广西事业单位联考招录(高频重点复习提升训练)共100题 及答案【新】.docx
金启****富来
亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
广西事业单位联考招录(高频重点复习提升训练)共100题 及答案【新】.docx
专业精品广西事业单位联考招录(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!广西事业单位联考招录(高频重点复习提升训练)共100题及答案【新】第I部分单选题(50题)1.初次就业的工作人员与事业单位订立聘用合同期限三年以上的试用期为()。A:六个月B:12个月C:—个月D:三个月答案:B2.公文标题在排版过程中,()不能回行。A:人名B:职务名称C:文件名D:数字答案:D3.企业制定相关的标准是为生产经营活动提供控制的依据。下列说法中不恰当的是()。A:制定标准应定得越高越
广西事业单位联考招录(高频重点复习提升训练)共100题 含答案(新).docx
专业精品广西事业单位联考招录(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!广西事业单位联考招录(高频重点复习提升训练)共100题含答案(新)第I部分单选题(50题)1.行政管理的主体是:()。A:司法机关B:政府机关C:国家权力机关D:执政党答案:B2.下列情形中,不符合《事业单位人事管理条例》的是()。A:丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分,单位与其解除聘用合同B:乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同,试用期为6个月C:丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作
广西事业单位联考招录(高频重点复习提升训练)共100题 带答案.docx
专业精品广西事业单位联考招录(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!广西事业单位联考招录(高频重点复习提升训练)共100题带答案第I部分单选题(50题)1.下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是()。A:事业单位与其工作人员因聘用合同到期发生的争议B:事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议C:事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议D:事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议答案:B2.某公文内容:“《武汉市食品药品安全突发事件应急预案》已经市人民政府
历年广西事业单位联考招录(高频重点复习提升训练)共100题 大全及答案.docx
专业精品广西事业单位联考招录(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年广西事业单位联考招录(高频重点复习提升训练)共100题大全及答案第I部分单选题(50题)1.适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文种类是()。A:通告B:通知C:公告D:公报答案:C2.在危机的(),虽然组织从危机中完全解脱出来,但仍然要保持高度警惕,做好善后工作。A:解决期B:潜伏期C:蔓延期D:突发期答案:A3.函在公务活动领域上属于()。A:商洽性文件B:通用文件C:规范性文件D:专
优选广西事业单位联考招录(高频重点复习提升训练)共100题 通关秘籍题库及答案(新).docx
专业精品广西事业单位联考招录(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!优选广西事业单位联考招录(高频重点复习提升训练)共100题通关秘籍题库及答案(新)第I部分单选题(50题)1.刻板印象主要是指人们对某个事物或物体形成的一种概括固定的看法,并把这种看法推而广之,认为这个事物或者整体都具有该特征,而忽视个体差异。下列例子中被认为是最适当的刻板印象是()。A:认为女性是特别糟糕的司机B:红头发的人脾气暴躁C:要求一个从事会计工作的人帮忙解决预算问题D:母亲不能专心工作答