江西吉安吉水县事业单位招聘高层次人才45人历（高频重点复习提升训练）共100题 真题及答案（典优）.docx

专业精品江西吉安吉水县事业单位招聘高层次人才45人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

江西吉安吉水县事业单位招聘高层次人才45人历（高频重点复习提升训练）共100题真题及答案（典优）

第I部分单选题（50题）

1.处理好员工与领导之间的关系，正确的做法是（）。
A:领导的意见总是对的，必须坚决服从
B:尊重信任领导，维护领导威信
C:尊重领导的隐私，为领导保守所有秘密
D:保质保量完成领导交办的一切工作任务
答案：D

2.签发人签发公文，应当签署意见、（）和完整日期。
A:姓名
B:职能部门
C:职务
D:单位
答案：A

3.下列公文属于报请性文件的是（）。
A:《关于公司对外投资事项的问询函》
B:《关于我市城区交通状况的调研报告》
C:《关于改革国有企业工资决定机制的意见》
D:《关于加强限房价项目销售管理的通知》
答案：B

4.“值此第一届国家公园论坛开幕之际，我谨向论坛的召开表示热烈的祝贺！向出席论坛的各国嘉宾和各界人士表示诚挚的欢迎！”这段话应用的文体是：
A:慰问信
B:致敬信
C:贺信
D:感谢信
答案：C

5.没有隶属关系的机关、部门、单位之间的行文，称为（）。
A:上行文
B:下行文
C:泛行文
D:平行文
答案：D

6.在标题中可以省略事由部分的公文是：
A:公告
B:请示
C:意见
D:函
答案：A

7.一般来说，组织越稳定，管理宽度应该（）。
A:越小
B:越大
C:无影响
D:无法判断
答案：B

8.国务院总理李克强在政府工作报告中指出，要深入推进行政体制改革，进一步简政放权，这是政府的自我革命。确需设置的行政审批事项，要建立权力清单制度，一律向社会公开。清单之外的，一律不得实施审批。建立权力清单制度有利于（）。
A:贯彻依法执政
B:促进司法公正
C:推进依法行政
D:实现立党为公
答案：C

9.政府可资利投利用的影响经济社会发展的工具包括：
A:协调、服务、评估、管理
B:评估、管理、供应、补贴
C:供应、补贴、生产、管制
D:协调、服务、生产、管制
答案：C

10.我国某制造业企业原来采用的奖励制度具有的特点是：工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度要小于没有完成定额所受到的惩罚幅度。后来对此奖励制度进行了改造，将工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度调整为大于没有完成定额所受到的惩罚幅度。对于这前后两种做法，下列判断正确的是（）。
A:后者更容易让人们接受，因为它更多地反映出正强化的成分
B:两者是完全不同的激励措施
C:两者不会有什么明显的差别，因为内含的激励思想相同
D:后者是对前者的改进，效果要比前者好
答案：A

11.行政领导者需要充分了解被领导者的个性特点、品德、素质以及知识结构等，并能够根据实际工作需要从“事”出发实现才尽其用，这反映了行政领导者的（）。
A:语言艺术
B:用权艺术
C:运时艺术
D:用人艺术
答案：D

12.城乡社区治理总体目标基本形成后，再过（）年，城乡社区治理体制更加成熟定型，治理能力更为精准全面为夯实党的执政根基、巩固基层政权提供有力支撑，为推进全省治理体系和治理能力现代化奠定坚实基础。
A:1到3
B:5到10
C:10到15
D:2到5
答案：B

13.根据气象部门的最新消息，新一轮的台风本周内将登陆我国东部沿海。为了充分做好抗台防洪工作，某地政府紧急召开会议，要求各部门、各单位积极准备、全力投入，最大限度地减少台风暴雨对人民群众生命财产造成损失。若你是该地政府办公室的一名职员，现将政府抗台防洪紧急会议精神以发文形式作传达，则发文的文种类型应该为（）。
A:通知
B:决定
C:函
D:报告
答案：A

14.某公司通过制度明确授予销售部、公关部、采购部三个部门主管一定权力，即每笔支出不超过1000元的审批权，每个年度批准的支出不超过10万元。这种适当放开下级“手脚”，只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内才介入的管理方式，被称为（）。
A:参与管理
B:例外管理
C:动态管理
D:走动管理
答案：B

15.A、B两家公司均为大型连锁零售商，其中A公司建立了自己的运输和配货系统，而B公司则对此业务选择了外包的方式。分析人士在比较两家经营业绩差异时发现，控制自己的运输系统对A公司的成功起到至关重要的作用。由此可以说明（）。
A:业务外包存在风险，将核心业务外包往往会给企业带来威胁，B公司的此项业务外包决策应该是失算之策
B:业务外包无疑会使公司丧失竞争成功的基础，有实力的公司应具备各个方面的运营能力
C:业务外包是现代企业充分利用社会资源从“虚拟经营”中获利的重要措施，B公司的业绩不如A公司，并不能说明B公司的此项决策就是错误的
D:影响企业经营业绩的因素很多，