精编北京事业单位历（高频重点复习提升训练）共100题 题库（名师系列）.docx

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精编北京事业单位历（高频重点复习提升训练）共100题题库（名师系列）

第I部分单选题（50题）

1.新亚机器人研究所将召开IM项目研发会议，下发文件应使用的文种是（）。
A:通知
B:请示
C:通报
D:报告
答案：A

2.当前越来越多的单位开始关注“人性化管理”，以适应日益激烈的人才竞争，以下管理手段与人性化管理不相符的是：
A:结合企业发展需要，为员工制定个人职业发展计划
B:上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失可以不予追究
C:严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围
D:从高层管理到普通员工切实开展自我批评
答案：C

3.简报的作用不包括（）。
A:批复文件
B:指导工作
C:反映情況
D:互通信息
答案：A

4.团结协作是团队成长的重要方面，高团队绩效的根本保证是（）。
A:解决冲突
B:激发良性冲突
C:避免冲突
D:激发恶性冲突
答案：B

5.这篇公文标题的结构组成是（）。
A:事由和文种
B:发文机关及事由
C:发文机关、事由及文种
D:发文机关及文种
答案：C

6.根据文中内容，该公文应是()。
A:发布类通知
B:指示类通如
C:转发类通知
D:事项类通知
答案：B

7.公文落款处所标明的日期是指（）。
A:秘书部门负责人核稿完毕的日期
B:秘书人员修改定稿的日期
C:领导人签发的日期
D:公文封发的日期
答案：C

8.公文处理要做如下程序：①草拟②签发③审核④发文上述公文处理出现的先后顺序是（）。
A:③①④②
B:④②③①
C:④③①②
D:①③②④
答案：D

9.以下属于公文写作中结尾用语是（）。
A:收悉
B:通知如下
C:当否，请批示
D:某先生台鉴
答案：C

10.为了保证管理控制系统的有效运行，从根本上说，管理者应该长期关注的主要是（）。
A:对有关人员重奖重罚
B:增强有关人员对组织目标的认同感
C:严加控制有关人员
D:与有关人员亲密相处
答案：B

11.下列文种中，正式行文时需要在版头部分标注签发人姓名的是（）。
A:批复
B:决议
C:决定
D:请示
答案：D

12.填入公文中横线④处的落款应为（）。
A:国务院
B:国家土地管理局
C:人民政府
D:国务院总理
答案：A

13.行政伦理的最低要求是（）。
A:成为高尚道德的模范
B:一切从人民的根本利益出发
C:不损害集体利益
D:行政行为的合法性
答案：C

14.人物比较法是绩效评价的方法之一，下列不属于其优点的是（）。
A:与组织的战略目标联系十分紧密
B:能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向
C:相比其他方法更能刺激员工的工作积极性
D:设计和使用容易，成本很低
答案：A

15.公文的正文结构层次序数依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注，其中第三层一般用（）字标注。
A:黑体
B:宋体
C:楷体
D:仿宋体
答案：D

16.下面各项不属于管理基本特征的是（）。
A:管理既是一门科学，又是一种艺术
B:管理的主体是被管理者
C:管理的核心是处理好人际关系
D:管理是一种文化现象和社会现象
答案：B

17.“管理理论丛林”是美国管理学家（）在1961年对当时出现的纷乱异常的各种管理思想和理论进行归纳总结后提出的，形象地说明了当时的管理理论发展情况，这种提法也得到了管理学界的普遍认可。
A:哈罗德·孔茨
B:巴贝奇
C:法约尔
D:梅奥
答案：A

18.填入这篇公文中横线③处的附件，写法正确的是（）。
A:附件：（1）政务服务体系调查表
B:附件：政务服务体系调查表。
C:附件：一、政务服务体系调查表
D:附件：政务服务体系调查表
答案：D

19.下列公文中，不能作为下级单位作出决定和开展工作活动依据的是（）。
A:事务性通告
B:指挥性通知
C:命令
D:下行意见
答案：A

20.2019年3月，财政部、税务总局、海关总署联合发布了《关于深化增值税改革有关政策的公告》。下列有关这篇公文的说法错误的是（）。
A:地方行政机关不得使用此种文种
B:该公文文种是通知的一种
C:该公文的告知对象广泛而不明确
D:该公文有一定的新闻性特点
答案：B

21.事业单位人事管理需要全面准确贯彻民主、公开、（）择优方针。
A:公平
B:公正
C:竞争
D:透明
答案：C

22.通知的正文包括通知缘由、通知事项和（）三大部分。
A:处理方法
B:实施时间
C:结尾
D:执行要求
答案：D

23.要确保事业单位改革始终沿着正确的政治方向推进，确保党的领导得到全面贯彻，就必须发挥党总揽全局，协调各方的领导核心作用，以党的（）引领和推进改革。
A:政治优势
B:经济优势
C:理