内部培训江苏省泰州市靖江市事业单位招聘117人历（高频重点复习提升训练）共100题 王牌题库附答案【培优】.docx

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内部培训江苏省泰州市靖江市事业单位招聘117人历（高频重点复习提升训练）共100题王牌题库附答案【培优】

第I部分单选题（50题）

1.企业文化的灵魂和旗帜是（）。
A:企业目标
B:企业价值观
C:企业哲学
D:企业精神
答案：D

2.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。
A:工作态度
B:出勤情况
C:工作绩效
D:身心素质
答案：C

3.某公司机构臃肿，人浮于事的现象十分严重。面对市场竞争压力，该公司总经理意识到，要在市场上生存下去，必须提高效率。于是，他决定全员重新竞聘上岗，薪资按工作业绩而不是资历进行分配。但此举一出，不少中层干部通过各种途径进行抵制。对此，总经理应采取的恰当对策是（）。
A:对原有的变革方向进行修正，以获得中层干部的支持
B:强力按既定方向推进变革
C:暂停改革，以缓解与中层干部的紧张关系
D:制造危机感，营造改革乃是大势所趋的氛围
答案：A

4.在层级组织中，每位员工都会晋升到自己不能胜任的阶层，这一理论是由（）提出。
A:彼得·德鲁克
B:赫伯特·西蒙
C:亨利·法约尔
D:劳伦斯·彼得
答案：D

5.在通知的标题中，转文性通知的标题较为特殊。如果被转文件标题过长，可以：
A:保留发文机关而省略被转文件的标题
B:作为附件附在通知的文末
C:用被转文件的发文字号替代
D:另起一行排列
答案：C

6.上则公文的题目中存在问题，下列修改意见中错误的是（）。
A:“请示”两个字去掉
B:事由应补充完整
C:“省”字前面要补充完整为“××省”
D:“请示批复”改为“请示函”
答案：D

7.政府可资利用的影响经济社会发展的工具包括（）。
A:供应、补贴、生产、管制
B:协调、服务、评估、管理
C:评估、管理、供应、补贴
D:协调、服务、生产、管制
答案：A

8.马克斯·韦伯认为科层制组织的基础是（）。
A:合理—合法型权力
B:知识型权力
C:魅力型权力
D:传统型权力
答案：A

9.关于公文中其他的修改意见，错误的是（）。
A:“基本同意”改为“同意”
B:应加上主送单位的名称
C:“请接洽”改为“批复”
D:《关于×××同志退休的报告》改为《关于×××同志退休的申请》
答案：D

10.根据强化理论观点，正式组织对于目前无法确定影响的非正式组织的活动，宜采取的策略是（）。
A:多参与
B:负强化
C:冷处理
D:正强化
答案：D

11.（）是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示，主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。
A:求准性请示
B:政策性请示
C:求示性请示
D:求助性请示
答案：A

12.以下属于公文写作中结尾用语是（）。
A:当否，请批示
B:收悉
C:通知如下
D:某先生台鉴
答案：A

13.下列情况不能使用慰问信的是（）。
A:张教授60寿辰
B:节日问候
C:遭受灾害
D:取得成绩
答案：A

14.这篇公文属于（）。
A:直达文
B:平行文
C:下行文
D:上行文
答案：C

15.市公安局给市财政局发文商治划拨经费事宜，应选用的文种是（）。
A:通知
B:请示
C:函
D:意见
答案：C

16.中国证监会修订发布了《上市公司股东、重高减持股份的若干规定》，出台减持新政的主体属于（）。
A:行政机关
B:执政党
C:立法机关
D:司法机关
答案：A

17.（）不属于事前风险控制手段。
A:风险消除
B:风险规避
C:风险转移
D:风险补偿
答案：A

18.公共部门对穷人提供的现金救济、医疗补助支出、食品券和住房支出等的支出为（）。
A:救助金
B:社会福利支出
C:转移性支出
D:社会保险支出
答案：B

19.2020年新冠肺炎，武汉紧急启动封城措施，限制人员进出武汉，对感染者进行隔离治疗。这一决策属于（）。
A:常规化或非程序化决策
B:常规化或程序化决策
C:非常规化或非程序化决策
D:非常规化或程序化决策
答案：C

20.我国促进公平就业保障就业，体现了政府的哪项职能（）。
A:文化职能
B:社会职能
C:经济职能
D:保障长治久安的政治职能
答案：B

21.目标不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的（）原则。
A:现实性
B:关键性
C:权变性
D:协调性
答案：C

22.“全会认为”属于（）。
A:称谓用语
B:承启用语
C:结尾用语
D:领起用语
答案：D

23.国务院近期拟压减工业产品生产许可证管理目录，需发文告知有关单位和机构。本次行文最宜采用的文种是（）。
A:命令
B