精编中国电信山东日照分公司校园招聘（高频重点提升专题训练）共100题 （精选题）.docx

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精编中国电信山东日照分公司校园招聘（高频重点提升专题训练）共100题（精选题）

第I部分单选题（50题）

1.（）是决策系统的灵魂和核心。
A:决策客体
B:决策理论
C:决策主体
D:决策信息
答案：C

2.建立研究决定城乡社区治理工作重大事项制度，定期研究城乡社区治理工作。市县（）要认真履行第一责任人职责，街道党工委书记、乡镇党委书记要履行好直接责任人职责。
A:市长、县长
B:纪委书记
C:党委书记
D:社区党支部书记
答案：C

3.（）是对业务经营过程中各方面活动所做的全面规划和安排，往往是较长一段时间内执行的战略计划。
A:综合性计划
B:单一性计划
C:片面性计划
D:专业性计划
答案：A

4.下列关于公文的说法正确的是（）。
A:公文应当经上级机关负责人审批签发
B:签发人签发文件，不用签署姓名
C:经审核不宜发文的公文文稿，应当退回起草单位并说明理由
D:符合发文条件但内容需作进一步研究和修改的，由机关负责人修改后重新报送
答案：C

5.行政信息管理是当代行政管理的一项重要职能，具有重要的战略意义，行政信息管理的终极性目标为（）。
A:实现行政信息的有效利用
B:实现行政信息的科学管理
C:促进行政管理正常运转，经济良性运行和社会和谐发展
D:实现行政信息的合理开发
答案：C

6.统—指挥原则和整体效应原则体现了管理原理中的（）。
A:人本管理原理
B:动态管理原理
C:系统管理原理
D:科学管理原理
答案：C

7.下列选项中，属于事业单位公开招聘原则的是（）。
A:公开、公平、公正
B:公开、平等、竞争、择优
C:公开考试、择优录用
D:公开公平、精简高效
答案：B

8.（）是除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。
A:制发机关
B:迁出机关
C:抄送机关
D:传递机关
答案：C

9.甲单位拟发布一项政策，委托相关行业标准化技术委员会对政策所涉及的有关内容进行全面分析，从评估机构所处的地位看，这属于政策评估中的（）。
A:内部评估
B:正式评估
C:外部评估
D:非正式评估
答案：C

10.任免干部应使用的文种是（）。
A:通知
B:意见
C:通告
D:通报
答案：A

11.以尽可能少的投入获得尽可能多的产出，属于（）管理原理的要求。
A:系统
B:权变
C:能级
D:效益
答案：D

12.事业单位工作人员的工资包括：
A:基本工资、工龄工资和绩效工资
B:基本工资、绩效工资和津贴补贴
C:基本工资、薪级工资和津贴补贴
D:基本工资、薪级工资和绩效工资
答案：B

13.在控制理论中，属于事后控制方式的是（）。
A:审时度势
B:亡羊补牢
C:集腋成裘
D:防微杜渐
答案：B

14.《党政机关公文处理工作条例》在以往公文处理办法的基础上重新规范，取消了（）。
A:眉首
B:附注
C:抄送机关
D:主题词
答案：D

15.去年底，国务院办公厅对全国互联网政务服务平台现状进行了首次检查，此次检查重点包括两方面：一是是否形成统一服务入口，服务类与具体服务事项是否对应等;二是服务事项是否准确，包括办事指南是否齐全、办理流程是否清晰、办理材料是否明确等。这次检查工作其目的在于强调：
A:要减少行政管理职能，提高公共服务水平
B:要充分发扬民主，扩大公民的政治权利
C:要树立求真务实的工作作风，建设便民利民的政府
D:坚持以人为本，维护群众的一切利益
答案：C

16.高层管理者最重要的素质是必须掌握良好的（）。
A:技术技能
B:概念技能
C:创新技能
D:人际技能
答案：B

17.事业单位改革的目标是（）。
A:精简人员，建立高效、一体化的公共事业管理体制
B:提供多元化、有效化的公共服务产品
C:实现社会事业社会办，资源配置和服务的社会化
D:转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制
答案：D

18.人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能将工作做得最好。这体现了人员配备原则中的（）。
A:任人唯贤原则
B:规范化原则
C:量才适用原则
D:经济效益原则
答案：C

19.网络型组织结构是一种很精干的中心机构，以契约关系的建立和维持为基础，依靠外部机构进行制造、销售或其他重要业务经营活动的组织结构形式。下列有关其说法不正确的一项是（）。
A:网络型组织结构能够通过“无边界”地整合资源，充分发挥员工的合作和自主意识
B:网络型组织结构有利于降低企业资源规划的难度
C:网络型组织结构通过减少行政层次来减少信息失真，增加上下级的直接联系
D:网络型组织结构有利于构建学习型组织
答案