安徽淮南市事业单位招聘715人历（高频重点复习提升训练）共100题 王牌题库及答案（最新）.docx

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安徽淮南市事业单位招聘715人历（高频重点复习提升训练）共100题王牌题库及答案（最新）

第I部分单选题（50题）

1.事业单位根据财政部门下达的预算控制数编制预算，由主管部门汇总报（）审核批复后执行。
A:国资委
B:主管部门
C:财政部门
D:上级行政部门
答案：C

2.根据公文的基本使用范围，可将公文分为（）。
A:本机关制发的和内部使用的公文
B:收文、发文
C:通用公文、专用公文
D:上行文、平行文、下行文
答案：C

3.刚性管理方法是基于管理对象（）的需要为基础。
A:生存与安全
B:社交与自尊
C:自我实现
D:归属与爱
答案：A

4.依据事业单位人事管理条例，事业单位人员考核不包括（）。
A:平时考核
B:聘期考核
C:离任考核
D:年度考核
答案：C

5.人力资源需求预测的方法，属于定性预测的是（）。
A:回归分析法
B:德尔菲法
C:比率分析法
D:趋势预测法
答案：B

6.行政监督中，既属于内部监督又是专门监督的是（）。
A:审计监督
B:政党监督
C:社会监督
D:司法监督
答案：A

7.在组织管理中，有些领导既不关心工作，也不关心员工，仅仅扮演一个“信使”的角色，即把上级的信息传达给下属，这种领导方式在管理方格图中，被称为（）。
A:贫乏式领导
B:任务型领导
C:逍遥式领导
D:团队型领导
答案：A

8.公文区别于其他信息记录的特点是（）。
A:具备法定权威
B:书面文字材料
C:传播知识
D:具有考察价值
答案：A

9.关于事业单位人事管理制度的说法中，正确的是（）。
A:合同用人是我国事业单位用人方式的一种转变
B:公共招聘不是我国事业单位选人的主要方式
C:事业单位目前实行固定用人制度
D:进了事业单位就等于进了保险箱，聘用合同不起约束作用
答案：A

10.用来转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文的通知是（）。
A:转发性通知
B:批转性通知
C:转交性通知
D:请转性通知
答案：A

11.某单位局长外出考察，暂由副局长主持工作。这期间该单位向市政府行文，由秘书草拟，办公室主任送达。这份公文的签发人应是（）。
A:秘书
B:办公室主任
C:局长
D:副局长
答案：D

12.长春市朝阳区教育局向驻长某部队发送的商治共建事宜的公文属于（）。
A:函
B:通报
C:通知
D:请示
答案：A

13.行政组织机构的基本类型中采取单一垂直领导，结构简单，领导隶属关系明确，结构中每一个层级的个人或组织只有一个直接领导，不与相邻的个人或组织发生任何命令与服从关系的是（）。
A:矩阵式结构形式
B:职能式结构形式
C:直线式结构形式
D:参谋式结构形式
答案：C

14.当一个组织过于庞大，需要分权，授予管理时，比较行之有效的沟通方式是（）。
A:轮式沟通
B:环式沟通
C:Ｙ式沟通
D:链式沟通
答案：D

15.对于中层管理者来说，（）是最重要的。
A:人际技能
B:创新技能
C:技术技能
D:概念技能
答案：A

16.批复的内容所涉及的事项多属（）。
A:布置工作
B:出现的新情况，新问题
C:比较重要或紧急的问题
D:需要传递的会议精神
答案：C

17.组织文化的核心是（）。
A:法律意识
B:价值观
C:组织概念
D:道德感情
答案：B

18.下列不属于公文写作中事实材料的是（）。
A:文件
B:事件
C:细节
D:人物
答案：A

19.该公文适用的标题是（）。
A:××市人民政府关于加强管理烟花爆竹销售的决定
B:××市人民政府关于加强烟花爆竹销售管理的通报
C:××市人民政府关于加强管理烟花爆竹销售的通知
D:××市人民政府关于加强烟花爆竹销售管理的通告
答案：D

20.某单位拟召开2020年年终总结大会，为了让单位全体员工都能知晓，其应该采用的公文文种是（）。
A:通告
B:通知
C:通报
D:公告
答案：B

21.扁平化结构具有的优势是（）。
A:管理幅度减少，组织成员积极性提高，工作效率提高
B:权力分散，管理控制增强
C:管理层次减少，组织成员积极性提高，工作效率提高
D:权力集中，管理控制减弱
答案：C

22.应用文结构的条理性特点，主要指（）。
A:内在结构形式的特点
B:内在结构要素的特点
C:逻辑联系的特点
D:外在结构形式的特点
答案：B

23.人事、收入的分配与（）制度是事业单位管理制度的重要组成部分，协调配合、统筹等推进这三项制度的改革，是推进事业单位改革的需求。
A:人才聘用
B:养老保险
C:工作考核
D:监督管理
答案：B

24.下列哪一项不属于前馈控制的情况？（）
A:企业根据产品销售不畅