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结算员工作指南 工作岗位 岗位名称:结算员1 直接上级:结算组组长 岗位职责:负责指定品牌的安装与维修,以及保内维修的回访及账务管理。 贯彻公司的经营宗旨与服务理念。 安装费用及维修费的收支管理。 安装卡的账实的核对与管理。 每天收单完毕后未完工信息的核对与整理。 每月负责月底安装工资核算 考核要求: 负责所有分管品牌的安装与维修结算工作,做到日清日毕。交单情况未每日跟踪的10元/次 负责厂家安装费用的结算,要账账相符,账实相符,否则该安装卡结算员负责 负责分管品牌的维修费用结算,(维修费,路费的)结算,不能漏结,错结或不结,否则自行承担该维修单所结算的费用。并10元/次 负责保内维修的回访工作,根椐厂家要求录入系统,否则10元/单 负责月底安装工资的审核与核对,按规定时间上交所有安装报表给财务,否则20元/次 负责安装工的满意度统计。否则10元/次 熟悉掌握各厂家结算动态,分晰透厂家结算政策,提高结算质量。否则10元/次。 遵守公司的《公司员工守则》以及《售后部日常考核》,如有违反按公司要求负激励; 结算员工作指南 工作岗位 岗位名称:结算员2 直接上级:结算组组长 岗位职责:负责指定品牌的安装与维修,以及保内维修的回访及账务管理。 贯彻公司的经营宗旨与服务理念。 安装费用及维修费的收支管理。 安装卡的账实的核对与管理。 每天收单完毕后未完工信息的核对与整理。 每月负责月底维修工资核算 每月负责售后部总收支报表 考核要求: 负责所有分管品牌的安装与维修结算工作,做到日清日毕。交单情况未每日跟踪的10元/次 负责厂家安装费用的结算,要账账相符,账实相符,否则该安装卡结算员负责 负责分管品牌的维修费用结算,(维修费,路费的)结算,不能漏结,错结或不结,否则自行承担该维修单所结算的费用。并10元/次 负责保内维修的回访工作,根椐厂家要求录入系统,否则10元/单 负责月底维修工资的审核与核对,按规定时间上交所有安装报表给财务,否则20元/次 负责统计技术员维修收入的毛利报表、技术员保内任务报表、总收支报表。否帽10元/次。 熟悉掌握各厂家结算动态,分晰透厂家结算政策,提高结算质量。否则10元/次。 遵守公司的《公司员工守则》以及《售后部日常考核》,如有违反按公司要求负激励; 结算员工作指南 工作岗位 岗位名称:结算员3 直接上级:结算组组长 岗位职责:负责海尔系列产品安装、维修的结算与回访管理,负责所有安装与保外维修的回访管理。 1、贯彻公司的经营宗旨与服务理念。 2、负责海尔系统的全程跟踪与处理。 3、负责海尔安装与维修费用的结算管理。 4、负责所有安装产品和保外维修的回访管理。 5、每月负责售后部所有报销费用的台账管理。 6、完成上级交办的各项临时任务。 考核要求: 1、负责所有分管品牌的安装与维修结算工作,做到日清日毕。交单情况未每日跟踪的10元/次 2、负责海尔厂家安装费用的结算,要账账相符,账实相符,否则该安装卡结算员负责 3、负责海尔系列的维修费用结算,(维修费,路费的)结算,不能漏结,错结或不结,否则自行承担该维修单所结算的费用。并10元/次 4、负责安装与保外维修的回访工作,分品牌根椐厂家要求进行回访,否则10元/单 5、每月对售后报销台账进行整理与核对。否则10元/次 6、熟悉掌握各厂家结算动态,分晰透厂家结算政策,提高结算质量。否则10元/次。 7、遵守公司的《公司员工守则》以及《售后部日常考核》,如有违反按公司要求负激励; 配件管理员工作指南 工作岗位 岗位名称:配件管理员 直接上级:结算组组长 岗位职责:负责所有厂家配件的申领与收发,跟踪与处理及增值服务。 1、负责所有厂家配件有计划的申领采购并及时进行入账处理, 2、负责管理技术员配件的发放与核销。账目清晰可查。 3、负责每月对配件进行实物盘查与押金核对。 4、负责售后引进增值服务的源材料采购 5、完成上级交办的各项临时任务。 考核要求: 1、统筹管理售后部配件收发流程,每天每月账目清晰,要账账相符,账实相符。否则20元/次 2、每月制定配件销售计划,完成销售任务。否则10元/次。 3、实地考查家电售后服务的增值项目,成功引入可行性增值产品。否则10元/次 4、跟踪技术员申领的每一个配件的进度,因配件不到位引发的各类投诉,处罚20元/次 5、每月月底上交配件销售毛利报表给结算组长进行统计。否则20元/次。 6、遵守公司的《公司员工守则》以及《售后部日常考核》,如有违反按公司要求负激励;