内部使用安徽省《心理咨询师之心理咨询师三级技能》资格考试大全（必刷）.docx

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内部使用安徽省《心理咨询师之心理咨询师三级技能》资格考试大全（必刷）

第I部分单选题（100题）

1.根据以下材料，回答题
A:疑病症
B:人格障碍
C:躯体疾病
D:精神病性障碍
答案：C

2.判断严重心理问题时应该考虑到求助者（）。
A:外在的冲突是否属于道德性质
B:是否存在着器质性的病变基础
C:是否经历较强烈的既往性刺激
D:生理和心理年龄是否受到影响
答案：B

3.该求助者的阳性项目均分是()。单选
A:3
B:4.3
C:2.4
D:2.3
答案：A

4.求助者自己不知如何是好，心理咨询师最合理的做法是（）。
A:先让求助者改变认知
B:先对其进行放松训练
C:先自己确定咨询方案
D:先与之商定咨询目标
答案：D

5.根据案例材料，回答题
A:鼓励
B:澄清
C:面质
D:指导
答案：B

6.根据许又新教授神经症的评定标准，该求助者病程评分为（）。
A:2分
B:4～5分
C:1分
D:3分
答案：C

7.测量的效度除了受随机误差影响外，还受（）的影响。
A:测量理论
B:随机效应
C:系统误差
D:相关系数
答案：C

8.该求助者出现心理问题的关键点是（）。
A:工作挫折
B:心身疲惫
C:过分追求完美
D:缺少挫折经历
答案：C

9.结束谈话时，你认为下列（）方式可采纳。
A:“今天的内容还没谈完，我们再延长十分钟吧”
B:“今天的主题谈得差不多了，你看我们是不是就谈到这里”
C:“谢谢您的来访和对我们的信任，以后有什么问题，希望再联系，谢谢”
D:“你觉得我们是不是可以在这里停下来”
答案：C

10.求助者一般资料：男性，33岁，公司经理，未婚。
A:强迫性神经症
B:神经衰弱
C:人格解体神经症
D:恐惧性神经症
答案：A

11.一般资料：某女，35岁，大专文化，汉族，某中学教师，已婚，经济状况良好。
A:心理性生理问题
B:一般性心理问题
C:器质性心理问题
D:严重性心理问题
答案：D

12.对该求助者频繁地更换工作，咨询师恰当的做法是（）。
A:劝其增加意志品质
B:批评其不负责任
C:给其具体指导意见
D:接纳其行为表现
答案：D

13.在进行领悟分量表施测时，如果其中（）项中任何一项失败，便回头做1、2项。
A:3或4
B:4
C:4或5
D:3、4或5
答案：D

14.一般资料：男性．l7岁，未婚，中专学生。
A:真诚
B:共情
C:热情
D:尊重
答案：C

15.针对求助者借酒消愁的行为，如果使用阳性强化法应该（）。
A:惩罚喝酒的行为
B:树立理性处世观念
C:学会适当缓解情绪
D:奖励不喝酒行为
答案：D

16.心理咨询的次数一般是（）。
A:每周1～2次
B:两周1次
C:每周2～3次
D:每月1次
答案：A

17.咨询方案中需要明确的咨询师的责任是（）。
A:提出中止咨询
B:了解与求助者心理问题有关的个人材料
C:帮助求助者解决心理问题
D:尊重求助者，遵守预约时间
答案：C

18.谈话时提问过多的原因可能是（）。
A:求助者对咨询师所提问题缺乏理解
B:求助者不善于掌握语言交流的技巧
C:咨询师对求助者心理障碍缺乏理解
D:求助者对咨询师谈话内容缺乏理解
答案：C

19.人际交往中，第一印象很重要，这是因为存在（）。
A:光环效应
B:刻板印象
C:近因效应
D:首因效应
答案：D

20.―般资料：求助者，男性，29岁，某公司职员。
A:强迫行为
B:回避行为
C:攻击行为
D:刻板行为
答案：A

21.合理情绪疗法的人性观认为（）。
A:人是理性的
B:人既是理性的，又是非理性的
C:人是悟性的
D:人不是理性的，也不是非理性的
答案：B

22.根据以下材料，回答题
A:绝对化要求
B:选择性消极关注
C:过分概括化
D:个人化
答案：A

23.(省略了部分咨询谈话内容)
A:认知
B:观念
C:行为
D:情感
答案：D

24.2006年5月单项选择题
A:乐群性
B:聪慧性
C:有恒性
D:稳定性
答案：B

25.求助者一般资料：吴某，女性，26岁，某工厂职工，身体健康，无躯体不适。由同事和姐姐陪伴来心理咨询室。同事说李某刚进入工厂的时候工作非常好，人际关系也不错，第一年还是厂里的劳动标兵。第二年以后，发现她不怎么和同事们来往，还有意地躲着同事们，后来就和同事们吵架，说同事们咳嗽就是在侮辱她，看不起她，再后来就经常请假，前段时间还请了半年的长假，最近刚刚返厂工作，发现她又与同事们吵架，厂领导要求她来做心理咨询，求助者很不情愿，在同事和姐姐的强烈要求下才来。
A:心理正常
B:心理不正常
C:心理不健康
D:心理健康
答案：B