精品湖北武汉华中农业大学科研助理岗位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题 通关秘籍题库精品（全优）.docx

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精品湖北武汉华中农业大学科研助理岗位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题通关秘籍题库精品（全优）

第I部分单选题（50题）

1.任免人员应使用的文种是（）。
A:批复
B:通知
C:通告
D:通报
答案：B

2.中央军事委员会的领导体制是（）。
A:主席负责制
B:合议制
C:双重从属制
D:集体负责制
答案：A

3.公文对结构的要求是()。
A:完整
B:简明
C:突出
D:生动
答案：A

4.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。管理岗位分为（）等级。
A:七个
B:十个
C:五个
D:十三个
答案：B

5.人事争议处理是我国社会公正工作的重要组成部分。开展人事争议仲裁处理工作的作用不包括（）。
A:有利于深化人事制度改革
B:有利于保障事业单位和职工合法权益
C:有利于实施人才强国战略
D:有利于接受群众监督
答案：D

6.某地政府为实现脱贫目标，大力培育特色产业，解决好通路、通水、通电、通网路等问题。这体现了该地政府（）。
A:坚持民主决策，提高服务社会的能力和水平
B:提供公共服务，助力全面小康社会目标实现
C:组织文化建设，为地区的发展提供智力支持
D:推进简政放权，促使脱贫发展符合经济规律
答案：B

7.应当标注签发人姓名的公文是（）。
A:等行文
B:平行文
C:下行文
D:上行文
答案：D

8.机关实现管理职能的必备条件是（）
A:领导人的决策
B:机关的组织架构
C:公文处理
D:人才的合理配岗
答案：A

9.温华是某公司的一名总经理，在公司进行了大刀阔斧的改革，组织人员进行评估，结果表明战略目标基本实现，进而宣布公司的战略实施取得了成功。上述主要体现了战略实施的哪项原则（）。
A:适度合理性原则
B:统一领导、统一指挥原则
C:权变原则
D:坚持目标原则
答案：A

10.公文的议论的三个基本要素是（）。
A:论点、辩证、结果
B:原因、证明、结果
C:论点、论据、论证
D:原因、过程、结论
答案：C

11.分权制就是把企业管理权限适当地分散到组织的中基层，其最显要的特征是（）。
A:上对下的控制较少
B:实行独立经营
C:实行独立核算
D:中基层有较多的决策权
答案：D

12.下列机关中属于平行关系的是（）。
A:省教育厅和省财政厅
B:县人武部和县武警中队
C:市民政局和市救助站
D:红星饮料厂和金龙社区
答案：A

13.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，最低生活保障制度遵循保障城市居民（）的原则，坚持国家保障与社会帮扶相结合、鼓励劳动自救的方针。
A:基本生活
B:平均生活
C:均等生活
D:最低生活
答案：A

14.以下属于知照性通知的是（）。
A:《国务院关于开展第二次全国经济普查的通知》
B:《关于发布<公益性地质资料提供利用智行办法>的通知》
C:《A省人民政府办公厅转发<国务院办公厅关于禁止非法买卖人民币的通知>的通知》
D:《国务院关于部委管理的国家局设置的通知》
答案：D

15.以下不属于纪要的特点的是（）。
A:内容的纪实性
B:文字的抒情性
C:称谓的特殊性
D:表达的提要性
答案：B

16.根据行文方向，这份公文属于（）。
A:平行文
B:通行文
C:下行文
D:上行文
答案：C

17.下列公文标题拟写不规范的是（）。
A:XX学校关于X同志的通报
B:关于完善境外投资备案无纸化管理的通知
C:市政府关于同意命名翡翠花园的复函
D:xx市关于进一步加强疫情防控工作的通告
答案：B

18.为保证“事事有人做”“事事都能正确地做好”，组织设计要坚持（）原则。
A:合理授权
B:命令统一
C:权责对等
D:因事设职，因人设职
答案：C

19.下列哪项不属于管理人员培训的作用？（）
A:增强管理人员的直接经验
B:增强组织运作效率
C:转变管理人员的管理观念
D:提高管理人员的管理水平
答案：A

20.在目前的战略起点上，决定企业的各战略业务单位在战略规划期限内的资源分配、业务拓展、发展方向的战略选择是（）。
A:事业层战略选择
B:业务层战略选择
C:职能层战略选择
D:公司层战略选择
答案：D

21.填入画横线①处最为恰当的一项是（）。
A:决议
B:批复
C:意见
D:通知
答案：D

22.置于公文首页红色分隔线以上的各要素统称为版头。公文的版头部分不包括（）。
A:抄送机关
B:发文机关标志
C:密级和保密期限
D:发文字号
答案：A

23.事业单位最基本、最鲜明的特征是（）。
A:服务性
B:盈利性
C:管理性
D:公益性
答案：A

24.以下公文