内部培训四川广安邻水县县级事业单位考调23人历（高频重点复习提升训练）共100题 题库大全及答案（精选题）.docx

专业精品四川广安邻水县县级事业单位考调23人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

内部培训四川广安邻水县县级事业单位考调23人历（高频重点复习提升训练）共100题题库大全及答案（精选题）

第I部分单选题（50题）

1.下面说法中，不正确的是（）。
A:受双重领导的机关向上级机关请示，应写明主送机关和抄送机关，由抄送机关答复
B:有些公文的主题可以根据领导人授意而直接表达，有些公文的主题则需在调查研究的过程中，随着对客观实际情况全面深入的探索而逐步提炼和明确
C:在公文中安排语序时，当一组概念表现是由若干连续的动作、行为构成的活动过程时，一般应按时间发展顺序排序
D:公文中的疑问语气一般较少使用“啊”“呢”“吧”等，“吗”也尽可能少用或不用
答案：A

2.刚性管理方法是基于管理对象（）的需要为基础。
A:归属与爱
B:社交与自尊
C:生存与安全
D:自我实现
答案：C

3.主送机关指公文的主要受理机关，下列公文中通常不标注主送机关的是（）。
A:通告
B:通知
C:决定
D:意见
答案：A

4.根据领导的生命周期理论，对于有能力无意愿的员工，应该采用的领导方式是（）。
A:低工作-高关系
B:高工作-低关系
C:高工作-高关系
D:低工作-低关系
答案：A

5.从行文方向来看，下列公文均属于同一类型的是（）。
A:议案纪要批复
B:报告决议意见
C:通知通告请示
D:命令通报决定
答案：D

6.《××区人民政府关于拨款建设生态草莓基地的请示》受文机关正确的是（）。
A:主送给市政府，抄送省农业厅、市农业局
B:主送给市政府，抄送省农业厅、市农业局、区政府各部门
C:主送给市政府，抄报省农业厅，抄送市农业局
D:主送给省农业厅、市政府
答案：A

7.“通过政策、法令和各种具体措施，使各项工作分工明确、配合密切，以共同实现预定目标”属于行政管理的（）职能。
A:组织
B:控制
C:计划
D:协调
答案：D

8.管理者要善于使用不同的管理方法实施组织目标。在管理中行政方法与法律方法共同的特点是（）。
A:诱导性与间接性
B:原则性与灵活性
C:权威性与强制性
D:稳定性与动态性
答案：C

9.下列关于请示的表述错误的是（）。
A:紧急情况下可在报告等非请示事项中夹带请示事项
B:请示必须在事前行文，待批复后才能实施
C:请示行文的目的是为了请求上级机关批准某一事项或解决某个问题而制发的
D:请示在内容上要求一文一事，一个请示只能写一个主题
答案：A

10.我国的机构编制工作采取“统一领导，分级管理”的领导体制，其在编制管理方面的主要任务不包括（）。
A:职能管理
B:制度管理
C:机构管理
D:人员管理
答案：B

11.《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条把（）建设作为事业单位工作人员队伍建设的一项重要任务。
A:行业管理
B:社会主义
C:群众监督
D:政治纪律
答案：D

12.某医药分店弄虚作假，违规开具发票，被相关部门吊销了营业执照，为了让其他医药分店引以为戒，医药总公司拟起草一份文件，下发给所辖分店，这份文件应选用的公文文种是（）。
A:通知
B:通报
C:通告
D:公告
答案：B

13.议论是一种主要的行文方式，其构成要素不包括（）。
A:论据
B:论述
C:论点
D:论证
答案：B

14.如果有群众到单位投诉，下列做法错误的是（）。
A:有损单位信誉，不予接待
B:布置一个专门的投诉接待室
C:记录投诉的具体情况，并给予答复
D:倾听投诉，向投诉者表示衷心感谢
答案：A

15.在创建文明城市过程中，社区为改善社区环境问题，将社区保洁工作包给了保洁公司，环境卫生大为改观，但高额保洁费引起了居民的议论。对此下列看法正确的是（）。
A:提供公共服务必须符合所有人的利益和要求
B:利用市场手段提供服务，也要考虑社会公平和居民承受力
C:市场是提供公共服务的唯一手段收取高额费用也是应该的
D:公共服务涉及到公共利益，不应该通过市场手段来提供
答案：B

16.各部门拟进入社区的工作，事先必须向市社区建设领导小组（县区向本地区社区建设指导部门）提出书面申请登记。对重大临时工作项目进社区的，采取即时审批的办法，但须提前（）个工作日提出申请。
A:5
B:8
C:6
D:10
答案：A

17.起草公文时，必须遵循公文行文的适用范围，是指（）
A:公文的行文语言
B:公文的行文格式
C:公文的行文种类
D:公文的行文程序
答案：C

18.根据赫茨伯格的管理理论，下列属于保健因素的是（）。
A:工作成就
B:工作被赏识
C:工作条件
D:成长机会
答案：C

19.下列发文字号格式正确的是（）。
A:国办发（2019）1号
B:国办发【2019】第1