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创文明单位申报材料省级文明单位申报材料
创建文明单位营造和谐质监---xxxxxx局创建省级文明单位申报材料（2012年5月）xxxxxxxxxxxx局是负责质量管理的政府部门，有保一方经济秩序健康发展、维护人民群众人身财产合法权益的重大责任。近年来，xxxxxx紧扣“质监为民，服务经济”的行业宗旨，坚持“以人为本，科学发展，赶超先进”的工作思路，全面推进省级文明单位创建工作，队伍素质明显提高，行业作风进一步转变，业务工作整体推进，内外关系更加和谐，干部职工人心凝聚，质监事业快速发展，实现了物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。2010年被省委、省政府命名为省级精神文明先进单位；近几年来多次被xxxxxx评为行风建设满意单位、诚信单位；连续七年被xxxxxx政府评为安全管理良好单位和优秀单位；局机关党支部2010年被市直机关工委评为先进党支部。我们的主要做法是：一、领导班子坚强有力xxxxxx党组认为狠抓领导班子建设是工作取得成功的重要保障，是带领职工促进发展的关键，按照“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的工作目标，一班人以身作则，为人师表，工作中，坚持“三分三合”即：工作上分，思想-1-上合；职责上分，目标上合；任务上分，关系上合，使工作配合默契，富有活力。为了从制度上保障精神文明创建工作的有序有效开展，局党组在把精神文明创建活动作为一项重要的工作来抓，特别是2010年以来，精神文明建设被提到了更加重要的议事日程。一是成立了领导小组，指定专人抓精神文明建设工作；二是制定了中长期的创建规划和每年的具体创建目标；三是把精神文明建设与各项业务工作同考核、同检查、同落实；四是坚决予以经费支持；五是主动接受精神文明建设部门的指导，为我局的精神文明建设工作夯实了“思想基础、组织基础、目标基础和经费基础”。二、道德建设卓有成效xxxxxx局在道德建设方面以正确的人生观、价值观，“八荣八耻”的社会主义荣辱观、社会公德、家庭美德、职业道德，规范职工的日常行为，开展了“知荣辱、树新风、讲文明、促发展”的教育活动，每年组织职工进行爱国主义和艰苦创业教育。先后投入50多万元改善办公条件，购置文体娱乐器材，制作行业道德建设宣传牌。在日常工作中，推行“六个一”标准，即一杯开水看服务，一句话语看文明，一条制度看公开，一项业务看效率，一视同仁看执法，一个烟头看卫生。提倡阳光服务、微笑服务，使前来办事的群众着急而来，满意而去。同时深化行业作风建设，认真落实社会-2-服务，公开承诺制，实行一站式服务，跟踪服务，首问责任制，为了自律行风建设，经xxxxxx纪检委推荐聘请五名行风监督员定期进行行风的评查和自查，多年来无违法违纪的人和事，每年主管领导都带领相关科室，走访企业，面对面与企业领导交流征求意见，在近年来的历次行风评议活动中，嘉峪关质监局都取得了很好的名次。在2011年全市民主评议政风行风活动中更是取得第二名的好成绩。三、创建活动扎实深入xxxxxx局在创建过程中，不断扩大创建成果，首先加大创建工作的宣传力度，严格对照创建省级文明单位的标准和要求，积极开展工作，通过开展“和谐单位”，“和谐机关”和“和谐家庭”的活动，引导广大职工更新学习观念，树立终身学习理念，从而提高职工队伍的文明程度，其次发挥典型示范引导作用，组织全体职工到我市省级文明单位参观鉴学，以典型推进系统创建工作的深入。再次，把群众最关心、最直接、最迫切的产品质量的安全问题作为工作的着力点，推动落实企业质量安全主体责任，加快建立质量安全监管长效机制，严格实行食品安全市场准入制度，对豆制品和熟肉制品小作坊进行了集中加工生产，确保了豆制品和熟肉制品的质量。并给企业和个体经营户送科技、送知识、送法律，-3-要求他们依法经营，诚信经营。四、服务社会优质规范作为政府的行政执法和窗口单位，长期以来xxxxxx局认真履行职责，在社会服务方面做到了质量管理和监管扎实，食品安全监管有效，特种设备安全运行，行政执法工作到位，全市未发生食品安全问题，未发生特种设备安全事故，在具体工作实施中，严格落实各项规章制度和操作规程，几年来，出动执法人员6215人次，检查生产（销售）企业和门点935家，查处各类违法案件357起，在具体办案中，案件差错率为零。同时对困难企业和集贸市场的下岗职工经营户免费检验计量器具6000余台件，折合人民币15万余元，减轻了企业和个体经营户的经济负担，取得了良好的社会效益。五、队伍建设不断加强从加强干部教育入手，以质监文化建设为阵地，以开展创建活动为载体，努力培育“三个过硬”的质监干部职工队伍。多年以来，我局一直把加强干部职工队伍建设，努力提高干部职工政治业务素质作为