内部培训江苏镇江丹徒区青就业见习岗位招聘318人历（高频重点复习提升训练）共100题 内部题库（综合卷）.docx

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内部培训江苏镇江丹徒区青就业见习岗位招聘318人历（高频重点复习提升训练）共100题内部题库（综合卷）

第I部分单选题（50题）

1.下列文种中，可以用于宣布施行重大强制性措施的是（）。
A:公报
B:决定
C:命令
D:公告
答案：C

2.公文如有抄送机关，则应该在版记中用（）编排。
A:二号宋体字
B:四号仿宋体字
C:四号罗马体字
D:二号楷体字
答案：B

3.在定量决策方法中，价值分析法属于（）。
A:系统型决策方法
B:风险型决策方法
C:不确定型决策方法
D:确定型决策方法
答案：D

4.交谈时，秘书应根据交谈的具体语境选择礼貌的交谈方式，当秘书与不擅长辞令的谈话对象进行沟通时，可采用（）交谈方式。
A:跳跃式
B:倾泄式
C:启发式
D:评判式
答案：C

5.在组织文化的结构中，（）是组织文化的浓缩和结晶。
A:价值观
B:礼节及仪式
C:文化网络
D:英雄人物
答案：D

6.短时间内能够调査很多研究对象，取得大量的资料，能对资料进行数量化处理，经济、省时的开展社区调查方法的是：
A:文献法
B:观察法
C:访谈法
D:问卷法
答案：D

7.下列关于事业单位工作人员养老保险制度改革说法错误的是（）。
A:既体现国民收入再分配更加注重公平的要求，又体现工作人员之间贡献大小差别
B:立足社会主义初级阶段基本国情，合理确定了基本养老保险筹资和待遇水平
C:事业单位工作人员养老保险制度改革不适用于参照公务员法管理的机关（单位）编制内的工作人员
D:对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低
答案：C

8.在新时期的政府改革中出现了管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是（）。
A:职能制组织结构
B:直线型组织结构
C:线型组织结构
D:扁平化组织结构
答案：D

9.领导者平时尊重工作人员的人格，注意积极的鼓励和奖赏，授予部属应有的权责，这种领导方式属于（）。
A:人事并重的领导方式
B:以事为中心的领导方式
C:放任自流的领导方式
D:以人为中心的领导方式
答案：D

10.下列公文标题，符合规范的是（）。
A:《XX市政府关于完善商品房销售和差别化信贷政策的通知》
B:《XX市发改委关于<关于开展“学转促”专项活动的通知>》
C:《XX市教育局组织申请省级社区教育品牌工作的通知》
D:《XX师范大学关于增设秘书专业的请示函》
答案：A

11.通报的适用范围是：
A:传达决定
B:任免人员
C:反映情况
D:表彰先进
答案：D

12.在公告的总体结构中，可以缺少的一部分是：（）
A:正文
B:标题
C:主送单位
D:成文时间
答案：C

13.管理的经济方法的首要特点是（）。
A:强制性
B:启发性
C:权威性
D:客观性
答案：D

14.下列结语不宜用于请柬的是（）。
A:敬请惠顾指导
B:恭请光临
C:敬请莅临
D:务必准时参加
答案：D

15.“请领导批示”这句话适用于（）。
A:报告
B:请示
C:函
D:通知
答案：B

16.组织管理成本的原始内涵是（）。
A:管理的机会成本
B:内部的组织成本
C:外部的交易成本
D:委托代理成本
答案：B

17.推行行政问责机制是强化行政监督的有效措施，行政问责制的特征之一是行政主体的确定性，即（）。
A:“问什么”
B:“如何问”
C:“由谁问”
D:“向谁问”
答案：C

18.领导者鼓励下属参与，征求下属的同意和建议，这类领导能同时关注工作效率和人际关系。这属于哪种领导方式？（）
A:放任型
B:重事型
C:专制型
D:民主型
答案：D

19.自我防御是以潜意识伪造或曲解现实，使自我免受危害，保持自我和谐统一的过程，某学生受到老师批评后，把怒气和不满情绪发泄到同学身上，这种自我防御方式是（）。
A:反向
B:投射
C:文饰
D:转移
答案：D

20.下列公文的标题及使用文种对应不恰当的是（）。
A:《关于司机李某开车去芜湖市区的通报决定》
B:《中华人民共和国财政部公告》
C:《南陵县农村工作会议纪要》
D:《南陵县政府关于表彰2017年先进工作单位的通知》
答案：A

21.（）是公文印发传达范围等需要说明的事项。
A:署名
B:附注
C:附表
D:附件
答案：B

22.一个国家的宏观行政环境不包括（）。
A:国际社会因素
B:行政机构内部结构因素
C:国内政治、经济、文化因素
D:国内自然因素
答案：B

23.与其他应用文相比，公文没有专业特性，因此，不分行业和地区，所有机关、团体、单位都能使用，也都要使用。这说明公文具有（）。
A:高度的