预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业精品浙江省丽水市龙泉市事业单位招聘25人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 精品浙江省丽水市龙泉市事业单位招聘25人历(高频重点复习提升训练)共100题真题题库a4版可打印 第I部分单选题(50题) 1.日常生活中常见的招生、招考、招聘启事属于()。 A:寻找启事 B:周知启事 C:声明启事 D:征召启事 答案:D 2.这篇公文标题的结构组成是()。 A:发文机关、事由及文种 B:发文机关及文种 C:事由和文种 D:发文机关及事由 答案:A 3.“名人广告”“名流公关”是利用了知觉偏见中的()。 A:近因效应 B:首因效应 C:刻板效应 D:晕轮效应 答案:D 4.某事业单位的工作人员小王和其同事即将参加一个重大项目,为了顺利完成该项目,应对他们进行: A:转岗培训 B:专项培训 C:在岗培训 D:岗前培训 答案:B 5.下列可填入③处作为这篇公文成文日期的是()。 A:2017.7.17 B:二零一七年7月17日 C:二一七年7月17日 D:42933 答案:D 6.《XX市XX局关于深化企业内部改革的说明》属于()文种。 A:混搭 B:自制 C:误用 D:混用 答案:B 7.发文字号的位置应在()。 A:版记,抄送机关与印发机关之间,居中 B:版头,红色分隔线以上、发文机关标志以下,居中 C:版头,红色分隔线以上,右侧 D:主体,标题与主送机关之间,居中 答案:B 8.关于意见和函,下列说法正确的是() A:函可以作为上下级机关之间行文的文种 B:意见与函都是下行文 C:意见与函都是平行文 D:意见适于对重要问题提出见解和处理办法 答案:D 9.崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”的牛团长转业到地方主抓扶贫办工作,虽然有些同事反映老牛的工作过于生硬,但几年下来他负责的扶贫工作做得很出色。根据管理方格理论,老牛的作风最接近于()。 A:9.9型 B:9.1型 C:1.9型 D:1.1型 答案:B 10.计划单列市为中华人民共和国行政区名之一,出现在20世纪80年代,中国目前一共有5个计划单列市,除了深圳外还有()。 A:青岛、三亚、吉林、绵阳 B:青岛、大连、岳阳、镇江 C:宁波、厦门、珠海、汕头 D:宁波、青岛、大连、厦门 答案:D 11.下列不属于公文版头六大要素的是()。 A:发文机关标志 B:标题 C:密级 D:签发人 答案:B 12.××省地震局对××市人民政府的询问进行答复,应使用的文种是()。 A:函 B:请示 C:报告 D:批复 答案:A 13.在赫兹伯格的双因素理论中,满意的反面或对立面是()。 A:很不满意 B:不满意 C:没有满意 D:没有不满意 答案:C 14.事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但()、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。 A:国家政策性安置 B:聘用管理人员 C:海外归国人员 D:聘用基层人员 答案:A 15.答复上级机关的询问,使用: A:通报 B:报告 C:通知 D:请示 答案:B 16.高层管理者最重要的管理技能是()。 A:资源环境 B:概念技能 C:自然环境 D:技术环境 答案:B 17.正确的授权并不是全权放任、撒手不管,而是保留着某种控制程度的授权,这体现了行政授权的()。 A:适当控制原则 B:充分信任原则 C:权力授权原则 D:权责一致原则 答案:A 18.乡镇文化站是基层()建设的主阵地。 A:精神文明 B:传统文化 C:农耕文明 D:物质文明 答案:A 19.无论哪一篇消息,绝不能缺少的部分是()。 A:正文、结尾 B:背景、标题、正文 C:标题、导语、主体 D:背景、结尾 答案:C 20.在公共管理机构规模及其效能关系问题上,常常存在两种不同观点的争论:一种观点认为“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”;另一种观点认为,如果“三个和尚”都很负责,结果也会造成水满为患。这两种不同的说法表明()。 A:即使管理无方,人多还是比人少好办事 B:在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果 C:纵然管理有方,也不一定是人多好办事 D:管理工作的效能需要考虑系统内部部分的整体功能 答案:D 21.目标管理体现了现代管理的哲学思想,是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则,但不包括()。 A:强调发挥各类人员的创造性和积极性 B:实现目标与考核标准一体化,即使实现目标的程度实施考核,由此决定升降奖惩和工资的高低 C:企业的目的和任务必须转化为目标,并且要由多目标评价,转变为单一的目标评价 D:目标管理的对象包括从领导者到员工所有人,大家都要被“目标”所管理 答案:C 22.管理的经济方法的首要特点是()。 A:启