精编江西省土地估价师协会招聘10人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库附答案(突破训练).docx
金启****富来
亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
精编江西省土地估价师协会招聘10人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库附答案(突破训练).docx
专业精品江西省土地估价师协会招聘10人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精编江西省土地估价师协会招聘10人历(高频重点复习提升训练)共100题题库附答案(突破训练)第I部分单选题(50题)1.我国政府的层级职能不包括()。A:中央政府专有职能B:计划职能C:中央和地方政府共享的职能D:地方政府专有职能答案:B2.负责事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员,应回避情形不包括()A:其他可能影响公正履行职责的B:当事人与本人有利害关系C:当事人
精品江西省土地估价师协会招聘10人历(高频重点复习提升训练)共100题 精品(突破训练).docx
专业精品江西省土地估价师协会招聘10人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精品江西省土地估价师协会招聘10人历(高频重点复习提升训练)共100题精品(突破训练)第I部分单选题(50题)1.《孙子兵法》云“将在外,君命有所不受”,其本意是将领远征在外可以应急作战,不必事战或等待君主的命令再战。从管理学的角度看,它体现了行政执行具有()特点。A:规范性B:强制性C:针对性D:灵活性答案:D2.汉代思想家王充在《论衡》中说过:“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”这句
精编江西省土地估价师协会招聘10人历(高频重点复习提升训练)共100题 通关秘籍题库附答案.docx
专业精品江西省土地估价师协会招聘10人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精编江西省土地估价师协会招聘10人历(高频重点复习提升训练)共100题通关秘籍题库附答案第I部分单选题(50题)1.下列关于该公文的说法,正确的是()。A:两个发文机关的排列顺序须互换B:这是一份联合发文C:附件说明应该省略D:该公文应有两个发文字号答案:B2.《xx广播局关于向xx县土地局申请划拨建设电视转播台用地的请示》的主要错误是()。A:文种使用错误,应使用报告B:违反报告不得带
精编江西省土地估价师协会招聘10人历(高频重点复习提升训练)共100题 通用题库附答案【巩固】.docx
专业精品江西省土地估价师协会招聘10人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精编江西省土地估价师协会招聘10人历(高频重点复习提升训练)共100题通用题库附答案【巩固】第I部分单选题(50题)1.下列关于事业单位管理岗位的说法,错误的是()。A:从五级职员岗位晋升到三级职员岗位,至少需要五年B:事业单位现行的厅级正职对应管理岗位三级C:从九级职员岗位晋升到八级职员岗位,至少需要三年D:从七级职员岗位晋升到五级职员岗位,至少需要六年答案:D2.2015年,中国将继
精编江西省土地估价师协会招聘10人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库大全(精品).docx
专业精品江西省土地估价师协会招聘10人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精编江西省土地估价师协会招聘10人历(高频重点复习提升训练)共100题题库大全(精品)第I部分单选题(50题)1.采用内部招聘的方式选拔管理人员的弊端是:A:组织急需人才或有大量空缺职位时,难以及时满足需要B:会造成“近亲繁殖”C:易引起员工间的不团结D:以上三个都正确答案:D2.行政领导者的最基本职责是:A:接近群众B:行政决策C:亲身实践D:调研答案:B3.听证制度是指()。A:行政