广西柳州柳北区低保中心事业单位招聘编外1人历(高频重点复习提升训练)共100题 【考点精练】.docx
17****58
亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
广西柳州柳北区低保中心事业单位招聘编外1人历(高频重点复习提升训练)共100题 【考点精练】.docx
专业精品广西柳州柳北区低保中心事业单位招聘编外1人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!广西柳州柳北区低保中心事业单位招聘编外1人历(高频重点复习提升训练)共100题【考点精练】第I部分单选题(50题)1.根据以下素材拟写的公文标题符合规范的是()。为加强对城镇待业人员的管理,进一步做好劳动就业工作,经××市人民政府同意,××市人力资源和社会保障局将对我市城镇待业人员进行统一登记,为此行文通知有关部门。A:××市人民政府关于加强劳动就业管理的公告B:××市人力资
精品广西柳州柳北区低保中心事业单位招聘编外1人历(高频重点复习提升训练)共100题 精品题库(考点精练).docx
专业精品广西柳州柳北区低保中心事业单位招聘编外1人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精品广西柳州柳北区低保中心事业单位招聘编外1人历(高频重点复习提升训练)共100题精品题库(考点精练)第I部分单选题(50题)1.下列哪种领导方式不适合于追随者独立性强和工作水平高的情()。A:专权型B:民主型C:关怀型D:放任型答案:A2.一般来说,组织越稳定,管理宽度应该()。A:越小B:无法判断C:无影响D:越大答案:D3.用于记载会议主要精神和议定事项的公文是()。A
广西柳州柳北区低保中心事业单位招聘编外1人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库【含答案】.docx
专业精品广西柳州柳北区低保中心事业单位招聘编外1人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!广西柳州柳北区低保中心事业单位招聘编外1人历(高频重点复习提升训练)共100题题库【含答案】第I部分单选题(50题)1.某地区由于疫情影响,各火车站客运量饱和,为保证货场畅通,需面向社会广泛告知,适宜采取以下哪类文种()。A:通知B:决定C:函D:通告答案:D2.行政实施是行政管理中非常重要的环节,它可细分为多个阶段,其中“工欲善其事,必先利其器”以及“预则立,不预则废”表述
广西柳州柳北区低保中心事业单位招聘编外1人历(高频重点复习提升训练)共100题 真题精品(A卷).docx
专业精品广西柳州柳北区低保中心事业单位招聘编外1人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!广西柳州柳北区低保中心事业单位招聘编外1人历(高频重点复习提升训练)共100题真题精品(A卷)第I部分单选题(50题)1.事业单位建立解聘辞聘制度的重点在于()。A:完善考核制度B:形成竞争机制C:吸引优秀人才D:签订劳动合同答案:A2.工作人员的工资水平应当()。A:与国民经济发展相协调、与社会进步相适应B:与市场经济发展相适应、与单位发展相协调C:不低于社会平均水平D:高
精品广西柳州柳北区低保中心事业单位招聘编外1人历(高频重点复习提升训练)共100题 真题【巩固】.docx
专业精品广西柳州柳北区低保中心事业单位招聘编外1人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精品广西柳州柳北区低保中心事业单位招聘编外1人历(高频重点复习提升训练)共100题真题【巩固】第I部分单选题(50题)1.公文用纸一般采用国际标准()型,左侧装订。A:B5B:A3C:B4D:A4答案:D2.在管理对象和内容不变的情况下,下列说法正确的是()。A:管理幅度与下属人员的能力无关B:管理幅度与管理者的能力无关C:管理层次与管理效率成反比D:管理幅度与管理层次成正比