最新福建泉州南安市卫生事业单位赴医学高等院校招考聘用143人(高频重点复习提升训练)共100题 题库大全精编答案.docx
金启****富来
亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
最新福建泉州南安市卫生事业单位赴医学高等院校招考聘用143人(高频重点复习提升训练)共100题 题库大全精编答案.docx
专业精品福建泉州南安市卫生事业单位赴医学高等院校招考聘用143人(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!最新福建泉州南安市卫生事业单位赴医学高等院校招考聘用143人(高频重点复习提升训练)共100题题库大全精编答案第I部分单选题(50题)1.下列哪项是管理的核心()。A:领导B:激励C:配置资源D:协调指挥答案:A2.现需要你给该公文编写发文字号,其组成部分不包括:A:年份B:“第”字C:发文机关代字D:发文顺序号答案:B3.()是管理文秘事务的本质特性。A:时间性
精编福建泉州南安市卫生事业单位赴医学高等院校招考聘用143人(高频重点复习提升训练)共100题 大全推荐.docx
专业精品福建泉州南安市卫生事业单位赴医学高等院校招考聘用143人(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精编福建泉州南安市卫生事业单位赴医学高等院校招考聘用143人(高频重点复习提升训练)共100题大全推荐第I部分单选题(50题)1.按照()可将管理工具分为规制类和非规制类管理工具。A:权力特征B:特定的目的C:特定职责D:资源特征答案:A2.加盖印章的公文,成文日期一般()编排,印章用(),不得出现空白印章。A:左空四字;黑色B:左空四字;红色C:右空四字;黑色D
精编福建泉州南安市卫生事业单位赴医学高等院校招考聘用143人(高频重点复习提升训练)共100题 及答案【全优】.docx
专业精品福建泉州南安市卫生事业单位赴医学高等院校招考聘用143人(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精编福建泉州南安市卫生事业单位赴医学高等院校招考聘用143人(高频重点复习提升训练)共100题及答案【全优】第I部分单选题(50题)1.“经济人”假设下的激励理论认为()A:精神上的激励比物质报酬更能收到好的效果B:职工得到足够报酬则会努力工作C:被激励的职工会感到满足D:职工受到尊敬后会被激励答案:B2.下列关于公文发文字号的说法中,错误的是()A:发文顺序号前
福建泉州南安市卫生事业单位赴医学高等院校招考聘用143人(高频重点复习提升训练)共100题 大全(培优).docx
专业精品福建泉州南安市卫生事业单位赴医学高等院校招考聘用143人(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!福建泉州南安市卫生事业单位赴医学高等院校招考聘用143人(高频重点复习提升训练)共100题大全(培优)第I部分单选题(50题)1.经过几轮征询后,该单位最终作出了符合市场未来趋势的预测结论。该单位采取的决策分析方法是()。A:投入产出分析B:德尔菲法C:主观概率法D:可行性分析答案:B2.××市政府向下级政府传达国务院《关于今年下半年各级政府不再出台新的调价措施的
精编福建泉州南安市卫生事业单位赴医学高等院校招考聘用143人(高频重点复习提升训练)共100题 大全含答案(精练).docx
专业精品福建泉州南安市卫生事业单位赴医学高等院校招考聘用143人(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精编福建泉州南安市卫生事业单位赴医学高等院校招考聘用143人(高频重点复习提升训练)共100题大全含答案(精练)第I部分单选题(50题)1.管理的艺术性是强调管理的()。A:精确性B:有效性C:复杂性D:实践性答案:D2.行文规则是指各级机关公文往来时需要共同遵守的制度和原则。为了维护正常的领导关系,具有隶属关系或业务指导关系的机关之间应基本采取()。A:逐级行文