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湖北省青山区整理《心理咨询师之心理咨询师三级技能》资格考试必背200题题库【真题汇编】

第I部分单选题（100题）

1.深入了解求助者时，可以从（）人手。
A:深入探讨求助者问题的深层原因
B:澄清求助者的真实想法
C:明确求助者想要解决的问题
D:进一步了解问题的来龙去脉
答案：C

2.求助者一般资料：王某，女，33岁，外企人力资源部经理，研究生，未婚。
A:基本丧失
B:无法判断
C:完整
D:不完整
答案：C

3.一般资料：男性．l7岁，未婚，中专学生。
A:热情
B:共情
C:尊重
D:真诚
答案：A

4.根据案例，回答题
A:不合理信念
B:行为结果
C:诱发事件
D:情绪变化
答案：C

5.对求助者心理与行为问题的关键点，理解正确的是（）。
A:该因素对临床诊断技能的训练至关重要
B:它在个体中持久存在不随环境变化而改变自身形式
C:该因素无论形式如何改变，其本身性质不变
D:它是个别临床表现的原因或与表现有联系
答案：C

6.有关SAS，又叫焦虑自评量表的计分方法，正确的表述是（）。
A:查常模表将总粗分转换成T分
B:各项分数相加得到总粗分
C:各项采用正向记分法
D:各项采用反向记分法
答案：B

7.一般资料：来访者，男性，21岁，大学生。
A:强迫
B:焦虑
C:抑郁
D:恐惧
答案：B

8.求助者一般资料：白女士，女性，38岁，酒店领班。
A:挫折和遭遇
B:歪曲的认知
C:不合理信念
D:评价I生观念
答案：A

9.—般资料：郭某，女性，22岁，国企职员。
A:心理正常
B:心理不健康
C:心理健康
D:心理异常
答案：D

10.2006年11月单项选择题
A:倾向外向
B:典型内向
C:倾向内向
D:典型外向
答案：B

11.本案例中求助者和咨询师的对话属于（）多选题。
A:治疗性谈话
B:应急性谈话
C:摄入性谈话
D:危机性谈话
答案：C

12.一般资料：崔某，女性，17岁，高中二年级学生。
A:学习能力改变
B:学习兴趣下降
C:社会功能受损
D:家长让其休学
答案：C

13.在本案例中，咨询师擅长用认知行为疗法来帮助求助者，但该求助者不相信此种疗法，这说明该求助者对于这位咨询师来说是不适宜的，这种不适宜属于（）。
A:冲突型
B:欠缺型
C:怀疑型
D:忌讳型
答案：A

14.一般资料：王某，女性，25岁，国企职员。
A:心理不正常
B:心理不健康
C:心理健康
D:心理正常
答案：A

15.―般资料：求助者，男性，30岁，秘书。
A:神经官能症
B:严重心理问题
C:一般心理问题
D:可疑神经症
答案：A

16.下面是一段心理咨询师与来访者的访谈过程，请据此回答问题。
A:直接逼问
B:开放提问
C:间接询问
D:封闭提问
答案：A

17.态度测量一般使用（）的方法。
A:观察
B:实验
C:直接
D:间接
答案：D

18.求助者一般资料：王某，女性，30岁，已婚，公司会计。
A:娇生哄养
B:行为异常
C:性格懒惰
D:意志减退
答案：B

19.对于该求助者，最恰当的咨询和治疗方法是（）。
A:药物疗法
B:阳性强化法
C:冲击疗法
D:合理情绪疗法
答案：D

20.有效咨询目标的基本要素不包括（）。
A:双方可接受
B:属于心理学性质
C:解决求助者实际困难
D:具体可行
答案：C

21.下列做法中，符合“诚信”作为职业道德规范的‘‘智慧性，，要求的是（）。
A:没有点子和智慧，任何人是难以做到真正的诚信的
B:把双方合作事宜事先以法律文书形式规定清楚、明白
C:诚信是人生的大智慧，但往往在现实生活中碰壁
D:在诚实前提下，说话办事可以采用适当的方式和策略
答案：D

22.―般资料：求助者，男性，29岁，某公司职员。
A:强迫行为
B:攻击行为
C:刻板行为
D:回避行为
答案：A

23.一般资料：来访者，男性，21岁，大学生。
A:学习效率下降
B:近来难以入睡
C:注意力不集中
D:复习效果不好
答案：D

24.心理咨询师与求助者之间的人际距离应该是（）。
A:公众距离
B:亲密距离
C:社交距离
D:个人距离
答案：C

25.当我们想知道当事人对某件事情的感觉时，下列提问最合适的是（）。
A:你周围的人认为你当时对这件事的反应怎样呢?
B:你有什么感觉，是沮丧还是生气?
C:你能具体谈谈你当时的感受吗?
D:你当时一定很生气，对吧?
答案：C

26.情绪很低落，无精打采，注意力不集中，记忆力下降，工作效率因此明显下降。求助者甚至开始回避和同事聊天，因为一旦听到他人聊起家庭、婚姻的话题，求助者心理就会很不舒服。
A:严