精编交通银行洛阳分行春季招聘历（高频重点复习提升训练）共100题 真题题库（培优B卷）.docx

专业精品交通银行洛阳分行春季招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精编交通银行洛阳分行春季招聘历（高频重点复习提升训练）共100题真题题库（培优B卷）

第I部分单选题（50题）

1.风险型决策最常用的方法是（）。
A:决策树法
B:盈亏平衡点法
C:后悔值法
D:保守法
答案：A

2.公文处理是指对公文的撰写、传递和管理。公文处理主要分为（）。
A:收文和发文
B:审核和签发
C:拟稿和核稿
D:会签和审签
答案：A

3.创新过程中，关键的环节是（）。
A:提出构想
B:寻找机会
C:采取行动
D:持之以恒
答案：C

4.（）是党政机关公文中的一个平行文，用于机关之间互相商洽工作、询问和答复问题，向无隶属关系的有关主管部门请求批准。
A:函
B:批复
C:报告
D:议案
答案：A

5.长期以来，武汉都是我国人才输出大市。武汉拥有79所大学、130万在校大学生，数量居世界第一，但留不住人才。2017年2月，武汉正式提出力争5年内将100万大学生留在武汉，武汉市提出这一目标是基于（）。
A:就业是民生之本
B:留住人才比培养人才更重要
C:武汉市劳动力市场供不应求
D:人才资源是第一资源
答案：D

6.某市司法局拟在全市实施免费法律咨询便民工程，针对这一举措要发布公文，办公室秘书小李遵照领导意图撰写此文，文件进入定稿阶段的最后一个环节是：
A:签发
B:登记
C:核发
D:复核
答案：A

7.领航者通过发号施令将偏离航线的船只拉回到正常航道上来，领航者执行的管理职能是（）。
A:控制
B:指挥
C:组织
D:沟通
答案：A

8.根据《事业单位人事管理条例》，工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训，在岗培训，转岗培训和为完成特定任务的（）。
A:理论培训
B:责任培训
C:随机培训
D:专项培训
答案：D

9.处理冲突策略中，最有效的方法是（）。
A:去异求同
B:回避问题
C:解决问题
D:冷处理
答案：C

10.根据被管理者的成就需要、权利需要、合群需要对其进行管理，其出发点是将被管理者视为（）。
A:经济人
B:社会人
C:政治人
D:文化人
答案：B

11.企业制定相关的标准是为生产经营活动提供控制的依据。下列说法中不恰当的是（）。
A:制定标准应考虑顾客需求
B:制定标准应考虑实施成本
C:制定标准应定得越高越好
D:制定标准应考虑实际的可操作性
答案：C

12.政府内部的专门监督机关是（）。
A:监察机关
B:纪律检查委员会
C:审计机关
D:司法行政机关
答案：C

13.有效的绩效管理能促进个人、部门和组织绩效的提升，公共组织绩效管理的特点主要表现在公共组织目标的（）。
A:公开公平公正
B:集中
C:多元化
D:单一化
答案：A

14.“拟办”实为一项（）活动。
A:辅助决策
B:监督控制
C:检查督办
D:沟通协调
答案：A

15.关于行政效率，总的原则是（）。
A:效率第一，公平第二
B:效率为主，公平为辅
C:效率优先，兼顾公平
D:公平优先，兼顾效率
答案：C

16.（）是由事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。
A:公益性
B:经营性
C:营利性
D:服务性
答案：A

17.按照决策思路及其决策方法的不同，行政决策划分为（）。
A:经验决策与科学决策
B:最优决策与满意决策
C:单目标决策与多目标决策
D:战略决策与战术决策
答案：A

18.（）又称管理决策。
A:程序化
B:战略决策
C:战术
D:业务
答案：C

19.函作为一种公文文种，其使用范围很广泛。下列关于函的说法错误的是（）。
A:在有隶属关系的上下级机关之间，下级机关回答上级机关的询问事项时不可用函
B:函是一种平行文
C:函具有单一性的特点，一般是一函一事
D:向有关主管部门请求批准，既可以用函，也可以用请示
答案：D

20.行政组织的特性不包括（）。
A:公开性与协调性
B:法制性与权威性
C:系统性与发展性
D:政治性与社会性
答案：A

21.通常所说的机构编制管理中的“三定”，是指（）。
A:定职能、定机构、定职位
B:定职能、定机构、定职级
C:定职能、定机构、定编制
D:定任务、定机构、定编制
答案：C

22.在负责特定任务工作小组进行的所有形式的沟通，称为（）。
A:语言沟通
B:直接沟通
C:间接沟通
D:团队沟通
答案：D

23.公文格式，即公文规格样式，是指公文中各个组成部分的构成方式，它和文种是公文外在形式的两个重要方面，直接关系到公文效应的发挥。包括公文组成，公文用纸和装订要求等。其中公文正文部分，应当使用国标（）。
A:仿宋三号字
B:楷体三号字
C:黑体四号字
D:仿宋五号字
答案：A

24.下