内部培训浙江绍兴市文化广电旅游局下属事业单位招聘高层次人才历（高频重点复习提升训练）共100题 真题【典型题】.docx

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内部培训浙江绍兴市文化广电旅游局下属事业单位招聘高层次人才历（高频重点复习提升训练）共100题真题【典型题】

第I部分单选题（50题）

1.事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照（）规定给予处分。
A:《中华人民共和国行政监察法》
B:《事业单位工作人员处分暂行规定》
C:《中国共产党纪律处分条例》
D:《行政机关公务员处分条例》
答案：B

2.适用于会议讨论通过的重大决策事项的文种是（）。
A:决议
B:公告
C:通告
D:决定
答案：A

3.高层管理者，由于工作复杂多变，因此其管理宽度应（）。
A:宽些
B:宽窄没有太大关系
C:窄些
D:不受影响
答案：C

4.一家企业基层作业人员有4096名，如果各层次管理幅度相同，按照管理幅度分别为4、8、16对组织进行设计，相应的管理层次分别为（）。
A:3、5、8
B:4、8、12
C:6、4、3
D:8、6、5
答案：C

5.任免人员应使用的文种是（）。
A:批复
B:通知
C:通告
D:通报
答案：B

6.受新冠肺炎疫情影响，2020年年后各地高中延迟开学，网上在线教学效果难以保障，某省教育厅就2020年高中学业水平合格性考试是否要延期的问题，向各地市教育局和各学校高二年级师生及家长广泛征求意见。某校高二年级师生积极参与，提出自己的意见和建议。这些师生是通过（）参与民主决策。
A:社情民意反映制度
B:信访举报制度
C:舆论监督制度
D:网上评议政府制度
答案：A

7.对于组织机构比较简单的基层单位来说，公文立卷的地点的选择应为（）。
A:各部门分散立卷
B:特殊性部门单独立卷
C:部分集中、部分分散立卷
D:机关办公室集中立卷
答案：D

8.定性分析方法也称（），它包括价值分析、可行性分析、德尔菲法、超理性分析法、主观概率预测法等分析方法。
A:对象决策方法
B:客观决策方法
C:主观决策方法
D:主体决策方法
答案：C

9.适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员变更或者撤的下级机关不适当的决定事项的公文种类是（）。
A:通告
B:公告
C:决定
D:批复
答案：C

10.公文应当经（）审批签发。
A:公文撰写人
B:本机关负责人
C:签收人
D:办公室主任
答案：B

11.战略规划层的信息来源是（）。
A:外部为主，内部为辅
B:内部
C:外部
D:内部为主，外部为辅
答案：A

12.若某单位的成员经常私下交换看法，参加工作后的聚会，导致小道消息多而正式渠道的消息很少，则该单位可能出现的情况是（）。
A:正式沟通渠道较为畅通，信息的传递快速有效
B:沟通方式刻板，只有非正式沟通渠道
C:正式沟通渠道中信息传递可能存在问题，需要作出协调
D:非正式沟通完全取代正式沟通作用，促进了内部信息的传递
答案：C

13.某份公文的开头为：“根据《中华人民共和国统计法》和《全国人口普查条例》规定，国务院决定于2020年开展第七次全国人口普査。”这一开头采用的形式是（）开头。
A:原因式
B:目的式
C:时间式
D:引文式
答案：D

14.在某单位，领导甲决定工作任务、方针、政策和方法后布置给下属执行，领导乙决定目标、政策和任务的方向而不干预下属完成任务中的日常活动，即只问效果，不问过程和细节。甲和乙的领导方式分别属于（）。
A:集权型和分权型
B:自由型和集权型
C:均权型和自由型
D:分权型和均权型
答案：A

15.按照马克思关于民主的观点，民主化的过程就是社会把国家政权重新收回的过程，但是这种收回的过程“是以公民社会不断提升自身的自治能力为前提的”。对于民主的发展来说，公民必须具备的三种特征为：①利益表达能力②政治参与能力③组织合作能力④社会管理能力
A:①②④
B:①②③
C:②③④
D:①③④
答案：B

16.通过观察情况、收集整理信息、掌握规律、预测趋势，正确预计未来可能出现的问题，提前采取措施，将可能发生的偏差消除在萌芽状态中，为避免在未来不同发展阶段可能出现的问题而事先采取措施，这属于（）。
A:同期控制
B:前馈控制
C:集中控制
D:反馈控制
答案：B

17.行文关系，是指发文机关和收文机关之间的文件往来关系，下列关于行文关系的表述不正确的是（）。
A:领导被领导关系，又称隶属关系，是指上下一级之间的直接垂直关系
B:不相隶属关系，是指不是同一垂直系列不发生直接职能往来的机关及其部门、单位之间的关系
C:平行关系，是指在一个系列中的同等级别的机关或者部门、单位之间的关系。其代表性文种是平行文“令”
D:指导与被指导关系，是指处于同一专业系统的上级主管业务部门与下