精编科技部直属事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题 真题及答案（夺冠）.docx

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精编科技部直属事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题真题及答案（夺冠）

第I部分单选题（50题）

1.下列选项中，（）不属于行政执行效率低下的表现。
A:上有政策，下有对策
B:行政组织工作手续繁琐
C:请示审批的过程漫长
D:简单事情久拖不决
答案：A

2.某市民政局与该市某县民政局之间属于（）。
A:业务指导与被指导关系
B:派出与被派出关系
C:领导与被领导关系
D:垂直管理关系
答案：A

3.机关办公室工作人员充当领导参谋助手的首要任务是做好（）。
A:日常性工作
B:领导者临时交办的工作
C:辅助决策工作
D:综合协调工作
答案：C

4.签收公文属于公文（）环节，采取（）清点原则。
A:办理；逐一
B:管理；分类
C:管理；逐一
D:办理；分类
答案：A

5.公文语言的第一要素是（）。
A:平实
B:简洁
C:庄重
D:准确
答案：D

6.受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）日向原处分决定单位申请复核。
A:60天
B:90天
C:30天
D:15天
答案：C

7.通报的表达方式侧重于（）。
A:说明
B:说理
C:议论
D:叙述
答案：D

8.下列做法中不利于长久的上下级关系发展的是（）。
A:完全服从指挥
B:及时交流
C:扬长避短
D:大事讲原则，小事讲风格
答案：A

9.委员会是从事和执行特定职能的人员小组。下述对委员会组织结构优点和作用的表述中，错误的说法是（）。
A:委员会有利于防止权力过分集中
B:委员会有利于降低管理成本
C:委员会有利于组织信息的交流
D:委员会有利于加强各部门的合作
答案：B

10.用于记录会议主要精神和议定事项的公文是（）。
A:纪要
B:议案
C:会议记录
D:决议
答案：A

11.小洪就职于某企业的综合办公室已半年有余，工资待遇不错，领导对他很器重，但他感觉工作难以应付而身心俱疲。今天他分别完成了如下工作：公司周办公会会议纪要，公司新产品推广活动策划方案，销售部王总需要的、从1月至今的公司生产经营月报，新员工培训计划，同样整天忙于各种事务的综合办公室张主任让他拟订一份“有关于优化产供销生产任务对接流程的意见”。你认为产生问题的最有可能的根源在于（）。
A:张主任不是一个合格的领导，不能很好的给下属分配工作任务，没有予以下属指导和帮助
B:该公司组织管理存在突出问题，导致了权责分配与指挥链的混乱，应予改进
C:小洪才入职半年有余，工作能力与经验均显不足，有一个需要提升的过程
D:该公司处于成长期，事务繁杂、流程不规范很正常，小洪的职场心态需要调整
答案：B

12.决策者既希望行动轰轰烈烈，又顾虑成本开支巨额投入，这是一种（）心理压力。
A:得失冲突
B:双趋冲突
C:趋避冲突
D:双避冲突
答案：C

13.为了保证党和国家的路线及各项方针政策的顺利实施，各级党政机关要经常制发一些着眼于对广大干部群众进行思想教育的公文，以提高人们的思想认识，推动大家开展各项工作的积极性，这主要体现了公文具有（）。
A:计划作用
B:联系作用
C:控制作用
D:宣传作用
答案：D

14.某县中医院是该县卫生局的下属单位，新任医院办公室秘书的小王认为每一次上报请示，都应该在主送县卫生局的同时，按顺序抄送给县委、县人大、县政府、县政协。针对小王的想法，下列判断正确的是（）。
A:不对，只要抄送县委、县政府即可
B:对的，但抄送的顺序应是“县委、县政府、县人大、县政协”
C:对的，因为上行公文必须是让所有领导机关知晓
D:不对，无需抄送给县委、县人大、县政府、县政协
答案：D

15.在工作场合离不开人际沟通，你认为沟通的根本目的是什么：
A:增加彼此的感情
B:求同存异，尽量减少差异性
C:了解对方的真实意图
D:清晰的表达自己的想法，说服对方
答案：B

16.下列不属于事业单位改革内容的是：
A:确立科学化的总体布局
B:推行单一化的监督机制
C:坚持社会化的发展方向
D:实行制度化的总量控制
答案：B

17.下列关于通报的说法错误的是（）。
A:通报具有知晓性和指导性
B:通报根据作用和应用范围可分为表彰性通报、批评性通报和情况通报
C:通报必须写明主送机关
D:通报属于下行文
答案：C

18.管理决策学派的代表人物是（），其主要观点是（）。
A:西蒙管理就是决策
B:韦伯决策第一原则
C:费特勒领导决策
D:勒温民主型决策
答案：A

19.科学管理的中心问题是（）。
A:提高员工积极性
B:提高资源利用率
C:提高劳动生产率
D:提高企业利润率
答案：C

20.“请领导批示”这