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安全生产奖励与处罚制度

公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。
安全生产先进集体的基本条件：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方正，执行上级有关安全生产的法令法规，落实总经理负责制，加强安全生产管理；
2、安全生产机构健全，人员措施落实，能有效的开展工作；
3、严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力；
4、加强安全生产检查，及时整改事故隐患，积极改善劳动条件；
5、连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，安全生产工作成绩显著。
三、安全生产先进个人条件：
1、遵守各项操作规程，遵守劳动纪律，保障生产安全；
2、积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力；
3、坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。
四、对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。
五、发生重大事故，对事故单位给予扣发工资总额的处罚，并追究单位领导人责任。
六、凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成补报外，对事故单位给予扣发工资总额的处罚，并追究责任者的责任，对触及刑律的，追究其法律责任。
七、对事故责任者视情节给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑律者依法论处。
八、对单位扣发工资总额的处罚，最高不超过3%；对职工个人的处罚，最高不超过一年的生产性奖金总额（不含应赔偿款项）可并处行政处分。
九、各级单位领导或有关干部、职工在职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，有如下行为之一，赞成事故的，按玩忽职守论处；
1、不执行有关规章制度、条例、规程的活自行其是的。
2、对可能造成重大伤亡的险情和隐患的，不采取措施或措施不力的。
3、不接受主管部门的管理和监督，不听从合理意见主观武断，不顾他人安危，强令他人违章作业的。
4、对安全生产工作漫不经心，马虎草率，麻痹大意的。
5、对安全生产不检查、不督促、不指导，放任自流的。
6、违反操作规程冒险作业、擅自离岗或对作业漫不经心的。
7、施工单位或单项作业组织有严重失误的。

西安市爱奥尼装饰工程公司
二O一一年五月