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专业精品广东广州市人力资源和社会保障局系统事业单位招聘58人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 历年广东广州市人力资源和社会保障局系统事业单位招聘58人历(高频重点复习提升训练)共100题真题题库(精练) 第I部分单选题(50题) 1.联合行文是两个或两个以上的宣传机关联合发文,联合行文的成文日期是: A:收文机关签收的日期 B:首个签发机关负责人的签发日期 C:实际发出日期 D:最后签发机关负责人的签发日期 答案:D 2.发文办理中的登记环节是指对复核后的公文,确定其发文字号、分送范围、()并详细记载。 A:抄送机关 B:签发人 C:印制份数 D:行文关系 答案:C 3.关于确定公文成文日期的原则,下列选项中有误的一项是()。 A:会议通过的公文,以通过的日期为准 B:重要的命令、决定,通告、通知等,以领导人签发日期为准 C:一般性的公文,可以实际印发的日期为准 D:两个以上机关联合发文,以最先签发(成签署)的日期为准 答案:D 4.承办公文工作的依据不包括()。 A:有关法律、法规、制度 B:上级领导传授的意图 C:上级领导做出的批示 D:部分群众的要求 答案:D 5.太原市政府拟向大同市政府行文,协商如何共同发展旅游经济、打造旅游龙头企业等事宜。其行文关系应该是() A:上行文 B:下行文 C:逐级行文 D:平行文 答案:D 6.联合行文时,各个机关都需要加盖印章,以下做法正确的是: A:主办机关印章在前 B:其他机关印章在前 C:每排最多排5个印章 D:印章可使用蓝色 答案:A 7.“为切实加强文物工作,进一步发挥文物资源在传承和弘扬中华优秀传统文化、实现中华民族伟大复兴中国梦中的重要作用,现提出如下意见。”以上是一则公文的开头,这则公文使用了()开头。 A:目的式 B:引文式 C:结论式 D:根据式 答案:A 8.下列公文中不属于需要清退的是()。 A:经本人审阅的领导人的讲话稿 B:绝密公文 C:有重大错漏的公文 D:被明令撤销的公文 答案:A 9.管理是追求效率和效益的过程,在这个过程中,()是挖掘人的潜能的最好的办法。 A:职位设计合理 B:奖惩分明、及时公正 C:合理授权 D:明确每个人的职责 答案:D 10.管理的社会历史性质是由不同社会中占统治地位的社会经济政治关系决定的。上述主要体现了管理()。 A:科学性 B:生产关系属性 C:生产力属性 D:艺术性 答案:B 11.下列属于事业单位聘用合同必备条款内容的是()。 A:培训和继续教育 B:岗位工作条件 C:知识产权保护 D:解聘提前通知时限 答案:B 12.批复是公文中常用的下行文,其特点不包括()。 A:针对性 B:结论性 C:及时性 D:研究性 答案:D 13.机关领导对发文稿批注核准发出的意见并签署姓名及日期,是发文处理中的()。 A:注发 B:核发 C:签发 D:核准 答案:C 14.根据事业单位人员聘用制度规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()。 A:2年 B:3年 C:6个月 D:1年 答案:B 15.A市水利局拟发文向该市财政局请拨付水利宣传培训经费,使用的文种是()。 A:函 B:命令 C:报告 D:议案 答案:A 16.公文处理是有原则性的,讲究程序的,所以一定要严格遵守流程,但这并不是一味地按流程办事,墨守成规,而是要根据情况灵活处置。下列公文处置不当的是()。 A:一份公文,办公室主任请领导核签后准备下发,办公室干事突然发现有一个数据不对,联系领导得知其外出,于是办公室干事把数据及时修改并下发 B:公文传阅,一般要按照领导职务顺序组织传阅,但主要领导长期出差,可以依次往下进行,等这位领导回来再补签 C:对于领导传阅与部门办理先后的问题,正常程序是先领导阅后转部门办理。如果事情紧急需要部门先行办理,这时就可以先转部门,然后再呈领导传阅 D:正常情况下收文后先由办公室主任提出拟办意见再呈送领导,如果节假日遇到发生重大事故,办公室主任恰逢不在,可以先呈主要领导阅示 答案:A 17.下列公文处理程序中属于收文办理的是()。 A:承办 B:印制 C:复核 D:核发 答案:A 18.填入横线③处的内容,表述最恰当的一项是()。 A:现有如下事项,望周知 B:现将有关事项通知如下 C:请严格按照以下规定行事 D:现国务院作出如下决定 答案:B 19.某企业基层员工在工作中经常接到来自高层的两个部门相互冲突的指令,这种现象说明该企业()。 A:组织运作中出现越权指挥的现象 B:组织设计上采取了职能结构 C:组织运行中违背了统一指挥的原则 D:组织层次设计过多、过乱 答案:C 20.签发人姓名这一要素标注在()中。 A:泛行文 B: