贵州毕节金沙县事业单位历（高频重点复习提升训练）共100题 及参考答案（基础题）.docx

专业精品贵州毕节金沙县事业单位历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

贵州毕节金沙县事业单位历（高频重点复习提升训练）共100题及参考答案（基础题）

第I部分单选题（50题）

1.“鲶鱼效应”是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，激活了小鱼的求生能力。最早使用鲶鱼效应的当属渔夫，如果在公司里也注入像鲶鱼一样的新鲜力量，同样也能起到有效的激励作用。下列关于“鲶鱼效应”的说法错误的是（）。
A:鲶鱼会在一定程度上阻碍原有成员的晋升机会，扼杀原本就非常努力的员工的奋斗激情，导致原有员工的流失
B:公司应该不断提高提升“鲶鱼”的待遇，形成对原公司骨干员工的刺激作用，起到调动骨干员工的积极性的作用。
C:鯰鱼领导者可调动整个公司的活力，积蓄员工们的力量，促进公司向好的方向发展
D:鲶鱼员工可以给公司或团队带来新鲜血液，活跃工作氛围，带来创新
答案：B

2.依法由组织机关在任免权限内，通过决定或命令来指派其所需人员，担任某一种行政人民职务，这种行政领导的产生方式是（）。
A:聘任制
B:委任制
C:晋升制
D:责任制
答案：B

3.在所有国家行政职能中，最为核心的基本职能是（）。
A:政治职能
B:经济职能
C:社会职能
D:文化职能
答案：A

4.下列符合“请示”类公文写作要求的是（）
A:事后请示
B:一文一事
C:上报时抄送下级机关
D:报送多个主管机关
答案：B

5.值班人员在处理突发事件的最正确的处理方法（）。
A:及时报告有关领导和人员并积极妥善地加以处理
B:及时报告有关领导
C:自己积极妥善地加以处理
D:第一时间报警
答案：A

6.公文标题的省略形式中，（）是绝对不能省略的。
A:发文机关
B:文种
C:事由
D:介词“关于”
答案：B

7.下列关于《事业单位工作人员处分暂行规定》的说法，错误的是（）。
A:在受记过处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位
B:被依法判处刑罚的，给予开除处分
C:违法违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分
D:涉嫌违法违纪的，被调查立案期间，不得解除聘用合同
答案：B

8.一位厂长这样说：“走得正，行得端，领导才有威信，说话才有影响，群众才能信服，才能对我行使权力颁发‘通行证’。”这位厂长在这里强调了领导的力量来源于（）。
A:专家权力
B:法定权力
C:奖惩权力
D:感召权力
答案：D

9.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为（）。
A:24个月
B:3个月
C:12个月
D:1个月
答案：C

10.机关有关部门或人员按照来文的要求进行具体工作或办理复文，称之为（）。
A:注办
B:分办
C:承办
D:拟稿
答案：C

11.下面不属于规范性公文正本特殊形式的是（）。
A:修订本
B:试行本
C:暂行本
D:副本
答案：D

12.下列不属于报告的特点是（）。
A:可以不在文中提出要求
B:属于上行文
C:拟写发文后，不需要等上级机关的回复
D:写在事情发生之前
答案：D

13.某公司实行平等的企业文化，无论员工级别高低，办公室面积都相差无几，且级别高坐在中间地带，普通员工坐在临窗向阳位置；高级管理层无专用车位，总裁也得自己找位停车。但很多高层仍选择留在该公司，没有另立门户。可以看出，该公司企业文化对组织文化发展具有（）。
A:辐射功能
B:约束功能
C:导向功能
D:凝聚功能
答案：D

14.《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）已经于2014年2月26日通过，现予公布，自2014年7月1日起施行。该条例的生效程序是（）。
A:由领导人签著
B:以会议的形式审批，在一定范围内正式公布
C:面向社会公开张贴
D:以会议的形式予以确认
答案：B

15.下列绩效评价指标中，由下级来进行评估的是（）。
A:工作效率
B:服务意识
C:执行能力
D:业务知识
答案：B

16.根据公文的行文方向，该公文属于（）。
A:下行文
B:越级行文
C:上行文
D:平行文
答案：A

17.小张是某事业单位的工作人员，在工作中被核实有一定的违法违纪行为，给予小张处分应当（）。①事实清楚②证据确凿③匿名投票④处理恰当⑤程序合法⑥手续完备⑦定性准确
A:①②③④⑤⑦
B:②③④⑤⑥⑦
C:①②④⑤⑥⑦
D:①②③⑤⑥⑦
答案：C

18.制定工资报酬时，首要的考虑因素应是（）。
A:价值因素
B:能力因素
C:成本因素
D:公平因素
答案：D

19.人们对行政领导的服从是（）。
A:对领导集体的服从
B:对领导者个人的服从
C:对领导者合法权力的服从
D:人身依附
答案：C

20.聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任