宁波市宁海县卫生计生局下属事业单位招考卫技人员(83名)（高频重点复习提升训练）共100题 完整题库（全国通用）.docx

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宁波市宁海县卫生计生局下属事业单位招考卫技人员(83名)（高频重点复习提升训练）共100题完整题库（全国通用）

第I部分单选题（50题）

1.不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是
A:待遇能高能低
B:人员能进能出
C:岗位可上可下
D:编制可有可无
答案：D

2.绩效管理中，绩效评价的结果是组织进行多种决策时的重要依据，这体现了绩效管理的（）。
A:控制目的
B:战略目的
C:管理目的
D:开发目的
答案：C

3.事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的，由（）以上事业单位人事综合和管理部门或者主管部门责令限期修正。
A:省级
B:市级
C:区级
D:县级
答案：D

4.联合行文时，各个机关都需要加盖印章，以下做法正确的是：
A:每排最多排5个印章
B:印章可使用蓝色
C:其他机关印章在前
D:主办机关印章在前
答案：D

5.下列不属于公文写作基本要求的是（）。
A:用语庄严、简明、通顺
B:一文一事，中心明确
C:符合党、国家路线、方针、政策和法律法规
D:为使各方面了解情况，多印多发
答案：D

6.签发人应该用于()。
A:平行文
B:上行文
C:下行文
D:泛行文
答案：B

7.近日，义乌邮政管理局下发给百世快递、极兔速递的警示（），要求其不得用远低于成本价格的方式进行倾销。
A:公告
B:通知
C:批复
D:函
答案：D

8.王某草拟一份机关公文，首页未显示正文，此页正文使用四号仿宋字体。根据该材料，结合有关规定，该公文的不妥之处有（）处。
A:0
B:1
C:3
D:2
答案：D

9.马斯洛需要层次理论中，最高层次的需要是（）。
A:归属与爱的需要
B:安全需要
C:尊重的需要
D:自我实现的需要
答案：D

10.随着社会的发展和时代的进步，社会事务和行政环境也日趋复杂，与此相适应，政府的行政管理方法也在不断创新。其中，政府行政管理的创新主要表现在公共参与、（）、公共治理等方法在行政管理活动中得到日益广泛的应用。
A:网络行政
B:行政整合
C:公共认同
D:行政指导
答案：A

11.下列公文格式要素中，属于“版记”部分的是（）。
A:发文机关署名
B:印发机关与印发日期
C:发文机关标志
D:成文日期
答案：B

12.下列关于邀请书写作格式的说法，错误的是（）。
A:邀请书的结构一般由标题，称谓和正文三部分构成
B:正文需要写清楚邀请的事由、时间、地点以及有关要求或注意事项
C:换行顶格写被邀请者的姓名或单位名称，姓名后需要加上尊称
D:第一行居中写标题“邀请书”三字
答案：A

13.某公司通过制度明确授予销售部、公关部、采购部三个部门主管一定权力，即每笔支出不超过1000元的审批权，每个年度批准的支出不超过10万元。这种适当放开下级“手脚”，只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内才介入的管理方式，被称为（）。
A:动态管理
B:走动管理
C:参与管理
D:例外管理
答案：D

14.2020年1月8日，国务院办公厅印发《关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的指导意见》全面推进基层政务公开有利于（）。
A:保障公民的知情权，便于公民监督政府
B:规范国家机关权力运行，提高工作效率
C:创新民主决策形式，促使政府改进工作
D:确立基层民主制度，提升民主管理水平
答案：A

15.“决定”这一公文形式不适用于（）。
A:对重要事项作出决策和部署
B:变更或者撤销下级机关不适当的决定
C:奖惩有关单位和人员
D:公布行政法规和规章
答案：D

16.命令一经发布，不管下级机关是否同意，有什么意见，有什么困难，都必须无条件、不折不扣地执行。这体现了命令的特点是（）。
A:必要性
B:权威性
C:强制性
D:命令性
答案：C

17.在管理对象和内容不变的情况下（）成正比。
A:管理层次与组织效率
B:管理幅度和管理层次
C:管理幅度与事务的难易程度
D:管理幅度与下属人员的能力
答案：D

18.（）是行政管理的主体，行政管理活动都是通过它来推行并负责落实的。
A:行政效率
B:行政环境
C:行政职能
D:行政组织
答案：D

19.若A市在举办G20峰会期间，市政府拟发文要求在市内相关地区戒严，以保障会议顺利安全召开，则市政府应采用的公文文种是（）。
A:命令
B:通告
C:决定
D:意见
答案：B

20.本篇公文中存在几处问题，其中不包括（）。
A:正文内容顺序不当
B:附件内容有误
C:发文日期书写有误
D:主送机关排序不当
答案：C

21.不属于公文必备的基本组成是（）。
A:发文机关
B:标识文件
C