型
答案：C

6.亚当斯的公平理论比较的是（）。
A:员工对投入、产出的客观测量结果
B:员工对投入、产出的自我知觉
C:管理人员对员工投入、产出的评价
D:其他人员对投入、产出的评价
答案：B

7.沟通过程中，根据信息接受对象的需要，提供有用的信息，避免和防止大量“垃圾信息”的干扰，这是遵循沟通的（）的表现。
A:针对性原则
B:主动性原则
C:准确性原则
D:全面性原则
答案：A

8.近年来，天津市委和政府积极开展“法律进社区”活动，积极探索在多元化的社会治理体系中法治、德治、自治“三治”相结合的基层模式。这种做法：
A:是实现民主管理的主要途径
B:利于推进基层社区依法行政
C:扩大了公民的基本民主权利
D:能够增强基层社区自治能力
答案：D

9.若A市在举办G20峰会期间，市政府拟发文要求在市内相关地区戒严，以保障会议顺利安全召开，则市政府应采用的公文文种是（）。
A:意见
B:决定
C:通告
D:命令
答案：C

10.（）是行政监督体系的第一道防线，也是最直接、最迅速的监督。
A:社会监督
B:司法监督
C:内部行政监督
D:监察监督
答案：C

11.公文拟制程序正确的是（）。
A:审核、修改、签发
B:起草、审核、签发
C:起草、审核、修改
D:起草、修改、签发
答案：B

12.下列关于退文做法不妥当的是：
A:退文前，退文单位需与来文单位进行电话或书面沟通
B:退文时要在制度规定中找到依据，不因个人喜好而定
C:退文单位应标注出退文中的问题，以便拟制单位修改
D:问题公文退给拟制单位后，退文单位不必再跟踪公文
答案：D

13.管理的目的是（）。
A:提高经济效益
B:有效实现目标
C:协调人际关系
D:提高劳动效率
答案：B

14.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，县级以上人民政府（）具体负责本行政区域内最低生活保障的管理工作。
A:劳动和社会保障部门
B:民政部门
C:财政部门
D:政务中心
答案：B

15.某市法院作为主办机关和该市公安局联合发文，下列说法不正确的是：
A:发文机关标志能单独使用该市法院的机关名称
B:应使用该市法院的发文字号
C:发文机关标志可以同时并用两个机关的名称
D:应同时使用两个机关的发文字号
答案：D

16.古人云：“运筹帷幄之中，决胜于千里之外”，这里的“运筹帷幄”反映了管理的：
A:计划职能
B:领导职能
C:组织职能
D:控制职能
答案：A

17.撰写向上级领导机关汇报工作情况、反映问题的公务文书，必须如实、全面地反映实际情况，有一说一，决不能弄虚作假，故意夸大，也不许报喜不报忧，掩饰工作中的缺点错误。这说明公文写作要（）。
A:力戒主观，言必唯实
B:措施严谨，言必有度
C:遵循格式，言必有序
D:明确目的，言必知意
答案：A

18.根据双因素理论，下列不属于保健因素的是（）。
A:某工程师刻苦钻研技术获得科学技术进步奖
B:王博士毕业去一家新单位，单位分给他100平米的住房
C:某单位为引进人才李教授提供独立办公室
D:某单位给员工发的年终奖比去年翻一番
答案：A

19.公文是办事的工具，要用它指导工作和处理问题，这个根本性质要求撰写公文必须（）。
A:简练、明确
B:实事求是
C:符合规定格式
D:准确、实际
答案：B

20.以下现象中不能从需求层次理论中得到合理的解释的是（）。
A:一个无助的学生希望得到老师的关心和照顾
B:一个孩子在学校被同学欺负，受到老师不公平的对待，开始变得不敢表现自己
C:一个乞丐冒着雷电暴雨去乞讨食物
D:贝多芬被父亲拽到钢琴前艰苦地练琴
答案：D

21.在下列情况