优选浙江省温州乐清市招聘劳动保障监察协管员1人历（高频重点复习提升训练）共100题 真题【培优】.docx

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优选浙江省温州乐清市招聘劳动保障监察协管员1人历（高频重点复习提升训练）共100题真题【培优】

第I部分单选题（50题）

1.方华是某公司的一名销售部门经理，当有员工超额完成该季度的销售指标时，他会组织召开部门大会公开表扬优秀员工并颁发荣誉证书。方华主要是在行使领导的哪项基础性权力？（）
A:奖励权
B:法定权
C:强制权
D:专长权
答案：A

2.下列选项中，不符合公文起草要求的是（）。
A:一切从实际出发，分析问题实事求是
B:文种正确，格式规范
C:公文涉及其他地区或者部门职权范围内的事项，起草单位必须征求相关地区或者部门意见，力求达成一致
D:办公室秘书应当主持、指导重要公文起草工作
答案：D

3.沟通过程中，根据信息接受对象的需要，提供有用的信息，避免和防止大量“垃圾信息”的干扰，这是遵循沟通的（）的表现。
A:主动性原则
B:准确性原则
C:针对性原则
D:全面性原则
答案：C

4.领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素，并高度概括归纳为两个方面，即着手组织和体贴精神，该理论认为最有效的领导方式是（）。
A:低体贴低组织
B:高体贴高组织
C:高体贴低组织
D:低体贴高组织
答案：B

5.下列关于意见的说法，不正确的是（）。
A:意见既可以作为上行文又可以作为下行文还可以作为平行文
B:意见作为平行文和下行文时，接文机关应遵照执行
C:意见适用于对重要问题提出见解和处理办法
D:意见作为上行文，应按请示性公文的程序和要求办理
答案：B

6.下列各项中，直接关系到请示目的能否得以顺利实现的是：
A:请示理由是否充分
B:请示时间是否及时
C:请示事项是否重大
D:请示态度是否诚恳
答案：A

7.近年来，一批政府官员卸任离开政府部门，消息刚传开，他们中不少人就成了企业争聘的对象。一般来说，企业聘请他们是为了（）。
A:提高企业的技术水平
B:提高企业的管理水平
C:改善企业的组织文化
D:改善企业的组织环境
答案：D

8.在我国，行政管理的主体是（）。
A:党委
B:人民代表大会
C:人民政协
D:人民政府
答案：D

9.一高中男生追求同班女生，想尽办法多次出现在该女生面前，成功赢得了该女生好感，与此有关的心理学原理是（）。
A:简单相加效应
B:简单暴露效应
C:妥协效应
D:首因效应
答案：B

10.管理的核心问题是（）。
A:正确决策
B:完善组织结构
C:明确目标
D:处理好人际关系
答案：D

11.下列关于批复，说法错误的是（）。
A:属于被动行文
B:先有上报的请示，后有下发的批复
C:它表示的是上级机关的结论性意见
D:批复的意见有两种，即同意和不同意
答案：D

12.穿着格子衬衫的程序员、身材高大魁梧的篮球运动员······，之所以我们脑海中会浮现这样的形象、主要是受到下列哪种心理效应的影响？（）
A:反衬效应
B:近因效应
C:首因效应
D:投射效应
答案：C

13.根据公文内容的重要程度，公文的密级分为（）。
A:特密、绝密、秘密
B:绝密、加密，机密
C:绝密、机密、秘密
D:机密、保密、秘密
答案：C

14.下列选项中，不可以作为下行文的公文是（）。
A:公告
B:决议
C:报告
D:批复
答案：C

15.公文发布实施后必须执行，是因为公文具有（）。
A:行政效力
B:规范原则
C:合法效用
D:指导作用
答案：A

16.公共政策的权威性来源于它的（）。
A:操作性
B:强制性
C:合法性
D:合理性
答案：C

17.根据《事业单位工作人员奖励规定》，事业单位工作人员奖励工作主要遵循的原则不包括（）。
A:坚持公开公平公正、严格标准程序
B:坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主
C:坚持定期奖励与及时奖励相结合、以及时奖励为主
D:坚持事业为上、突出业绩贡献
答案：C

18.某日上午，某航班在飞行途中，驾驶舱右座前风挡玻璃破裂脱落，机组实施紧急下降。安全备降成都双流机场，所有乘客平安落地。当日下午，中国民航西南地区管理局向相关单位，发出名为“关于514事件的通报”的明传电报，通报事件经过，并要求各航空公司要引起高度警觉，全面评估、防控安全风险，深入开展隐患普查工作，同时要求该项工作需马上办理，不容拖后。则该电报应标明紧急程度为（）。
A:“加急”
B:“平急”
C:“特提”
D:“特急”
答案：C

19.XX省人民政府下发一份公文，下列抄送机关写法规范的是（）。
A:省委各部门，省人大常委会办公厅，省政协办公厅
B:省委各部门、省人大常委会办公厅、省政协办公厅
C:省委各部门省人大常委会办公厅省政协办公厅
D: