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专业精品福建省厦门市渔业互保协会招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 福建省厦门市渔业互保协会招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库大全精品(全国通用) 第I部分单选题(50题) 1.下列选项中,属于公文版头必须标注的要素是()。 A:紧急程度 B:份号 C:保密期限 D:发文字号 答案:D 2.()是管理的出发点和归宿,所有的管理活动都是围绕它展开的。 A:管理目标 B:管理过程 C:管理方式 D:管理主体 答案:A 3.公文是收发有序的,无论是收文还是发文都必须遵循一定的流程,这体现的是公文具有()。 A:时效性 B:法定性 C:程序性 D:规范性 答案:C 4.法定公文中使用频率最高的公文是()。 A:决定 B:请示 C:通告 D:通知 答案:D 5.通报的表达方式侧重于: A:叙事 B:说明 C:说理 D:议论 答案:A 6.下列因素属于激励因素的是哪一项: A:人际关系 B:责任和晋升 C:工作环境 D:工资水平 答案:B 7.在大多数工作项目中,大多数沟通计划的实施都在_____。 A:贯穿于项目的每一个阶段 B:项目的最早阶段 C:实施期间 D:项目收尾以前 答案:A 8.()是行政执行的关键环节和核心内容。 A:准备阶段 B:实施阶段 C:评估阶段 D:总结阶段 答案:B 9.实行基层政府统一对社区工作综合考核评比后,各职能部门不再单独组织考核评比活动,取消对社区工作的“()”事项。 A:各种台账 B:先进评选 C:一票否决 D:综合检查 答案:C 10.适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员变更或者撤的下级机关不适当的决定事项的公文种类是()。 A:通告 B:决定 C:公告 D:批复 答案:B 11.下列属于中国古代儒家管理思想的观点是()。 A:"夫运筹策帷幄之中,决胜于千里之外" B:"巧者有余,拙者不足" C:"其财用节,其自养俭,民富国治" D:"人生而有欲,欲而不得,则不能无求,求而无度量分界,则不能不争" 答案:D 12.绝对优势理论、比较优势理论和要素禀赋论是国际三个基本理论,其中绝对优势理论是由英国经济学家()提出的。 A:梅奥 B:大卫·理嘉图 C:休谟 D:亚当·斯密 答案:D 13.事业单位负责的年度考核按照规定程序和管理权限,由()组织实施。 A:政府人事部门 B:上级主管部门 C:行业主管部门 D:党的主管部门 答案:A 14.管理创新是对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战,其中()是管理活动的精髓。 A:制度创新 B:环境创新 C:组织创新 D:目标创新 答案:B 15.小王在工作中经常提出合理化建议,领导给予表扬和奖励。这属于强化纪律和理论中的()。 A:惩罚 B:正强化 C:负强化 D:忽略 答案:B 16.下列关于管理创新,说法正确的是()。 A:管理创新是最终实现形式 B:管理创新的主体是高层领导者 C:可直接运用其他组织成功的创新方式 D:管理创新是一种持续性活动 答案:D 17.()被称为行政监督体系的第一道防线,被称为最直接、最迅速的监督。 A:社会监督 B:立法监督 C:政党监督 D:内部监督 答案:D 18.上级机关对下级布置任务、指示和安排工作,适用()。 A:指示性通知 B:发布性通知 C:转发性通知 D:知照性通知 答案:A 19.赫兹伯格把管理中有关因素分为两种,即满意因素和不满意因素:满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素,不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于()这一论断。 A:保健因素与激励因素在量上的划分,关键是取决于工作的性质 B:如果把某些激励因素变成保健因素,会导致个人工作积极性的降低 C:只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,不会带来满意感 D:凡是平等的必然是保健的,凡是公正的必然是激励的 答案:C 20.大多数公文生效的必备条件是()。 A:用印 B:注发 C:签发 D:签署 答案:C 21.通常对员工进行绩效评价时,应选取员工工作态度和工作业绩等多方面的指标,这是因为绩效具有()。 A:多因性 B:多维性 C:动态性 D:综合性 答案:B 22.下列属于专用公文的是()。 A:请调报告 B:议案 C:纪要 D:外交公文 答案:D 23.某乡镇向上级县政府请示辖区内一个石材厂的修建事项,石材厂修建与县环保局相关。下列程序错误的是()。 A:乡镇写请示前与县环保局协商取得一致意见后,将请示报到县政府办公室处理 B:乡镇写请示后报县政府办公室,由县政府办公室对该事协商处理 C:乡镇写请示时将县环保局协商后不统一的意见写入请示中上报县政府 D:乡镇写请示