精编浙江省丽水市龙泉市事业单位招聘25人历（高频重点复习提升训练）共100题 精品题库【典优】.docx

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精编浙江省丽水市龙泉市事业单位招聘25人历（高频重点复习提升训练）共100题精品题库【典优】

第I部分单选题（50题）

1.反映本部门、本系统管理范围内的重大问题，事件及其处理情况，“两个文明”建设中出现的新人、新事、新气象、新动态，工作中的新经验、新办法、应制发的文书材料是（）。
A:会议简报
B:综合简报
C:新闻简报
D:专题简报
答案：D

2.以下有关同事之间的相处，不正确的一项是（）。
A:应努力营造愉快融洽的气氛，学会与同事和平相处、友好合作
B:给别人留面子，其实也是给自己挣面子
C:与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”，同时也会给对方留有适当大的回旋余地
D:适当摆一下架子、我行我素、挑剔、在众人面前指责同事或下属
答案：D

3.明华大学毕业已满五年，目前工作稳定，生活小康，按照需求层次理论，他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段，请问下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果？（）
A:工作扩大化
B:升职
C:提薪
D:解聘威胁
答案：B

4.议案的提出时间是（）。
A:可随时提出
B:会议之前
C:会议规定时限内
D:会议之后
答案：C

5.某政协委员公开展示了一副包括103种常用证件，长达3.8米的“人在证途”，并由衷感叹中国人不是在办证就是在去办证的路上，政府解决“人在证途”的问题的根本方法是（）。
A:简化办证程序
B:提高行政效率
C:实施简政放权
D:推进合署办公
答案：C

6.含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件，属于：
A:保密文件
B:秘密文件
C:机密文件
D:绝密文件
答案：C

7.多部门联合行文时，使用（）的发文字号。
A:各部门共有
B:领导机关
C:主办机关
D:上级机关
答案：C

8.控制活动过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，（）主要从事例行的、程序性的控制活动。
A:科研部门管理人员
B:中层和基层管理人员
C:重点部门管理人员
D:高层管理人员
答案：B

9.按照《党政机关公文处理工作条例》的相关规定，党政机关的公文密级不包括下列哪项？（）
A:绝密
B:秘密
C:机密
D:高密
答案：D

10.《事业单位人事管理条例》第十七条规定，事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。
A:7
B:30
C:10
D:15
答案：B

11.报告是向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问时使用的上行文。在这种公文中，行文机关（）。
A:可以借此机会要求上级对某个问题作出答复
B:不得夹带请示事项
C:可以要求上级对报告的质量表明态度
D:可以向上级提出解决某个亟待办理问题的申请
答案：B

12.处置突发性公共事件的首要原则是（）。
A:慎重性原则
B:安全性原则
C:迅速性原则
D:效率性原则
答案：C

13.在组织管理中，有些领导既不关心工作，也不关心员工，仅仅扮演一个“信使”的角色，即把上级的信息传达给下属，这种领导方式在管理方格图中，被称为（）。
A:贫乏式领导
B:任务型领导
C:团队型领导
D:逍遥式领导
答案：A

14.（）是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法。
A:等级择一法
B:行为观察量表法
C:行为锚定量表法
D:综合尺度量表法
答案：C

15.按照马克思关于民主的观点，民主化的过程就是社会把国家政权重新收回的过程，但是这种收回的过程“是以公民社会不断提升自身的自治能力为前提的”。对于民主的发展来说，公民必须具备的三种特征为：①利益表达能力②政治参与能力③组织合作能力④社会管理能力
A:①②④
B:①②③
C:②③④
D:①③④
答案：B

16.批评是管理者最常用的武器，它既不像罚款和行政处分那样“无情”，批评者也能与被批评者进行语言和情感交流，起到积极作用。管理者运用批评方法的首要环节是（）。
A:注意批评的方式
B:明确批评的目的
C:预估批评的效果
D:了解错误的事实
答案：D

17.行政（）是行政管理协调、统一的保证。
A:领导
B:指挥
C:组织
D:决策
答案：A

18.下列各项中不能成为发文指定作者的是（）。
A:国家机关的法定负责人
B:秘书
C:依法成立的国家机关
D:依法成立的机关部门
答案：B

19.政策执行的手段有多种，下列哪项属于思想手段的特点（）。
A:权威性
B:启发性
C:具体性
D:有偿性
答案：B

20.下列文种中不属于指挥性公文的是（）。
A:决定
B: