最新上海申通地铁集团限公司校园招聘历（高频重点复习提升训练）共100题 真题附答案（突破训练）.docx

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最新上海申通地铁集团限公司校园招聘历（高频重点复习提升训练）共100题真题附答案（突破训练）

第I部分单选题（50题）

1.下列哪个等级属于事业单位专业技术岗位的中级岗位？（）
A:5级
B:9级
C:13级
D:7级
答案：B

2.小强是一名音乐爱好者，有一天他突然听到了一首歌觉得十分好听，于是便一直不断地循环播放，但到最后小强对其感到了厌烦，甚至再也不想听到这首歌。小强的行为符合下列哪种典型的逆反心理（）。
A:禁果逆反
B:超限反应
C:自我价值保护逆反
D:平衡逆反
答案：B

3.关于发文字号，下列表述错误的是（）。
A:年份、发文顺序号都应用阿拉伯数字标注
B:发文顺序号前加“第”字
C:发文顺序号结尾加“号”字
D:年份要用六角括号“〔〕”括入
答案：B

4.事业单位补充工作人员要坚持德才兼备的标准，按照（）的原则，采取考试与考核相结合的办法，面向社会公开招聘。
A:公开、公平、平等、竞争
B:公开、公平、平等、择优
C:公开、平等、竞争、择优
D:公开、公平、公正、择优
答案：C

5.某市发布的《脱贫攻坚就业扶贫行动计划》明确，支持建档立卡贫困劳动力直接开办“网店”“微店”创业，对在电商网络平台创业的建档立卡贫困劳动力，可享受灵活就业人员扶持政策和创业担保贴息贷款。政府这样做（）。
A:是用积极就业政策以解决贫困人员就业问题
B:有利于通过调整初次分配政策激发创业动力
C:忽略了人民最关心最直接最现实的利益问题
D:是为了破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端
答案：A

6.国家的各种法律、法令和行政法规，一般都通过命令（令）的形式颁发、公布。这体现了命令特点中的（）。
A:权威性
B:载体性
C:强制性
D:专用性
答案：A

7.行政领导者应该具备迅速处理突发事件的能力。这种能力属于（）。
A:把握全局的能力
B:洞察的能力
C:决断的能力
D:应变的能力
答案：D

8.公共部门区别于私人部门的本质特征为（）。
A:计划性
B:单一性
C:效能性
D:公共性
答案：D

9.公文按照不同的标准可以分为不同的种类，其中商洽性文件属于（）。
A:命令
B:函
C:通知
D:公告
答案：B

10.公文格式分为三大部分，分别是（）。
A:版头、主体、版记
B:版记、主干、后记
C:版头、主体、版心
D:版主、主体、版记
答案：A

11.单位某部门的主管领导陈某平时经常采用劝告、商量、建议等易于和下属双向沟通的方式，使自己的领导意志得以贯彻落实。陈某的领导方式类型是（）。
A:激励式
B:示范式
C:强制式
D:说服式
答案：D

12.下列不属于非正式组织的优点是（）。
A:成员自主意识强
B:组织沟通良好
C:员工易获得满足感
D:不会形成角色冲突
答案：D

13.某省政府所属的各厅局之间属于（）。
A:业务指导关系
B:不相隶属关系
C:平行关系
D:隶属关系
答案：C

14.双因素理论认为，（）与工作本身或工作内容有关，包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等。
A:激励因素
B:公平因素
C:强化因素
D:效用因素
答案：A

15.公共政策是政府在处理公共问题，实现公共利益的政治过程中制定出来的原则、方针、措施、策略和方法。其特征不包括（）。
A:多样性
B:合法性
C:公共性
D:权威性
答案：A

16.在人与人的交流中，（）是最基本的工具。
A:行为
B:表情
C:语言
D:姿态
答案：C

17.下列关于公文签发，不正确的是：（）。
A:公文签发可用钢笔、圆珠笔等
B:以本机关名义制发的上行文，由主要的负责人或主持工作的负责人签发
C:签发人签署时，应明确签署意见，如“同意”字样
D:以本机关名义制发的下行文，可以由主要负责人授权的其他负责人签发
答案：A

18.客观上看，凡在互联网、人工智能技术的广泛应用很大程度会带来大量的普遍劳动力和中基层管理者剩余；机器人的推广会对人的心理造成某种压力，同时还会产生许多法律、伦理、道德等方面的社会问题。从管理者的角度看，（）。
A:上述问题，是每个组织都应加以解决的问题
B:上述问题，与大多数企业没有直接关联
C:上述问题，都是技术演进与跃迁的问题
D:上述问题，是组织战略管理所应予以高度重视的问题
答案：D

19.依据《事业单位人事管理条例》，工作人员按照单位的要求可多加的培训不包括（）。
A:转岗培训
B:岗前培训
C:离岗培训
D:在岗培训
答案：C

20.函在公文中属（），其适用的范围相当广泛。
A:下行文
B:平行文
C:上行文
D:兼容性公文
答案：B

21.在战略控制中，采