内部培训湖北咸宁市招引硕士博士研究生人才122人历（高频重点复习提升训练）共100题 题库大全含答案（B卷）.docx

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内部培训湖北咸宁市招引硕士博士研究生人才122人历（高频重点复习提升训练）共100题题库大全含答案（B卷）

第I部分单选题（50题）

1.事业单位工作人员年度考核结果分为：（）
A:优秀良好合格不合格
B:优秀称职基本称职不称职
C:优秀良好称职不称职
D:优秀合格基本合格不合格
答案：D

2.公开发布两个或两个以上的国家政府在会谈后达成的共识及各方观点，宜使用：
A:会议公报
B:新闻公告
C:联合公报
D:会议公告
答案：C

3.让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是（）。
A:委以助手职务
B:临时职务
C:角色扮演
D:职务轮换
答案：D

4.所拟公文的成文日期应写（）。
A:发文机关负责人签发的日期
B:政策施行的日期
C:公文打印的日期
D:公文撰稿的日期
答案：A

5.目标不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的（）原则。
A:协调性
B:现实性
C:权变性
D:关键性
答案：C

6.联合行文时，公文的作者应是（）。
A:同一系统的机关
B:三个以上的机关
C:同级机关
D:行政主管机关和业务指导机关
答案：C

7.某县财政局向某乡镇政府发文称，为克服人员紧缺，希望借调该乡镇1名工作人员到财政局工作。如该乡镇向财政局回文答复，应使用的文种是（）。
A:函
B:批复
C:通知
D:通告
答案：A

8.下对关于行为决策理论的观点，说法不正确的是（）。
A:决策者选择的理性是相对的
B:人的理性是有限的
C:在风险型决策中，风险较大的方案因可能带来可观的收益，而往往行成为决策者的倾向性选择
D:决策者由于认知能力有限，会出现仅把问题的部分信息当作认知对象的状况
答案：C

9.行政执行的过程是一个不断搜集意见、不断调整执行方案的过程，因此，应该坚持（）的原则，既集思广益，又有适当的集中，保证执行过程有效开展。
A:符合决策
B:灵活变通
C:民主集中制
D:党的领导
答案：C

10.下列公文中，存在“属种概念并列”表达问题的是（）。
A:鼓动全社会参与减盐、减油、减糖，研究完善盐、油、糖包装标准
B:节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好安全、保卫等工作
C:他们加强了对团员和青年的思想教育
D:领导干部要善于组织指挥平时、战时勤务保障
答案：C

11.不少受害老人因追回损失，给工商部门及公安部门写（）。
A:感谢信
B:慰问信
C:表扬信
D:贺信
答案：A

12.“你市《关于恳请设立H市滨海新区的请示》（H市府〔2019〕50号）收悉”，这是某公文正文的开头，可知该公文是一则（）。
A:意见
B:通知
C:批复
D:报告
答案：C

13.用于向上级机关请求指示、批准，只能一事一文的文种是（）。
A:请示
B:命令
C:函
D:批复
答案：A

14.强化社区文化引领能力，增强群众居民的社区（）、归属感、责任感和荣誉感。
A:认同感
B:紧迫感
C:使命感
D:挫折感
答案：A

15.某企业为了活跃职工文化体育生活，举办企业运动会，由于没有运动场地，准备向学校发文，希望能租用某大学的运动场。该企业应选用的公文文种是（）。
A:函
B:请示
C:报告
D:决定
答案：A

16.（）是指上级机关向其所管辖的下级机关发文，如批复。
A:下行文
B:批复
C:平行文
D:上行文
答案：A

17.在组织中实行刚性管理，存在的缺陷不包括（）。
A:可能导致矛盾与冲突
B:限制了员工的积极性与创造性
C:员工易于形成惰性
D:不易于维持组织正常的工作秩序
答案：D

18.管理学中“传道人”的角色对应下面哪一角色（）。
A:未来预测者
B:价值观传播者
C:职业规划者
D:岗位提供者
答案：B

19.行政执行的准备工作中，（）是指为了保证行政执行全过程的顺利进行，必须事先制定一个明确的，具有可行性的执行方案，以便执行过程能有条不紊的进行。
A:技术准备
B:计划准备
C:法规准备
D:组织准备
答案：B

20.事业单位以公共服务为职责，以公共财政为基础，具有（）。
A:营利性
B:非营利性
C:公共性
D:私人性
答案：B

21.以下哪一种批评他人的方式是不对的：
A:你这么聪明的人，怎么会犯这样的错误
B:你以往表现都很不错的，希望你不要再犯这样的错误
C:我以前也会犯这种错误
D:你对工作太不负责了
答案：D

22.如附件和公文正文不能一起装订，应在附件（）编排公文的发文号并在其后标注“附件”二字及附件顺序号。
A:左上角第一行顶格
B:右上角第一行右空2字
C: