优选下半四川绵阳市涪城区事业单位招聘工作人员66人（高频重点复习提升训练）共100题 真题题库（历年真题）.docx

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优选下半四川绵阳市涪城区事业单位招聘工作人员66人（高频重点复习提升训练）共100题真题题库（历年真题）

第I部分单选题（50题）

1.公文处理是指对公文的撰写、传递和管理。公文处理主要分为（）。
A:拟稿和核稿
B:收文和发文
C:审核和签发
D:会签和审签
答案：B

2.《孟子》中写到的：“鱼，我所欲也；熊掌，亦我所欲也。二者不可得兼，舍鱼而取熊掌者也。”这句话形象地体现出管理学决策心理的（）。
A:逆反心理
B:双避冲突
C:趋避冲突
D:双趋冲突
答案：D

3.公文格式的三大部分分别是（）。
A:版头、主干、版记
B:版头、主体、版记
C:版记、主干、后记
D:版头、主体、版心
答案：B

4.事业单位工作人员（）考核不合格且不同意调整工作岗位，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
A:季度
B:年度
C:聘期
D:平时
答案：B

5.主送机关是指（）。
A:联合行文的牵头机关
B:主要受理机关
C:主要发文机关
D:所有受文机关
答案：B

6.调查报告在调查阶段要选择恰当的调查方法，以下方法不准确的是（）
A:问卷调查
B:现场观察
C:文献研究
D:开座谈会
答案：D

7.公共管理始终追求的一个基本目标是提高政府部门的（）。
A:效率
B:水平
C:效益
D:绩效
答案：D

8.原则上主送一个上级机关，且应一事一提的公文文种是（）。
A:汇报
B:请示
C:通知
D:报告
答案：B

9.换发福利企业证书为（）。
A:两年一次
B:一年一次
C:三年一次
D:四年一次
答案：C

10.下列不属于管理者需要的基本技能或者素质的是（）。
A:人际技能
B:技术技能
C:决策能力
D:概念技能
答案：C

11.“以点带面，典型引路”在社会中起到的作用是什么？（）
A:命令作用
B:示范作用
C:劝服作用
D:协调作用
答案：B

12.将管理机构划分为职能管理机构和专门任务小组的组织结构模式是（）。
A:直线职能制
B:事业部制
C:直线制
D:矩阵制
答案：D

13.关于公告与通告的区别，下列表述不正确的是（）。
A:公告的发文机关级别一般比较高
B:公告更具有新闻性，往往能借助新闻媒体向国内外发布，一般用红头文件的方式下发
C:通告是在一个特定的社会范围内发布，要求特定范围内的特定人群遵守或周知
D:通告无论是高级别机关还是基层单位，都可以使用
答案：B

14.（）是组织的主要标志，也是组织形成的基本条件。
A:资源整合性
B:活动协作性
C:原则统一性
D:目标一致性
答案：D

15.在负责特定任务工作小组进行的所有形式的沟通，称为（）。
A:直接沟通
B:语言沟通
C:团队沟通
D:间接沟通
答案：C

16.下列符合公文标题的是（）。
A:关于维护市场稳定，严厉打击哄抬物价行为的通报
B:国务院关于打击滥用各种添加剂行为的通报
C:国务院办公厅关于部分地区优化营商环境典型做法的通报
D:国务院关于进行第7次全国人口普查的通报
答案：C

17.管理创新是对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战，其中（）是管理活动的精髓。
A:目标创新
B:制度创新
C:组织创新
D:环境创新
答案：D

18.批转下级文书，转发上级和不相隶属单位的文书，发布规章,传达要求和有关单位周知或者共同执行的事项，用（）。
A:通知
B:批复
C:函
D:通报
答案：A

19.请示的事项能否被批准或同意的关键所在是（）。
A:请示的缘由部分
B:请示的单位
C:请示的事项
D:请示的结束语
答案：A

20.知人、用人最简捷的途径在于考核贡献。如果贡献、功劳考核清楚了，那么治和乱的情况也就明了了，人的人品好坏、能力高低也能由此反应出来。这句话反映了()的重要性。
A:能力测评
B:职业发展规划
C:品德考核
D:绩效考核
答案：D

21.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为（）。
A:24个月
B:12个月
C:3个月
D:1个月
答案：B

22.在组织规模一定时，管理幅度与管理层次（）。
A:直接成正比关系
B:没有什么必然联系
C:直接成反比关系
D:有明显的间接联系
答案：C

23.越来越多的管理者已经明白“投在人脑中的钱比投入在机器上的钱能够赚回更多的钱”，说明了培训可以（）。
A:提高组织效益
B:培养团队意识
C:发挥个人潜力
D:提高个人素质
答案：A

24.（）是行政监督体系的第一道防线，也是最直接、最迅速的监督。
A:内部行政监督
B:司法监督
C:社会监督
D:监察监督
答案：A

25.在这份通