优选贵州省国企业线上招聘拟人员（高频重点提升专题训练）共100题 真题题库（培优B卷）.docx

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优选贵州省国企业线上招聘拟人员（高频重点提升专题训练）共100题真题题库（培优B卷）

第I部分单选题（50题）

1.组织结构的设计和组织形式的选择必须有利于组织目标的实现，这是组织设计的（）原则。
A:权责对等
B:目标一致性
C:精干高效
D:有效管理跨度
答案：B

2.横线②处为公文的发文字号，书写正确的是（）。
A:（2014）（570号）
B:［2014］570号
C:2014［570号］
D:〔2014〕570号
答案：D

3.某公立医院与刚刚大学毕业的徐某签订聘用合同，合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。
A:约定随时解除聘用关系
B:签订了五年的聘用合同，试用期为六个月
C:签订了三年的聘用合同
D:订立的聘用合同约定徐某的工资在试用期结束后统一发放
答案：C

4.事业单位的一切管理活动，包括决策、执行、沟通、协调，监管等工作都必须通过人的活动来实现，因此，（）是事业单位管理职能中的首要条件。
A:培训管理
B:聘用管理
C:绩效管理
D:人事管理
答案：D

5.通常所说的机构编制管理中的“三定”，是指（）。
A:定职能、定机构、定职位
B:定职能、定机构、定编制
C:定任务、定机构、定编制
D:定职能、定机构、定职级
答案：B

6.公文文稿签发前，应当由（）进行审核。
A:机关负责人
B:发文机关办公厅(室)
C:秘书
D:业务主管领导
答案：B

7.大学工会为了开展某项公益活动，向教育厅写了一份请求拨款25000元的请示，请教育厅批准，该大学工会的做法（）。
A:错误：属于越级行文，应向学校行文请求拨款
B:正确：请求上级批准有关事项用请示
C:错误：请求对方批准事项要用请批函
D:错误：向上级行文应该用报告
答案：A

8.事业单位人事争议调解特有的原则是（）。①自愿原则②平等互信原则③合法、合情、合理原则④尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则
A:①②④
B:①②③
C:②③④
D:①③④
答案：D

9.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的，事业单位提前30日书面通知可以（）。
A:解除聘用合同
B:给予记过处分
C:给予降低岗位等级的处分
D:在1年后解除聘用合同
答案：A

10.xx单位向上级送呈了《xx单位关于消减粮食定购任务的请示报告》，该公文标题存在的主要问题是（）。
A:缺少事由
B:事由不明
C:文种并列
D:缺少介词
答案：C

11.按（）,可以将管理者分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。
A:管理层次
B:作用
C:学历
D:能力
答案：A

12.在负责特定任务工作小组进行的所有形式的沟通，称为（）。
A:直接沟通
B:间接沟通
C:语言沟通
D:团队沟通
答案：D

13.为了更好的应对新冠肺炎疫情，我国政府提供全民免费疫苗接种。这体现了政府社会服务职能的（）。
A:私人性
B:平均性
C:公共性
D:平等性
答案：C

14.《红楼梦》第十四回讲到王熙凤协理宁国府，凤姐年纪轻轻，却能依靠“奖罚分明”把宁国府管理得井井有条。从管理学上看，王熙凤管理宁国府主要基于（）。
A:“社会人”假说
B:“复杂人”假说
C:“自我实现人”假说
D:“经济人”假说
答案：D

15.张某为某事业单位工作人员，年度考核结果不合格，该事业单位领导欲调整张某的工作岗位，张某不同意，对此，事业单位应提前（）日书面通知张某，与其解除聘用合同。
A:60
B:10
C:15
D:30
答案：D

16.下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（）
A:事业单位因职责任务、工作性质和人员结构特点不同，设置的岗位类别结构比例也不同
B:专业技术中级岗位分三个等级，即八到十级
C:特设岗位的设置须经主管部门核准后，按程序报地区或设区的市以上政府人事行政部门备案
D:事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别
答案：C

17.下列因素属于激励因素的是哪一项：
A:责任和晋升
B:工资水平
C:工作环境
D:人际关系
答案：A

18.公文中兼用的表达方式是：
A:叙述、议论、说明
B:议论、描写、说明
C:说明、描写、叙述
D:说明、议论、抒情
答案：A

19.下列文种中不属于指挥性公文的是（）。
A:决定
B:公报
C:决议
D:命令
答案：B

20.专业技术岗位包括高级、中级和初级，共分（）个等级。
A:15
B:11
C:13
D:9
答案：C

21.正确的授权并不是全权放任、撒手不管，而是保留着某种控制程度的授权，这体现了行政授权的（）。
A:权责一致原则
B:权力授权原则
C:适当控制原则
D:充分信任