历年中国长江三峡集团社招57人（高频重点提升专题训练）共100题 真题带答案.docx

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历年中国长江三峡集团社招57人（高频重点提升专题训练）共100题真题带答案

第I部分单选题（50题）

1.下列填人画横线①处，作为这份公文的标题，最恰当的是（）。
A:×市人民政府关于灾后重建工作的决定
B:×市人民政府关于优化城市环境整治的决定
C:×市人民政府关于进一步优化城市环境整治提升工作的决定
D:关于优化城市环境整治的决定
答案：C

2.我国行政机关实行的领导制度是（）。
A:委员会制
B:个人分工负责制度
C:行政首长负责制
D:集体领导制度
答案：C

3.组织文化包括文化观念、价值观念、道德规范、行为准则、历史传统、文化环境等。其中（）是组织文化的核心。
A:行为准则
B:价值观念
C:道德规范
D:文化观念
答案：B

4.某日上午，某航班在飞行途中，驾驶舱右座前风挡玻璃破裂脱落，机组实施紧急下降。安全备降成都双流机场，所有乘客平安落地。当日下午，中国民航西南地区管理局向相关单位，发出名为“关于514事件的通报”的明传电报，通报事件经过，并要求各航空公司要引起高度警觉，全面评估、防控安全风险，深入开展隐患普查工作，同时要求该项工作需马上办理，不容拖后。则该电报应标明紧急程度为（）。
A:“特提”
B:“平急”
C:“特急”
D:“加急”
答案：A

5.在公文中，附注的标识位置是（）。
A:主题词下一行
B:成文时间下一行
C:印发时间下一行
D:正文下一行
答案：B

6.根据马斯洛需求层次理论，我国建设日益覆盖城乡社会保障体系是满足人们的（）需求。
A:尊重
B:发展
C:生理
D:安全
答案：D

7.行政决策的内容、依据和结果要通过多种形式向社会公示，这属于行政决策的（）原则。
A:公开决策
B:科学决策
C:民主决策
D:依法决策
答案：A

8.国外称之为“智囊团”、“思想库”、“外脑库”的组织机构即行政决策体制中的（）。
A:审批控制系统
B:研究咨询系统
C:中枢系统
D:信息系统
答案：B

9.“多劳多得，少劳少得”的分配制度，能有效调动员工工作积极性的内在原因是（）。
A:社会心理推动
B:政令推动
C:企业文化驱动
D:利益驱动
答案：D

10.下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（）。
A:国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分级指导，分类管理
B:管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位
C:事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见
D:专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位
答案：A

11.在每种备选方案结果出现具有不确定性，且每种结果出现的概率无法知晓的情况下，作出的行政决策是（）。
A:非程序性决策
B:不确定型决策
C:程序性决策
D:风险型决策
答案：B

12.处理员工与领导之间关系的正确做法是_____。
A:严格遵守单位各项规章制度，不给领导惹麻烦
B:一切按领导要求行事
C:如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清
D:宣传领导功绩，维护领导权威
答案：A

13.下列不属于促进监督地方政府行政管理水平的有效措施的是（）。
A:将监督“广义政府”转变为监督“狭义政府”
B:建立更广泛的公开办事制度
C:建立和完善责任追究制度
D:加强监督人员的道德自律教育
答案：A

14.（）是指事业单位管理制度一经公示并实施，就成为单位职工开展工作必须依据的准则，全体职工必须无条件遵守。
A:无差别性
B:权威性
C:垂直管理
D:权限分级
答案：B

15.不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是
A:待遇能高能低
B:人员能进能出
C:岗位可上可下
D:编制可有可无
答案：D

16.公共政策是指国家通过对资源的战略性运用，以协调经济社会活动及相互关系的一系列政策的总称，具有：
A:非强制性
B:强制性
C:不稳定性
D:协商性
答案：B

17.甲市某事业单位为充实本单位职工队伍，拟招聘一定数量的应届大学生，则该单位指定的招聘流程中不应包括的程序是（）。
A:审查应聘人员资格条件
B:公示拟聘人员体检报告
C:公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
D:考试、考察
答案：B

18.事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中重点考核（）。
A:勤
B:德
C:能
D:绩
答案：D

19.公文除了文字文书之外，还有电信文书、声像文书和图形文书。下列选项属于图形文书的是（）。
A:以图表为主要内容的统计报告
B:录像
C:录音
D:电话记录
答案：A

20.函作为一种平行文种，其适用的范围相当广泛，下列有关其作用说法错误的是（）。
A:向有关主管部门请求批准
B:询问和答复问题
C:相互商洽工作
D: