内部培训山东济宁经济开发区事业单位招聘卫生类拟聘用人员历（高频重点复习提升训练）共100题 精选题库及答案解析.docx

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内部培训山东济宁经济开发区事业单位招聘卫生类拟聘用人员历（高频重点复习提升训练）共100题精选题库及答案解析

第I部分单选题（50题）

1.材料一中应当拟定的文种是（）。
A:函
B:请示
C:意见
D:报告
答案：B

2.一般来说，负责本机关公文处理工作的是本机关的（）。
A:办公室
B:档案室
C:机要室
D:政策研究室
答案：A

3.下列关于事业单位处分的权限和程序的说法，错误的是（）。
A:对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定。其中，由本单位做出开除处分决定的，报同级事业单位人事综合管理部门备案
B:给予事业单位工作人员处分，应当自批准立案日起6个月内作出决定；案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长，但是办案期限最长不得超过12个月
C:开除处分按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案
D:对事业单位工作人员违纪违法行为进行初步调查后，需要进一步查证的，应当按照干部人事管理权限，经事业单位负责人批准或者有关部门同意后立案
答案：C

4.公文文稿签发前，应当由（）进行审核。
A:机关负责人
B:业务主管领导
C:秘书
D:发文机关办公厅(室)
答案：D

5.从心理学的角度讲（）是直接影响人们顺利有效地完成活动的主观特征。
A:能力
B:气质
C:心理状态
D:性格
答案：C

6.关于公文正文，说法正确的有几项？（）①体现党和国家的方针政策，反映文件作者的意图②正文一般分为开头、中段、结尾三个部分③中段内容较多的，可分段写或用序数表明④开头要开篇明意，简要说明发文的根据和理由，发文的目的或结论
A:1
B:2
C:3
D:4
答案：D

7.公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报（）。
A:应当加盖
B:可以不加盖
C:尽量加盖
D:必须加盖
答案：B

8.老李是单位的业务骨干，后来成为部门领导。老李认为自己能力强、精力好，很多事情可以自己做。因此，他将以往下放的权力集中在自己的手中。他工作非常勤勉，但工作考核却不如人意。对于这种局面，下列解释合理的是（）。
A:集权的效果取决于管理者的素质
B:过分集权会导致一系列弊端
C:集权的效率高于分权
D:集权没有分权好
答案：B

9.古人云：“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时”，这说明领导者应具有（）。
A:组织能力
B:决策能力
C:统筹能力
D:指挥能力
答案：C

10.转发类通知与印发类通知的相同之处在于：（）
A:两者均为平行文
B:都需要写转发语或印发语
C:两者的来文渠道均为上级机关
D:对被印发或被转发的文件内容可进行适当改动
答案：B

11.“工欲善其事，必先利其器”说明公共组织（）。
A:经费的重要性
B:人员的重要性
C:行政目标的重要性
D:物资设备的重要性
答案：D

12.“表彰周三同志英勇救险”，应该选择的一个适合的公文文种为：
A:通知
B:公告
C:通告
D:通报
答案：D

13.处理冲突策略中，最有效的方法是（）。
A:去异求同
B:解决问题
C:冷处理
D:回避问题
答案：B

14.（）是管理的重要职能，是企业家精神的核心。
A:创新
B:组织
C:领导
D:意志
答案：A

15.关于纪要，下列表述不当的是：
A:纪要最好在会议结束后立即撰写
B:纪要应当真实客观反映会议的主要情况和议定事项
C:有闻必录，全面充分反映会议主要精神
D:会议的组织情况等要素要全面准确
答案：C

16.填入画横线②处最恰当的语句为（）。
A:请各单位注意
B:请互相知照
C:请遵照执行
D:请注意互相监督
答案：C

17.揭示了激励式领导方式的是（）。
A:破釜沉舟
B:卧薪尝胆
C:焚书坑儒
D:七擒七纵
答案：D

18.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为（）。
A:3个月
B:12个月
C:1个月
D:24个月
答案：B

19.绝密级公文一般不得复制，确有工作需要的，应当经（）批准。
A:复制机关
B:发文机关或者其上级机关
C:复制机关的上级机关
D:国务院
答案：B

20.下列关于通告和公告的说法，正确的是（）。
A:通告一般是通过大众媒体发布，不公开张贴
B:社会团体既可以发公告也可以发通告
C:公告属于法定公文，通告属于事务文书
D:公告宣布的是重要事项或者法律事项，不公开张贴；通告涉及的事有大有小
答案：D

21.公共危机管理的核心框架是“一案三