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专业精品浙江绍兴市文化广电旅游局下属事业单位招聘高层次人才历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 最新浙江绍兴市文化广电旅游局下属事业单位招聘高层次人才历(高频重点复习提升训练)共100题精选题库通用 第I部分单选题(50题) 1.下列关于事业单位公开招聘工作人员的说法,正确的是()。 A:入职体检中要求必须进行乙肝项目检测 B:公开招聘信息发布时间不少于3个工作日 C:事业单位新聘用工作人员的所有岗位应全部面向社会公开招聘 D:具有高级专业技术职务的人员可以采取直接考核的方式招聘 答案:D 2.()填入划横线②处,作为这份公文的发文字号。 A:国发【2015】第44号 B:国发〔2015〕44号 C:国函(2015)44号 D:国办函(2015)044号 答案:B 3.撰写意见的要点不包括()。 A:语气不强制 B:说理简明 C:针对新情况新问题 D:陈述事实 答案:C 4.“为了使灾区的孩子们按时拿到各科的教材,县政府根据上级机关的指示精神,要求全县各有关部门和单位,把解决灾区孩子们按时上学问题作为当前的头等大事来抓,克服一切困难确保各项有关教学用具及设施落实到位,确保灾区的中小学生如期到校上课。”为此,县政府应制发的公文是: A:决定 B:指示 C:通知 D:通告 答案:C 5.正确的授权并不是全权放任、撒手不管,而是保留着某种控制程度的授权,这体现了行政授权的()。 A:权力授权原则 B:充分信任原则 C:权责一致原则 D:适当控制原则 答案:D 6.政策执行的手段有多种,下列哪项属于思想手段的特点()。 A:启发性 B:权威性 C:具体性 D:有偿性 答案:A 7.《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》(中发(2017)13号)规定,加强社区工作者作风建设,建立()占主要权重的社区工作者评价机制,探索建立容错纠错机制和奖罚机制,调动社区工作者实干创业、改革创新热情。 A:群众满意度 B:社区治理能力 C:资源配置能力 D:综合服务能力 答案:A 8.不属于《党政机关公文处理工作条例》规定的法定文种的是_____。 A:通知 B:意见 C:方案 D:决定 答案:C 9.下列有关报告的描述不正确的是()。 A:事后行文 B:相关上级单位必须回复 C:上行文 D:陈述性语言为主 答案:B 10.根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于“激励因素”的是()。 A:工资福利 B:人际关系 C:挑战性的工作 D:工作监督 答案:C 11.调查报告的特点是()。 A:具有法定的权威性和执行性 B:具有明确的针对性 C:根据调查研究成果写成的用于揭示事物真相与规律的报告 D:作者广泛性 答案:B 12.以下不属于社会团体的是()。 A:各民主党派 B:妇联 C:共青团 D:工会 答案:A 13.事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、()、择优方针。 A:公平 B:公正 C:透明 D:竞争 答案:D 14.取得管理效率和效果的核心职责是_____。 A:控制职能 B:组织职能 C:领导职能 D:计划职能 答案:C 15.温华是某公司的一名总经理,在公司进行了大刀阔斧的改革,组织人员进行评估,结果表明战略目标基本实现,进而宣布公司的战略实施取得了成功。上述主要体现了战略实施的哪项原则()。 A:坚持目标原则 B:适度合理性原则 C:权变原则 D:统一领导、统一指挥原则 答案:B 16.内部招聘的优点是()。 A:可激励组织成员的进取心 B:有较广泛的选聘来源 C:给组织带来新的观念 D:可避免组织成员间的不团结 答案:A 17.古德诺提出:“政治是国家意志的体现,行政是国家意志的执行。”下列对于这句话的理解,最为恰当的一项是()。 A:行政只能被动执行政治意志,无法影响政治 B:行政隶属于政治 C:政治与行政相互独立,彼此无关联 D:政治和行政在国家管理进程中既彼此分工,又相互关联 答案:D 18.公文文种中,属于被动行文并与请示相对应的文种是()。 A:答复性的函 B:批复 C:决定 D:报告 答案:B 19.组织部门的重组,职权与职责的重新分配、组织内部机能的协调,这些属于组织变革中的()。 A:以任务为基础的变革 B:综合性变革 C:结构性变革 D:以人为中心的变革 答案:C 20.()是适用范围和使用对象较广泛的公文,其特点包括行文方向的多向性、作用的多样性、作者的广泛性等。 A:通报 B:通告 C:通知 D:意见 答案:D 21.下列标题正确的是()。 A:关于XX的请示函 B:加强新闻报道工作意见的请示 C:关于XX等同志任免职的函 D:关于加强新闻出版业工作的意见 答案:D 22.同样都是