历年山西省长治沁源县招聘事业单位人员70人历（高频重点复习提升训练）共100题 内部题库（能力提升）.docx

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历年山西省长治沁源县招聘事业单位人员70人历（高频重点复习提升训练）共100题内部题库（能力提升）

第I部分单选题（50题）

1.确保主管人员选聘过程中能遵循公开竞争原则的大前提是（）。
A:人才流动
B:足够多的人才数量
C:足够好的人才质量
D:主管人员培训
答案：B

2.有效的绩效管理能促进个人、部门和组织绩效的提升，公共组织绩效管理的特点主要表现在公共组织目标的（）。
A:多元化
B:单一化
C:集中
D:公开公平公正
答案：D

3.某地大学食堂普遍涨价，当地政府对各大学下达调控菜价的指令，这体现了行政执行的（）。
A:行政手段
B:经济手段
C:思想教育手段
D:法律手段
答案：A

4.一队士兵会由于排兵布阵的不同而有不同的战斗力，同理，组织效能也会由于各要素的排列组合不同而不同，这是下列哪项的作用？（）
A:组织文化
B:组织目标
C:组织环境
D:组织结构
答案：D

5.沈某是某检验中心党支部书记，因违纪委受到留党察看处分，其党内职务（）。
A:自然撤销
B:暂停履行
C:不得担任
D:予以免去
答案：A

6.通过运用非强制性手段使政策对象自觉执行政策，这种公共政策执行手段是（）。
A:技术手段
B:思想教育手段
C:宣传手段
D:行政手段
答案：B

7.在公文的主体结构中，公告、通告等一类公文可以没有的部分是（）。
A:标题
B:主送机关
C:成文日期
D:正文
答案：B

8.通知和通报的异同说法错误的是（）。
A:通报和通知都能用于奖惩单位和个人
B:通报和通知都属于告知性公文
C:通报和通知的受文对象都是有限的
D:通报制发于事后，通知制发于事前
答案：A

9.公文中唯一的被动型文种是（）。
A:意见
B:批复
C:决定
D:通报
答案：B

10.乙局拟向上级单位甲局就引进王某事宜申请批准，则下列标题符合公文规定的是（）。
A:《关于引进王某的决定》
B:《乙局关于引进王某的请示》
C:《关于引进王某的请示》
D:《乙局关于引进王某的决定》
答案：B

11.（）几乎完全忽视了环境因素对员工的激励作用。
A:需要层次理论
B:目标设置理论
C:强化理论
D:公平理论
答案：B

12.下列说法错误的是（）。
A:请求和报告都必须一文一事
B:请示必须在事前行文，报告行文不受时间限制
C:请示和报告均属于上行文
D:请示和报告最大的区别在于是否有批复
答案：A

13.行政指令方法要求行政组织体系内部思想、行动和纪律上的统一和服从，也要求外部行政对象必须遵从，具有明显的管制特点，这说明行政指令方法具有（）。
A:具体性
B:强制性
C:顺序性
D:权威性
答案：B

14.某集团公司财务总监空缺，财务监督和内部资金控制受到一定影响，该公司人力资源部以该职位的任职条件和实际的工作的需要为出发点，委托人力资源公司进行招聘，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用人的过程，这是人员配备的（）原则。
A:量才使用
B:经济效益
C:因人择事
D:因事择人
答案：D

15.“物以类聚，人以群分”对这一现象最恰当的解释是组织中存在（）
A:人员配备
B:正式组织
C:组织分工
D:非正式组织
答案：D

16.下列文种中，不属于指挥性公文的是（）。
A:决定
B:函
C:批复
D:命令
答案：B

17.在公文中，下列说法正确的是：①在公文中安排语序时，当一组概述表现由若干连续的动作、行为构成的活动过程时，一般应按时间发展顺序排列。②受双重领导机关向上级机关请示，应当写明主送机关和抄送机关，由抄送机关答复。③有些公文的主题可以根据领导人授意而直接表达，有些公文的主题则需要在调查研究的过程中提炼与明确。④公文中一般较少使用语气词，“啊”“呢”“吗”等疑问语气词也尽可能少用。
A:①②④
B:①②③④
C:①②③
D:①③④
答案：D

18.下列说法正确的是（）。
A:所有规范性公文的标题，都可以省略作者及事由
B:为了语意确切，不产生歧义，公文标题字数可以到60字以上
C:公文的标题由作者、事由、文种组成
D:拟写标题时，为了简练，可以不标文种
答案：B

19.某市市政府以助推乡村特色产业高质量发展、助推乡村消费环境品质化发展、助推乡村美丽宜居化发展、助推乡村治理体系和治理能力现代化发展为目标，充分发挥市场监管的综合管理、综合服务和综合执法优势，坚持质量兴农、品牌强农、维权护农，扎实推进我市乡村振兴战略实施。政府要完成兴农、助农、富农的使命责任，就必须（）。
A:切实贯彻权利与义务相统一原则
B:完善法律体系，依法民主决策
C:转变政府职能，打造服务型政府
D