历年河北保定市定州市事业单位选聘45人历（高频重点复习提升训练）共100题 题库大全审定版.docx

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历年河北保定市定州市事业单位选聘45人历（高频重点复习提升训练）共100题题库大全审定版

第I部分单选题（50题）

1.汉高祖刘邦称赞张良说：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房。”运筹帷幄形象概括了管理的（）。
A:控制职能
B:组织职能
C:计划职能
D:领导职能
答案：C

2.盈亏平衡点法中的分析要素不包括（）。
A:成本
B:利润
C:业务量
D:业务类型
答案：D

3.常用的绩效考评工具中，哪一种方法的优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距，便于相对比较，又可以有效控制各等级的人数分布，避免盲目考评与失控现象。缺点是使绩效水平相近的员工，有可能划分到不同的等级中去，从而产生评估误差（）。
A:比例控制法
B:量表评定法
C:目标管理法
D:关键事件法
答案：A

4.下列公文要素属于版记部分的是（）。
A:成文日期
B:附件
C:附注
D:印发日期
答案：D

5.为总结2021年第二季度工作情况，部署2021年第三季度工作任务，W区政府决定召开2021年第三季度工作会议。若要将此次会议时间、会议地点、会议议程等告知各科室，应选用的公文文种是（）。
A:议案
B:通知
C:请示
D:函
答案：B

6.某总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理，由其负责所有地区的经销办事处，但同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字，而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反了（）原则。
A:职务提高、职能分散
B:权责对等
C:命令统一
D:集权化
答案：C

7.下列多用于公文中的承启用语是（）。
A:“大会审议了”
B:“特此命令你们”
C:“国务院要求”
D:“特此通知”
答案：B

8.“一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日”反映的企业管理经典理论是（）。
A:酒与污水定律
B:彼得原理
C:马太效应
D:华盛顿合作规律效应
答案：D

9.胡萝卜加大棒的管理方式，主要基于（）的假设之上。
A:复杂人
B:社会人
C:经济人
D:决策人
答案：C

10.桃源中学开学之际，学校派赵主任到县武警中队联系学生军训事宜，学校应开具（）。
A:咨询信
B:证明信
C:自荐信
D:介绍信
答案：D

11.人事管理基本要素是（）。
A:工作
B:人和事
C:人员
D:规则
答案：B

12.下列“公告”标题中，格式错误的是（）。
A:发文机关+文种
B:文种
C:发文机关+事由
D:事由+文种
答案：C

13.外部招聘的缺点不包括（）。
A:影响内部员工积极性
B:适应性慢
C:有风险性
D:招聘成本低
答案：D

14.议案是（）按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提出审议事项。
A:各级人民政府
B:各级人民代表大会常委会
C:各级常委
D:各级政协
答案：A

15.跨村（社区）协商的一般程序，应由（）党委（党工委）牵头组织，确定参与协商的各类主体。
A:乡镇（街道）
B:县（市区）党委
C:上级主管部门
D:涉事组织
答案：A

16.某大型建工集团公司，每年在全国中标各种工程建设项目十余项，标的金额大，工期长，技术标准要求较高，为管理分布在全国众多大小不一的工程项目经理部，根据管理学原理和工程项目建设的实际需要，公司最适合采用下面哪一种组织结构形式？（）
A:矩阵制
B:事业部制
C:直线职能制
D:指挥部制
答案：B

17.人物比较法是绩效评价的方法之一，下列不属于其优点的是（）。
A:能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向
B:与组织的战略目标联系十分紧密
C:设计和使用容易，成本很低
D:相比其他方法更能刺激员工的工作积极性
答案：B

18.政策的稳定是具有相对性的，我国为建成富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家所实施的新“三步走”战略，说明政策稳定是（）。
A:局部性与全局性的统一
B:时间性与空间性的统一
C:降低政府成本的有效方式
D:阶段性与连续性的统一
答案：D

19.公文在制发的程序上，必须履行法定的（）。
A:承办手续
B:会签手续
C:登记手续
D:审批手续
答案：D

20.小龙是一名音乐爱好者，有一天他突然听到了一首歌觉得十分好听，于是便一直不断地循环播放，但到最后小龙对其感到了厌烦，甚至再也不想听到这首歌。小龙的行为符合下列哪种典型的逆反心理？（）
A:以上均不是
B:自我价值保护逆反
C:超限效应
D:禁果逆反
答案：C

21.城市居民委员会是城市居民自我管理、自我教育、自我服务的基层（）自治组织
A:群众性
B:群众性自治