优选广西柳州市柳江区事业单位招聘73人历(高频重点复习提升训练)共100题 大全加答案下载.docx
山东****作者
亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
优选广西柳州市柳江区事业单位招聘73人历(高频重点复习提升训练)共100题 大全加答案下载.docx
专业精品广西柳州市柳江区事业单位招聘73人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!优选广西柳州市柳江区事业单位招聘73人历(高频重点复习提升训练)共100题大全加答案下载第I部分单选题(50题)1.根据费德勒模型,当领导处于最不利的情景时应采用()领导方式。A:集权型B:关系导向型C:任务导向型D:分权型答案:C2.依据《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位奖励不包括()。A:提职B:嘉奖C:记大功D:授予荣誉称号答案:A3.《江西省城市居民最低生活保障办法》规
广西柳州市柳江区事业单位招聘73人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库加答案.docx
专业精品广西柳州市柳江区事业单位招聘73人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!广西柳州市柳江区事业单位招聘73人历(高频重点复习提升训练)共100题题库加答案第I部分单选题(50题)1.按照事业单位人事制度改革的指导思想,就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以()为统领来推动人事制度改革。A:经济发展B:科学发展观C:管理创新D:文化建设答案:B2.事业单位工作人员张某在试用期内考取了某高校硕士研究生。下列相关说法正确的是()。A:张某可以解除
广西柳州市柳江区事业单位招聘73人历(高频重点复习提升训练)共100题 大全汇总.docx
专业精品广西柳州市柳江区事业单位招聘73人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!广西柳州市柳江区事业单位招聘73人历(高频重点复习提升训练)共100题大全汇总第I部分单选题(50题)1.作为领导者,下列哪项工作内容所分配到的时间占比最大?()A:了解情况,检查工作B:参加社会活动C:研究业务,进行决策D:处理企业内部各部门的重大业务关系答案:D2.决策中的()是实现动态平衡、提高决策质量以及实现决策科学化的保证。A:反馈原则B:预测原则C:效益原则D:系统原则答
优选广西柳州市柳江区事业单位招聘73人历(高频重点复习提升训练)共100题 题库大全【模拟题】.docx
专业精品广西柳州市柳江区事业单位招聘73人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!优选广西柳州市柳江区事业单位招聘73人历(高频重点复习提升训练)共100题题库大全【模拟题】第I部分单选题(50题)1.()是行政权力的外在物化形式,具体表现为行政机构内部的领导组合方式。A:行政权力B:行政体制C:行政组织D:行政职能答案:B2.适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项的公文是()。A:函B:批复C:请示D:报告答案:A3.关于目标管理
完整版广西柳州市柳江区事业单位招聘73人历(高频重点复习提升训练)共100题 大全附下载答案.docx
专业精品广西柳州市柳江区事业单位招聘73人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!完整版广西柳州市柳江区事业单位招聘73人历(高频重点复习提升训练)共100题大全附下载答案第I部分单选题(50题)1.实行政府绩效管理是创新行政管理方式的重要方面,有利于提高政府的公信力和执行力。下列关于政府绩效管理标准的说法错误的是()。A:遵循“效能”指标,比较服务符合政策目标程度以及预期成果达成程度B:遵循“公平”指标,确保接受公共产品与服务的团体或个人的均等待遇C:遵循“效率