优选浙江省丽水市图书馆招聘9人历(高频重点复习提升训练)共100题 真题题库带答案下载.docx
山东****作者
亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
优选浙江省丽水市图书馆招聘9人历(高频重点复习提升训练)共100题 真题题库带答案下载.docx
专业精品浙江省丽水市图书馆招聘9人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!优选浙江省丽水市图书馆招聘9人历(高频重点复习提升训练)共100题真题题库带答案下载第I部分单选题(50题)1.2015年4月9日,国家能源局新能源司向有关可再生能源发电企业下发了一份文件,文件称为进一步了解可再生能源补贴发放情况,加快解决可再生能源发电项目和接网工程补贴资金缺口金额,要求各企业将2012—2014年项目的补贴资金缺口数据在2015年4月13日前反馈国家能源局新能源司。国家新
优选浙江省丽水市图书馆招聘9人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库大全带答案下载.docx
专业精品浙江省丽水市图书馆招聘9人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!优选浙江省丽水市图书馆招聘9人历(高频重点复习提升训练)共100题题库大全带答案下载第I部分单选题(50题)1.公文区别于其他文章的主要特点是()A:公文是具有法定效用与规范格式的文件B:公文形成的条件是行使职权和实施管理C:公文是办理公务的重要工具之一D:公文形成的主体是国家机关及其他社会组织答案:A2.某日上午,某航班在飞行途中,驾驶舱右座前风挡玻璃破裂脱落,机组实施紧急下降。安全备降成
优选浙江省丽水市图书馆招聘9人历(高频重点复习提升训练)共100题 通关秘籍题库带答案下载.docx
专业精品浙江省丽水市图书馆招聘9人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!优选浙江省丽水市图书馆招聘9人历(高频重点复习提升训练)共100题通关秘籍题库带答案下载第I部分单选题(50题)1.以下不是古典管理理论形成的宏观背景的是()。A:劳资关系矛盾激化B:市场和企业生产规模的迅速扩大C:管理者和管理组织的出现D:对企业制度化管理的重视程度增强答案:A2.高校应届毕业生马某入职某事业单位,双方订立了期限为3年以上的聘用合同。马某的试用期是:A:12个月B:3个月C
浙江省丽水市水利局招聘历(高频重点复习提升训练)共100题 真题带答案下载.docx
专业精品浙江省丽水市水利局招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!浙江省丽水市水利局招聘历(高频重点复习提升训练)共100题真题带答案下载第I部分单选题(50题)1.菲德勒的权变理论认为,影响领导行为的因素不包括下列哪项?()A:职位权力B:任务结构C:员工素质D:上下级关系答案:C2.答复上级机关的询问,使用:A:通报B:报告C:请示D:通知答案:B3.表彰性通报的结尾,通常采用下述()形式。A:表示敬意或谢意B:直接表明结论,以阐明制发此文的原因C:交代制
优选浙江省丽水市图书馆招聘9人历(高频重点复习提升训练)共100题 及答案(真题汇编).docx
专业精品浙江省丽水市图书馆招聘9人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!优选浙江省丽水市图书馆招聘9人历(高频重点复习提升训练)共100题及答案(真题汇编)第I部分单选题(50题)1.下列文种中,通常用第三人称进行写作的是()。A:计划B:总结C:述职报告D:调查报告答案:D2.《<事业单位岗位设置管理试行办法>实施意见》规定,担任一级、二级、三级、四级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满()年,并分别通过高级技师、技师、高级工、中级工技术等级考