优选山东济南济钢集团招聘11人历（高频重点复习提升训练）共100题 通关秘籍题库【培优A卷】.docx

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优选山东济南济钢集团招聘11人历（高频重点复习提升训练）共100题通关秘籍题库【培优A卷】

第I部分单选题（50题）

1.某总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理，由其负责所有地区的经销办事处，但同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字，而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反了（）原则。
A:职务提高、职能分散
B:权责对等
C:命令统一
D:集权化
答案：C

2.某单位向上级主管部门汇报某项工作开展的情况应该用（）。
A:请示
B:函
C:报告
D:意见
答案：C

3.对于组织机构比较简单的基层单位来说，公文立卷的地点的选择应为（）。
A:机关办公室集中立卷
B:特殊性部门单独立卷
C:部分集中、部分分散立卷
D:各部门分散立卷
答案：A

4.公文应当经（）审批签发。
A:签收人
B:公文撰写人
C:本机关负责人
D:办公室主任
答案：C

5.下列不属于治理与统治的区别的是：
A:管理的方式不同
B:管理的机制不同
C:管理的重点不同
D:管理的手段不同
答案：C

6.该公文的发文字号不规范，正确的写法应该是：
A:国发〔2018〕第44号
B:国发〔第44号〕2018
C:国发〔2018〕44号
D:国发〔44号〕2018
答案：C

7.公司自开创以来，总经理洪华一直主管生产工作。随着时间的推移，他主管的生产队伍由原来的18人增加到222人。洪华近来发现公司的生产人员工作散漫，对公司的一些举措有疑义时，再不像从前那样直接与他本人进行沟通，而是采取背后议论的方式。从管理的角度看，这一情况产生的本质原因是（）。
A:市场需求过快，生产规模不能及时跟上扩张的步伐
B:公司管理层次太多，阻碍了总经理与生产工人之间的直接交流
C:总经理对生产人员不够关心，致使生产人员内心产生了看法
D:总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模
答案：D

8.调查报告的基本特点有针对性、客观性、规律性、严密性和（）。
A:简明性
B:时效性
C:单纯性
D:权威性
答案：B

9.“各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构”是这份公文的（）。
A:主送机关
B:印发机关
C:发文机关
D:实施机关
答案：A

10.我国事业单位的举办主体是（）。
A:国家机关
B:社会团体
C:国有企业
D:地方政府
答案：A

11.下列公文结构层次序数正确的是（）。
A:1、2020年和今年以来工作回顾；（一）新冠肺炎疫情防控；（1）入境人员管控；①入境人员隔离场所管理
B:一、2020年和今年以来工作回顾；1.新冠肺炎疫情防控；（1）入境人员管控；①入境人员隔离场所管理
C:一、2020年和今年以来工作回顾；（一）新冠肺炎疫情防控；1.入境人员管控；（1）入境人员隔离场所管理
D:一、2020年和今年以来工作回顾；（一）新冠肺炎疫情防控；（1）入境人员管控；1.入境人员隔离场所管理
答案：C

12.下列选项中，使用公文形式不正确的是：
A:关于表彰2019年先进人物的通知
B:XX集团关于第二季度营销情况的报告
C:引发《关于开展全国人口普查工作的意见》的通知
D:中华人民共和国农业部通告
答案：B

13.小李欲离职，则小李对手上工作的正确处理方式为（）。
A:将暂存的公文以个人名义全部退回
B:将暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退
C:将暂存、借用的公文按照密级直接带离原单位
D:将手上已处理完毕的公文直接销毁
答案：B

14.政府为多解民生难事，提升群众幸福感，为公民求助或投诉提供了多种途径。当市民遇到紧急情况，需要立即得到政府帮助时，最好选择（）。
A:利用市长接待日反映情况
B:拨打市长热线电话
C:要求政府行政裁决
D:到信访部门求助
答案：B

15.适用于公布重要决定或者重大事项，应用（）。
A:通告
B:公告
C:公报
D:通拟
答案：C

16.（）是实现管理效率和效果的灵魂，是管理过程中的核心环节。
A:计划职能
B:控制职能
C:领导职能
D:组织职能
答案：C

17.下列不属于公文写作要求的是（）。
A:观点明确
B:层次分明
C:情况属实
D:表述繁复
答案：D

18.（）可以作为行政规范性文件制定的依据。
A:决定
B:公告
C:议案
D:命令（令）
答案：C

19.对于XX局《关于举办我区2019年会船节的请示》，下列批复意见恰当的是（）。
A:阅
B:请有关部门协调
C:拟同意
D:同意，请XX局承办
答案：D

20.书面引用党政公文时，应当：
A:只引发文字号
B:先引