山东潍坊高新区招聘街道事业单位工作人员4人历（高频重点复习提升训练）共100题 大全带解析答案.docx

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山东潍坊高新区招聘街道事业单位工作人员4人历（高频重点复习提升训练）共100题大全带解析答案

第I部分单选题（50题）

1.华龙区教育局拟定了《2020年华龙区义务教育学校招生划片范围》，通过华龙区人民政府网向社会公开征求意见。这是行政决策机制中的环节。
A:风险评估
B:舆论监督
C:公众参与
D:专家咨询
答案：C

2.下列事件中，不属于突发公共卫生事件的是（）。
A:重大食物中毒事件
B:H7N9禽流感病毒爆发
C:“非典”爆发
D:南方多地遭遇百年罕见的洪涝灾害
答案：D

3.下列文种中，应标注签发人姓名的是（）。
A:请示
B:通知
C:决定
D:通告
答案：A

4.下列关于请示的表述错误的是（）。
A:紧急情况下可在报告等非请示事项中夹带请示事项
B:请示在内容上要求一文一事，一个请示只能写一个主题
C:请示行文的目的是为了请求上级机关批准某一事项或解决某个问题而制发的
D:请示必须在事前行文，待批复后才能实施
答案：A

5.科学决策离不开信息，也离不开信息反馈，关于反馈在科学决策中起到的作用，下列说法不正确的是（）。
A:进一步完善决策本身存在的不完善方面
B:及时纠正实施中出现的偏差
C:有助于决策的正确实施和进一步完善
D:有助于体现决策的真正意图
答案：D

6.写作述职报告时，应注重（）。
A:认识必须深刻，力求根据工作实践总结和提炼带有规律性的认识
B:述职必须全面，履职情况都应细致阐述，力求让人全面客观了解情况
C:表达必须得体，可以适当议论和抒情，力求打动上级和群众
D:内容必须真实具体，在真实基础上予以必要的渲染，力求感人
答案：A

7.公文的主旨体现的是（）。
A:上级领导机关的意图
B:领导个人意图和发文目的
C:机关领导意图和发文目的
D:公文拟定人员的意图
答案：C

8.根据被管理者的成就需要、权利需要、合群需要对其进行管理，其出发点是将被管理者视为（）。
A:政治人
B:社会人
C:经济人
D:文化人
答案：B

9.“三个和尚没水吃”从管理学角度看主要是因为（）。
A:缺乏协调
B:职责不清
C:没有监督
D:无人领导
答案：B

10.上级机关就某个问题、某项工作在单位进行调查研讨，此时单位的汇报稿属于（）。
A:经验型
B:专题型
C:研究型
D:综合型
答案：C

11.国家通过税收调节收入差距，维护社会公平稳定。这是运用了下列哪种管理方法（）。
A:经济方法
B:传播方法
C:行政方法
D:法律方法
答案：A

12.公文层次序数中，一般第二层用（）。
A:宋体字
B:黑体字
C:仿宋体字
D:楷体字
答案：D

13.阿里巴巴集团所提倡的“今天最好的表现是明天最低的要求”企业文化，使得他们的员工在每天的日常工作中都尽可能发挥自己最大的能力，完成一个又一个的目标，从而推动组织不断向前发展。上述主要体现出了组织文化的（）。
A:导向功能
B:辐射功能
C:约束功能
D:凝聚功能
答案：A

14.关于党政机关公文写作，下面几种做法不正确的是（）。
A:成文日期用阿拉伯数字，年份应标全称，月、日不编虚位
B:主送机关必须是受文机关中级别层次高的机关
C:向上级机关请求批示或批准事宜用“请示”而不用“报告”
D:公文中的词语应含义确切，不适用会对语义造成影响的省略句
答案：B

15.美国著名心理学家罗森塔尔等人指出：人的情感和观念会不同程度地受到别人下意识的影响。人们会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜的人的影响和暗示。管理学上把该效应称之为（）。
A:虹吸效应
B:皮格马利翁效应
C:木桶效应
D:蝴蝶效应
答案：B

16.公文的语言应当是：
A:古朴典雅
B:活泼俏皮
C:庄重严谨
D:华丽流畅
答案：C

17.下列不属于公共危机的特点的是（）。
A:决策的非程序化
B:影响的有限性
C:紧急性
D:突发性
答案：B

18.办公室更改电话号码，可用（）公布周知。
A:布告
B:通告
C:通知
D:启事
答案：B

19.组织部门的重组，职权与职责的重新分配、组织内部机能的协调，这些属于组织变革中的（）。
A:结构性变革
B:以任务为基础的变革
C:综合性变革
D:以人为中心的变革
答案：A

20.良好的组织文化同时意味着良好的组织气氛，它能够激发组织成员的士气，使组织成员更加团结紧密，这是组织文化的（）的体现。
A:意识形态
B:导向性
C:系统性
D:凝聚性
答案：D

21.领导力是一种影响力，它不仅包括个人非强制的影响力，也包括组织中的正式权力。（）就属于因为在组织中担任一定的职务而获得的权力。
A:奖赏