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专业精品长沙市轨道交通运营限公司第一批招聘(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 优选长沙市轨道交通运营限公司第一批招聘(高频重点提升专题训练)共100题精品题库带答案(A卷) 第I部分单选题(50题) 1.职位界定的前提和基础是()。 A:职能分析 B:部门设计 C:决策系统设计 D:组织行为规范设计 答案:A 2.行政领导最基本的思想方法和工作方法是()。 A:群众路线 B:实事求是 C:矛盾分析 D:调查研究 答案:B 3.事业单位受聘人员连续旷工超过()个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。 A:15 B:10 C:8 D:5 答案:A 4.在日常公文处理中,发文的主要程序一般不包括()。 A:分发 B:印制 C:初审 D:登记 答案:C 5.根据《中共中央办公厅国务院办公同浙工柏深和放进城市社区居民委员会建议工作的意见》(中办发〔2010〕27号)的要求,社区居民委员会选举由: A:社区协商产生的议事委员会主持 B:社区党员推选产生的社区党组织主持 C:居民推选产生的居民选举委员会主持 D:居民选举产生的居民委员会主持 答案:C 6.环境研究对组织决策有着非常重要的影响,具体表现在可以提高组织决策的()。 A:正确性、及时性、稳定性 B:有效性、正确性、及时性 C:前瞻性、有效性、稳定性 D:有效性、及时性、稳定性 答案:A 7.适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项的公文是()。 A:函 B:报告 C:请示 D:批复 答案:A 8.下列关于不同种类公文适用事项的说法,错误的是()。 A:通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项 B:决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项 C:决议适用于会议讨论通过的重大决策事项 D:命令(令)适用于公布重要决定或者重大事项 答案:D 9.()是指行政组织中的下级机关在其管辖范围内有较大自主权,能自行解决、处理问题,不必事事请示上级,上级对下级在权限范围内的事不加过多干涉的组织体制。 A:分权制 B:委员会制 C:集权制 D:首长制 答案:A 10.政府公共关系是指以政府作为行为主体,利用各种信息传播手段与民众进行双向信息沟通,以争取民众的支持、信任与合作,从而树立良好的政府形象的各类活动。下列不属于政府公共关系实务的是()。 A:把握公众舆论,为政府决策提供依据 B:实现政务和信息公开,满足公众的知情权 C:选拔政府领导干部,打造坚强有力的领导集体 D:开展社会沟通,缩短公众与政府的距离 答案:C 11.行政管理的主体是各级各类行政组织结构,不属于主体的是: A:最高人民检察院 B:县人民政府 C:国务院 D:财政部 答案:A 12.下列因素属于激励因素的是哪一项: A:工资水平 B:工作环境 C:人际关系 D:责任和晋升 答案:D 13.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过()。 A:12个月 B:24个月 C:48个月 D:32个月 答案:C 14.该通知对7个节假日的排序不尽合理。根据题意,恰当的排法应是()。 A:按节假日长短排序 B:按节假日时间先后排序 C:按节假日类型排序 D:按节假日重要程度排序 答案:B 15.某篇公文的结尾、位于发文机关下方的日期为“2021年5月15日”,则说明该公文()于2021年5月15日。 A:起草 B:印制 C:签发 D:承办 答案:C 16.书面引用党政公文时,应当()。 A:先引发文字号,后引标题 B:先引标题,后引发文字号 C:只引发文字号 D:只引标题 答案:B 17.双因素理论认为,()与工作本身或工作内容有关,包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等。 A:激励因素 B:强化因素 C:效用因素 D:公平因素 答案:A 18.下列公文文种使用正确的是()。 A:《国务院关于修改<烈士褒扬条例>的通知》 B:《河南省人民政府关于废止部分省政府规章的公告》 C:《重庆市人民政府关于取消一批行政许可事项的决定》 D:《国务院关于同意新设6个自由贸易试验区的意见》 答案:C 19.在开展全面质量管理时,必须注意切实做好()。 A:信息工作 B:标准化工作 C:各项基础工作 D:计量与定额工作 答案:C 20.下面关于管理跨度的说法,错误的一项是: A:工作的计划程度及按计划实施的程度高,管理跨度可以较大 B:组织环境简单而稳定,管理跨度的设计可以较大 C:下属和上级的能力都较强,管理跨度可以较大 D:工作