历年安徽铜陵市博物馆招聘编外聘用人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题 通关秘籍题库【名师推荐】.docx
山东****作者
亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
历年安徽铜陵市博物馆招聘编外聘用人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题 通关秘籍题库【名师推荐】.docx
专业精品安徽铜陵市博物馆招聘编外聘用人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年安徽铜陵市博物馆招聘编外聘用人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题通关秘籍题库【名师推荐】第I部分单选题(50题)1.战略评价对战略执行利害攸关,鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准,即一致性、协调性、优越性和可行性,如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败,则说明组织内部战略可能不符合()原则。A:协调性B:可行性C:优越性D:一致性答案:D2.由立法机关或其
历年安徽铜陵市博物馆招聘编外聘用人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题 通关秘籍题库附下载答案.docx
专业精品安徽铜陵市博物馆招聘编外聘用人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年安徽铜陵市博物馆招聘编外聘用人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题通关秘籍题库附下载答案第I部分单选题(50题)1.下列关于红海战略的表述,正确的是()。A:开辟无人争抢的市场空间打败竞争对手B:在已有市场空间中与对手展开竞争C:试图甩开竞争对手而不是设法打败竞争对手D:努力创造和获取新需求而不是满足答案:B2.领导者在领导活动中表现出来的一贯的态度和行为被称为()。A:
精品安徽铜陵市博物馆招聘编外聘用人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题 通关秘籍题库及答案.docx
专业精品安徽铜陵市博物馆招聘编外聘用人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精品安徽铜陵市博物馆招聘编外聘用人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题通关秘籍题库及答案第I部分单选题(50题)1.“为严明工作纪律,特作如下规定”,公文的这种开头属于()开头。A:引文式B:概括式C:目的式D:事情式答案:C2.为实现组织既定目标而对未来的行动进行规划和安排的工作过程,属于管理的()职能。A:领导B:控制C:组织D:计划答案:D3.事业单位负责的年度考核按照
历年安徽铜陵市博物馆招聘编外聘用人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题 内部题库带答案(名师推荐).docx
专业精品安徽铜陵市博物馆招聘编外聘用人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年安徽铜陵市博物馆招聘编外聘用人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题内部题库带答案(名师推荐)第I部分单选题(50题)1.作为行政相对人、任何人、任何组织、任何团体不得阻碍政府职能的正常行使,这体现政府职能的()。A:强制性B:法定性C:扩张性D:公共性答案:A2.在开展全面质量管理时,必须注意切实做好()。A:标准化工作B:各项基础工作C:信息工作D:计量与定额工作答案:
历年安徽铜陵市博物馆招聘编外聘用人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题 (巩固).docx
专业精品安徽铜陵市博物馆招聘编外聘用人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年安徽铜陵市博物馆招聘编外聘用人员1人历(高频重点复习提升训练)共100题(巩固)第I部分单选题(50题)1.梵高虽食不果腹、贫困潦倒,仍然坚持艺术创作,这是出于其()。A:社交的需求B:自尊与受人尊敬的需求C:自我实现的需求D:安全的需求答案:C2.公文主送机关是指()。A:对公文负办理或答复责任的机关B:收文机关中级别最高的机关C:需要了解公文内容的机关D:比发文机关级别高的