优选江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 内部题库【历年真题】.docx
住在****的她
亲,该文档总共30页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
优选江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 内部题库【历年真题】.docx
专业精品江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!优选江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题内部题库【历年真题】第I部分单选题(50题)1.2020年9月,国务院办公厅印发了《关于加快推进政务服务“跨省通办”的指导意见》,旨在从高频政务服务事项入手,推动2021年底前基本实现高频政务服务事项“跨省通办”,有效满足各类市场主体和广大人民群众异地办理需求,推进政务服务“跨省通办”意
江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 内部题库精选.docx
专业精品江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题内部题库精选第I部分单选题(50题)1.AK公司的销售部要撰写2020年度销售工作安排以便公司会议讨论,此时可使用的文种是:A:计划B:规划C:说明D:纲要答案:A2.某地将开展道路施工工作,相关部门为将此信息传达给周围群众,宜使用的公文文种是()。A:决定B:通报C:公报D:通知答案:D3
历年江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 内部题库精选答案.docx
专业精品江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题内部题库精选答案第I部分单选题(50题)1.主送机关是()。A:需要了解公文内容的机关B:有隶属关系的上级机关C:受理公文的机关D:收文的机关答案:C2.在SWOT分析矩阵中T和W代表()。A:外部机会和内部威胁B:外部优势和内部劣势C:外部威胁和内部劣势D:内部威胁和外部优势答案:C3
内部培训江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 真题题库新版.docx
专业精品江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题真题题库新版第I部分单选题(50题)1.一般的传阅文件,在有关人员传阅完毕后,文书人员应注明:A:已阅文B:阅毕的日期C:承办的结果D:已复文答案:A2.行政信息管理的原则中,()是指在行政信息管理过程中,要以最小的经费支出获得最大量的有用的行政信息。A:系统整合原则B:经济效益原则
优选江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 优选题库汇总.docx
专业精品江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!优选江苏省社会科学院泰州分院公开招聘高层次人才招聘历(高频重点复习提升训练)共100题优选题库汇总第I部分单选题(50题)1.单位召开了一场小型会议,讨论的问题比较单一,意见比较统一,这种情况下,会议纪要的写作最好选择()。A:分项叙述法B:简要叙述法C:集中概述法D:发言提要法答案:C2.纪要是会议文件的—种,以下关于纪要的标题说法正确的是()。A:标题需写明会议名称、